Adviseur Concerncontrol

Ben jij expert op het gebied van rechtmatigheidsverantwoording en breng jij onze organisatie hier graag verder in? Word jij blij van continu verbeteren? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor jou klaarliggen!

Welkom bij HDSR

Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.

Bij HDSR draait het om het werk dat ertoe doet, dichtbij huis. Werk dat zichtbaar is. Waterwerk. We zoeken mensen die volledig willen opgaan in hun werk en die willen samenwerken met andere experts uit de regio. Samen werken we aan veilige dijken, schoon water en voldoende water. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Werken bij HDSR

Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.

Bij HDSR draait het om het werk dat ertoe doet, dichtbij huis. Werk dat zichtbaar is. Waterwerk. We zoeken mensen die volledig willen opgaan in hun werk en die willen samenwerken met andere experts uit de regio. Samen werken we aan veilige dijken, schoon water en voldoende water. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Wij vertellen je graag meer over deze vacature.

Neem contact op met de recruiter.

Sabine de Boer - Elings

Recruiter
06-11614812Stuur een WhatsApp bericht

Over de vacature

Over de vacature

Wat ga je doen?

Binnen ons waterschap zijn er allerlei ontwikkeling gaande. We worden een steeds serieuzere speler op het op het gebied van klimaatverandering, de digitale transformatie is gaande en de invoering van de rechtsmatigheidsverantwoording komt er aan. Dit vereist een herinrichting van de informatievoorziening. Deze herinrichting is ingezet. Bijvoorbeeld door processen duidelijk vast te leggen, zoveel mogelijk te standaardiseren en toegankelijk te maken op een centrale plek. Zo kunnen we sneller en efficiënter reageren op ontwikkelingen. Naast het vastleggen van de processen zijn er nog meer onderwerpen waar aandacht voor nodig is om een adaptief waterschap te worden.

Inmiddels zijn ook de voorbereidingen voor de rechtmatigheidsverantwoording gestart. Diverse thema’s zijn aan de orde gekomen waar veranderingen benodigd zijn om te groeien naar het In Control Statement (ICS). Dit zijn thema’s zoals het updaten van het concern control statuut, de conversie van BBV-(W) naar de BBV (Handleiding Beleidsvoorbereiding Verantwoording waterschappen) en het vastleggen van processen.

In de rol als adviseur concerncontrol maak je een goede analyse van waar we nu staan (ist) en waar we naar toe willen (soll). Je maakt een heldere en bondige GAP analyse en plan van aanpak. Je prioriteert de onderwerpen, zet dit uit in de organisatie en coördineert de voortgang. Je werkt veel samen met de leden van het concern control overleg (functionaris gegevensbescherming, adviseur interne controle, privacy officer, coördinator control en financiële administratie, bedrijfskundige en projectleider BIO) en je rapporteert rechtstreeks aan de concern controller. Zo breng jij, samen met anderen, het concern control bij HDSR naar een hoger niveau.  

Waar kun je op rekenen?

We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 6.161,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 5.092,- (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
  • je krijgt een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal €850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van €6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
  • een goede pensioenregeling;
  • een informele werksfeer in een platte structuur, een gedreven team en veel betrokken collega’s;
  • je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Wat maakt jou succesvol?

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfseconomie, juridisch of MER;
  • je hebt relevante werkervaring met soortgelijke projecten;
  • het is een pré als je betrokken bent geweest bij de invoering van een rechtmatigheidsverantwoording, bijvoorbeeld bij een gemeente;
  • je signaleert en begrijpt snel de formele en informele structuren en weet hier zo mee om te gaan dat je de doelen behaalt; 
  • je ziet de samenhang met andere thema’s binnen het waterschap en legt verbinding waar dat nodig is; 
  • je bent sterk in communicatie, betrekt de juiste stakeholders en creëert draagvlak alvorens je te werk gaat;
  • je werkt nauw samen met de betrokken collega’s per onderwerp, maar kan ook uitstekend zelfstandig werken.

Ben je enthousiast?

Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit. Je kan reageren door op de rode sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.

Wil je meer weten over de functie dan staat recruiter Sabine je graag te woord. Je kan haar bereiken via 06-11614812. Krijg je haar niet direct te pakken. Voel je vrij om een bericht te sturen om de snelheid erin te houden.

Twijfel je om te reageren of voldoe je misschien niet aan alle criteria? Wij nodigen je van harte uit contact op te nemen met de recruiter. Misschien breng je vaardigheden mee waar je ons mee kan verrassen of misschien weten we een andere functie voor je. Dit contact is geheel vrijblijvend. Wij geloven in ieders talent!

Voor deze positie verwelkomen wij rechtstreekse sollicitaties van kandidaten. We verzoeken externe wervingsbureaus vriendelijk om af te zien van het voorstellen van kandidaten voor deze functie, aangezien we het sollicitatieproces intern beheren. Eventueel voorgestelde kandidaten zullen wij als directe sollicitatie van de kandidaat zelf behandelen zonder tussenkomst van een derde partij.

Wat ga je doen?

Binnen ons waterschap zijn er allerlei ontwikkeling gaande. We worden een steeds serieuzere speler op het op het gebied van klimaatverandering, de digitale transformatie is gaande en de invoering van de rechtsmatigheidsverantwoording komt er aan. Dit vereist een herinrichting van de informatievoorziening. Deze herinrichting is ingezet. Bijvoorbeeld door processen duidelijk vast te leggen, zoveel mogelijk te standaardiseren en toegankelijk te maken op een centrale plek. Zo kunnen we sneller en efficiënter reageren op ontwikkelingen. Naast het vastleggen van de processen zijn er nog meer onderwerpen waar aandacht voor nodig is om een adaptief waterschap te worden.

Inmiddels zijn ook de voorbereidingen voor de rechtmatigheidsverantwoording gestart. Diverse thema’s zijn aan de orde gekomen waar veranderingen benodigd zijn om te groeien naar het In Control Statement (ICS). Dit zijn thema’s zoals het updaten van het concern control statuut, de conversie van BBV-(W) naar de BBV (Handleiding Beleidsvoorbereiding Verantwoording waterschappen) en het vastleggen van processen.

In de rol als adviseur concerncontrol maak je een goede analyse van waar we nu staan (ist) en waar we naar toe willen (soll). Je maakt een heldere en bondige GAP analyse en plan van aanpak. Je prioriteert de onderwerpen, zet dit uit in de organisatie en coördineert de voortgang. Je werkt veel samen met de leden van het concern control overleg (functionaris gegevensbescherming, adviseur interne controle, privacy officer, coördinator control en financiële administratie, bedrijfskundige en projectleider BIO) en je rapporteert rechtstreeks aan de concern controller. Zo breng jij, samen met anderen, het concern control bij HDSR naar een hoger niveau.  

Waar kun je op rekenen?

We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 6.161,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 5.092,- (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
  • je krijgt een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal €850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van €6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
  • een goede pensioenregeling;
  • een informele werksfeer in een platte structuur, een gedreven team en veel betrokken collega’s;
  • je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Wat maakt jou succesvol?

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfseconomie, juridisch of MER;
  • je hebt relevante werkervaring met soortgelijke projecten;
  • het is een pré als je betrokken bent geweest bij de invoering van een rechtmatigheidsverantwoording, bijvoorbeeld bij een gemeente;
  • je signaleert en begrijpt snel de formele en informele structuren en weet hier zo mee om te gaan dat je de doelen behaalt; 
  • je ziet de samenhang met andere thema’s binnen het waterschap en legt verbinding waar dat nodig is; 
  • je bent sterk in communicatie, betrekt de juiste stakeholders en creëert draagvlak alvorens je te werk gaat;
  • je werkt nauw samen met de betrokken collega’s per onderwerp, maar kan ook uitstekend zelfstandig werken.

Ben je enthousiast?

Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit. Je kan reageren door op de rode sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.

Wil je meer weten over de functie dan staat recruiter Sabine je graag te woord. Je kan haar bereiken via 06-11614812. Krijg je haar niet direct te pakken. Voel je vrij om een bericht te sturen om de snelheid erin te houden.

Twijfel je om te reageren of voldoe je misschien niet aan alle criteria? Wij nodigen je van harte uit contact op te nemen met de recruiter. Misschien breng je vaardigheden mee waar je ons mee kan verrassen of misschien weten we een andere functie voor je. Dit contact is geheel vrijblijvend. Wij geloven in ieders talent!

Voor deze positie verwelkomen wij rechtstreekse sollicitaties van kandidaten. We verzoeken externe wervingsbureaus vriendelijk om af te zien van het voorstellen van kandidaten voor deze functie, aangezien we het sollicitatieproces intern beheren. Eventueel voorgestelde kandidaten zullen wij als directe sollicitatie van de kandidaat zelf behandelen zonder tussenkomst van een derde partij.

Bereken je reistijd

Wij vertellen je graag meer over de vacature.

Neem contact op met de recruiter.

Sabine de Boer - Elings

Recruiter
06-11614812Stuur een WhatsApp bericht

Sollicitatieprocedure

Mis jouw droombaan niet!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en wij zorgen ervoor dat je een update krijgt zodra er een nieuwe vacature beschikbaar is!