Gebiedsbeheerder IJssel

Als gebiedsbeheerder ben je onderdeel van het team gebieden binnen de afdeling Waterbeheer. In totaal zijn er vier gebiedsregio’s. Het gebiedsteam bestaat uit de gebiedsmanager, twee gebiedsbeheerders en vier buitendienstmedewerkers. Wij vinden vertrouwen in elkaar belangrijk en de vrijheid om zelf beslissingen te kunnen maken. Daarnaast kijken wij over de grenzen van elkaars gebied. Dit betekent dat we elkaar helpen en kunnen overnemen wanneer dit nodig is. Als gebiedsbeheerder maak je ook deel uit van het calamiteitenteam. Ter ondersteuning van de calamiteitenorganisatie verricht je periodiek wachtdiensten.

We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.467,- basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 4.519,- (schaal 9 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
• je krijgt een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
• voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
• reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
• een goede pensioenregeling;
• je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

Met een praktische instelling werk je oplossingsgericht. Je vindt het leuk om een netwerkt op te bouwen waardoor je zorgt voor een goede verbinding tussen het werk binnen en de uitvoering buiten. Je werkt graag samen in een team om kennis te delen en elkaar te helpen. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen of laarzen staat. Ook onder druk weet je scherp te blijven en elkaar te stimuleren.

Verder:

• beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau. Een opleiding op het gebied van waterbeheer, groene leefomgeving, civiele- of cultuurtechniek is een pré. Ervaring uit de praktijk ook;
• tot slot heb je geen bezwaar om periodiek wachtdiensten te lopen en is een rijbewijs (B) verplicht.

Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.

Wil je meer weten over de functie dan staat recruiter Sabine je graag te woord. Je kan haar bereiken via 06-11614812. Krijg je haar niet direct te pakken. Voel je vrij om een sms of whatsappbericht te sturen om de snelheid erin te houden.

Twijfel je om te reageren of voldoe je misschien niet aan alle criteria? Wij nodigen je van harte uit contact op te nemen met de recruiter. Misschien breng je vaardigheden mee waar je ons mee kan verrassen of misschien weten we een andere functie voor je. Dit contact is geheel vrijblijvend. Wij geloven in ieders talent!

Voor deze positie verwelkomen wij rechtstreekse sollicitaties van kandidaten. We verzoeken externe wervingsbureaus vriendelijk om af te zien van het voorstellen van kandidaten voor deze functie, aangezien we het sollicitatieproces intern beheren. Eventueel voorgestelde kandidaten zullen wij als directe sollicitatie van de kandidaat zelf behandelen zonder tussenkomst van een derde partij.