Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.
Bij HDSR draait het om het werk dat ertoe doet, dichtbij huis. Werk dat zichtbaar is. Waterwerk. We zoeken mensen die volledig willen opgaan in hun werk en die willen samenwerken met andere experts uit de regio. Samen werken we aan veilige dijken, schoon water en voldoende water. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.
Bij HDSR draait het om het werk dat ertoe doet, dichtbij huis. Werk dat zichtbaar is. Waterwerk. We zoeken mensen die volledig willen opgaan in hun werk en die willen samenwerken met andere experts uit de regio. Samen werken we aan veilige dijken, schoon water en voldoende water. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
Binnen ons waterschap zijn er allerlei ontwikkeling gaande. We worden een steeds serieuzere speler op het op het gebied van klimaatverandering, de digitale transformatie is gaande en de invoering van de rechtsmatigheidsverantwoording komt er aan. Dit vereist een herinrichting van de informatievoorziening. Deze herinrichting is ingezet. Bijvoorbeeld door processen duidelijk vast te leggen, zoveel mogelijk te standaardiseren en toegankelijk te maken op een centrale plek. Zo kunnen we sneller en efficiënter reageren op ontwikkelingen. Naast het vastleggen van de processen zijn er nog meer onderwerpen waar aandacht voor nodig is om een adaptief waterschap te worden.
Inmiddels zijn ook de voorbereidingen voor de rechtmatigheidsverantwoording gestart. Diverse thema’s zijn aan de orde gekomen waar veranderingen benodigd zijn om te groeien naar het In Control Statement (ICS). Dit zijn thema’s zoals het updaten van het concern control statuut, de conversie van BBV-(W) naar de BBV (Handleiding Beleidsvoorbereiding Verantwoording waterschappen) en het vastleggen van processen.
In de rol als adviseur concerncontrol maak je een goede analyse van waar we nu staan (ist) en waar we naar toe willen (soll). Je maakt een heldere en bondige GAP analyse en plan van aanpak. Je prioriteert de onderwerpen, zet dit uit in de organisatie en coördineert de voortgang. Je werkt veel samen met de leden van het concern control overleg (functionaris gegevensbescherming, adviseur interne controle, privacy officer, coördinator control en financiële administratie, bedrijfskundige en projectleider BIO) en je rapporteert rechtstreeks aan de concern controller. Zo breng jij, samen met anderen, het concern control bij HDSR naar een hoger niveau.
We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:
Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit. Je kan reageren door op de rode sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.
Wil je meer weten over de functie dan staat recruiter Sabine je graag te woord. Je kan haar bereiken via 06-11614812. Krijg je haar niet direct te pakken. Voel je vrij om een bericht te sturen om de snelheid erin te houden.
Twijfel je om te reageren of voldoe je misschien niet aan alle criteria? Wij nodigen je van harte uit contact op te nemen met de recruiter. Misschien breng je vaardigheden mee waar je ons mee kan verrassen of misschien weten we een andere functie voor je. Dit contact is geheel vrijblijvend. Wij geloven in ieders talent!
Voor deze positie verwelkomen wij rechtstreekse sollicitaties van kandidaten. We verzoeken externe wervingsbureaus vriendelijk om af te zien van het voorstellen van kandidaten voor deze functie, aangezien we het sollicitatieproces intern beheren. Eventueel voorgestelde kandidaten zullen wij als directe sollicitatie van de kandidaat zelf behandelen zonder tussenkomst van een derde partij.
Binnen ons waterschap zijn er allerlei ontwikkeling gaande. We worden een steeds serieuzere speler op het op het gebied van klimaatverandering, de digitale transformatie is gaande en de invoering van de rechtsmatigheidsverantwoording komt er aan. Dit vereist een herinrichting van de informatievoorziening. Deze herinrichting is ingezet. Bijvoorbeeld door processen duidelijk vast te leggen, zoveel mogelijk te standaardiseren en toegankelijk te maken op een centrale plek. Zo kunnen we sneller en efficiënter reageren op ontwikkelingen. Naast het vastleggen van de processen zijn er nog meer onderwerpen waar aandacht voor nodig is om een adaptief waterschap te worden.
Inmiddels zijn ook de voorbereidingen voor de rechtmatigheidsverantwoording gestart. Diverse thema’s zijn aan de orde gekomen waar veranderingen benodigd zijn om te groeien naar het In Control Statement (ICS). Dit zijn thema’s zoals het updaten van het concern control statuut, de conversie van BBV-(W) naar de BBV (Handleiding Beleidsvoorbereiding Verantwoording waterschappen) en het vastleggen van processen.
In de rol als adviseur concerncontrol maak je een goede analyse van waar we nu staan (ist) en waar we naar toe willen (soll). Je maakt een heldere en bondige GAP analyse en plan van aanpak. Je prioriteert de onderwerpen, zet dit uit in de organisatie en coördineert de voortgang. Je werkt veel samen met de leden van het concern control overleg (functionaris gegevensbescherming, adviseur interne controle, privacy officer, coördinator control en financiële administratie, bedrijfskundige en projectleider BIO) en je rapporteert rechtstreeks aan de concern controller. Zo breng jij, samen met anderen, het concern control bij HDSR naar een hoger niveau.
We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:
Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit. Je kan reageren door op de rode sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.
Wil je meer weten over de functie dan staat recruiter Sabine je graag te woord. Je kan haar bereiken via 06-11614812. Krijg je haar niet direct te pakken. Voel je vrij om een bericht te sturen om de snelheid erin te houden.
Twijfel je om te reageren of voldoe je misschien niet aan alle criteria? Wij nodigen je van harte uit contact op te nemen met de recruiter. Misschien breng je vaardigheden mee waar je ons mee kan verrassen of misschien weten we een andere functie voor je. Dit contact is geheel vrijblijvend. Wij geloven in ieders talent!
Voor deze positie verwelkomen wij rechtstreekse sollicitaties van kandidaten. We verzoeken externe wervingsbureaus vriendelijk om af te zien van het voorstellen van kandidaten voor deze functie, aangezien we het sollicitatieproces intern beheren. Eventueel voorgestelde kandidaten zullen wij als directe sollicitatie van de kandidaat zelf behandelen zonder tussenkomst van een derde partij.
Rebecca - Gebiedsbeheerer Leidsche Rijn
“Wij werken niet in projecten, we zijn als het ware een gebiedsexpert. We weten van het watersysteem in ons gebied hoe het functioneert, wat er allemaal speelt en waar er mogelijke problemen zijn. Vanuit die kennis adviseren we anderen, zoals collega’s, gemeentes en burgers. Als gebiedsbeheerder ben je de schakel tussen binnen en buiten.”
Sita - Adviseur stedelijke waterkwaliteit
". Als ze met een idee naar me komt, weet ik dat het de moeite waard is. Dat we er dingen van gaan leren die ons verder helpen om de waterkwaliteit buiten te verbeteren. "
Marinka - manager projectbeheersing (& hond Noi)
Wat doet HDSR in het kader van Klimaatbestendige Wateraanvoer (KWA+) aan waterknooppunt Polsbroek
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.