IT infrastructuur specialist

Wil jij als IT-infrastructuur specialist het fundament leveren voor de digitale transformatie van het waterbeheer in het hart van Nederland? En voortrekker zijn van de ontwikkeling van de IT-infrastructuren van HDSR? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Welkom bij HDSR

Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.

Bij HDSR draait het om het werk dat ertoe doet, dichtbij huis. Werk dat zichtbaar is. Waterwerk. We zoeken mensen die volledig willen opgaan in hun werk en die willen samenwerken met andere experts uit de regio. Samen werken we aan veilige dijken, schoon water en voldoende water. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Welkom bij HDSR

Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.

Bij HDSR draait het om het werk dat ertoe doet, dichtbij huis. Werk dat zichtbaar is. Waterwerk. We zoeken mensen die volledig willen opgaan in hun werk en die willen samenwerken met andere experts uit de regio. Samen werken we aan veilige dijken, schoon water en voldoende water. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Wij vertellen je graag meer over deze vacature.

Neem contact op met de recruiter.

Arjan Mondria

Recruiter
0650025388

Over de vacature

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als IT-infrastructuur specialist heb je een belangrijke rol bij de vernieuwing en verbetering van onze IT-infrastructuren en de beweging die we naar de cloud maken. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied, signaleert kansen en vertaalt deze in concrete voorstellen, steeds vanuit het oogpunt om toegevoegde waarde te leveren aan de organisatie.  
 
Samen met 6 collega's ben je vanuit de dienst IT-infra verantwoordelijk voor het hosten en goed functioneren van onze basis IT-infrastructuren – on-premise en in de cloud. We passen de Agile werkwijze toe. Met elkaar bepalen we iedere sprint welke waarde we gaan leveren vanuit de backlog. Tijdens de sprintreview laten we zien wat we hebben geleverd en bespreken het vervolg gezamenlijk met onze stakeholders. Als IT-infrastructuur specialist zal je de product owner van de dienst IT-Infra ook ondersteunen in het vormgeven van de roadmap, backlog en prioritering. 
 
Je werk bestaat uit een mix van het realiseren van nieuwe infrastructuurcomponenten, doorvoeren van wijzigingen, uitvoeren van groot en klein onderhoud, dagelijkse beheerwerkzaamheden en de afhandeling van (2e lijns) incidenten. De uitdagingen voor het team in de komende periode zijn onder meer transitie naar de cloud, vervangen van Storage en Backup platform, inrichten/verbeteren IAM proces, breder aansluiten op het Azure-platform, steeds verhogen van het niveau van informatiebeveiliging en integreren van de infrastructuren voor procesautomatisering van de afdelingen Zuiver en Waterbeheer. Daarnaast zorg je samen met jouw collega’s van modern workplace en onze service desk voor een modern, beschikbare en veilige werkomgeving voor alle HDSR collega’s.

In dit team kom je te werken

Je bent onderdeel van de afdeling informatiemanagement en automatisering (I&A). Met I&A maken we een inspirerende ontwikkeling door. Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van Agile werken. Vanuit de afdeling vervullen we een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de gehele HDSR-organisatie. Daarnaast hebben we doorlopend oog voor het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. Kortom, een veelzijdige en dynamische werkomgeving. Leiderschap in eigen ontwikkeling is vanzelfsprekend.

De afdeling I&A bestaat uit circa 75 medewerkers verdeeld over de teams informatiemanagement en automatisering. IT-infra is onderdeel van automatisering samen met de IT-werkplek en de servicedesk.

Waar kun je op rekenen?

Hier stellen we graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 6.161,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 5.092,- (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
  • je krijgt een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
  • een goede pensioenregeling;
  • een informele werksfeer in een platte structuur, een gedreven team en veel betrokken collega’s;
  • je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Waar kun je op rekenen?

.

Wat maakt jou succesvol?

Om succesvol te zijn in deze rol heb je tenminste hbo werk- en denkniveau. Je hebt ervaring binnen grotere IT-infrastructuren en specifiek op het gebied van de Microsoft Cloud, zoals:

  • Microsoft Azure platform;
  • Microsoft Active Directory;
  • Microsoft Windows Server 2016/2022;
  • Microsoft Exchange Service/Online.

Verder ben/heb je:

  • goed in het coachen en begeleiden van collega’s in het team, met name gericht op het delen van kennis en meedenken.
  • resultaatgericht; samen met het team streef je naar de beste oplossingen en verbeteringen. Je hebt daarbij oog voor de diverse belangen binnen de organisatie.
  • analytisch vermogen; je legt verbinding tussen verschillende issues en vraagstukken en denkt vooruit.
  • een positieve en gedreven collega die doelgericht kan werken.

Wat ga je doen?

Als IT-infrastructuur specialist heb je een belangrijke rol bij de vernieuwing en verbetering van onze IT-infrastructuren en de beweging die we naar de cloud maken. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied, signaleert kansen en vertaalt deze in concrete voorstellen, steeds vanuit het oogpunt om toegevoegde waarde te leveren aan de organisatie.  
 
Samen met 6 collega's ben je vanuit de dienst IT-infra verantwoordelijk voor het hosten en goed functioneren van onze basis IT-infrastructuren – on-premise en in de cloud. We passen de Agile werkwijze toe. Met elkaar bepalen we iedere sprint welke waarde we gaan leveren vanuit de backlog. Tijdens de sprintreview laten we zien wat we hebben geleverd en bespreken het vervolg gezamenlijk met onze stakeholders. Als IT-infrastructuur specialist zal je de product owner van de dienst IT-Infra ook ondersteunen in het vormgeven van de roadmap, backlog en prioritering. 
 
Je werk bestaat uit een mix van het realiseren van nieuwe infrastructuurcomponenten, doorvoeren van wijzigingen, uitvoeren van groot en klein onderhoud, dagelijkse beheerwerkzaamheden en de afhandeling van (2e lijns) incidenten. De uitdagingen voor het team in de komende periode zijn onder meer transitie naar de cloud, vervangen van Storage en Backup platform, inrichten/verbeteren IAM proces, breder aansluiten op het Azure-platform, steeds verhogen van het niveau van informatiebeveiliging en integreren van de infrastructuren voor procesautomatisering van de afdelingen Zuiver en Waterbeheer. Daarnaast zorg je samen met jouw collega’s van modern workplace en onze service desk voor een modern, beschikbare en veilige werkomgeving voor alle HDSR collega’s.

In dit team kom je te werken

Je bent onderdeel van de afdeling informatiemanagement en automatisering (I&A). Met I&A maken we een inspirerende ontwikkeling door. Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van Agile werken. Vanuit de afdeling vervullen we een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de gehele HDSR-organisatie. Daarnaast hebben we doorlopend oog voor het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. Kortom, een veelzijdige en dynamische werkomgeving. Leiderschap in eigen ontwikkeling is vanzelfsprekend.

De afdeling I&A bestaat uit circa 75 medewerkers verdeeld over de teams informatiemanagement en automatisering. IT-infra is onderdeel van automatisering samen met de IT-werkplek en de servicedesk.

Waar kun je op rekenen?

Hier stellen we graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 6.161,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 5.092,- (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
  • je krijgt een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
  • een goede pensioenregeling;
  • een informele werksfeer in een platte structuur, een gedreven team en veel betrokken collega’s;
  • je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Waar kun je op rekenen?

.

Wat maakt jou succesvol?

Om succesvol te zijn in deze rol heb je tenminste hbo werk- en denkniveau. Je hebt ervaring binnen grotere IT-infrastructuren en specifiek op het gebied van de Microsoft Cloud, zoals:

  • Microsoft Azure platform;
  • Microsoft Active Directory;
  • Microsoft Windows Server 2016/2022;
  • Microsoft Exchange Service/Online.

Verder ben/heb je:

  • goed in het coachen en begeleiden van collega’s in het team, met name gericht op het delen van kennis en meedenken.
  • resultaatgericht; samen met het team streef je naar de beste oplossingen en verbeteringen. Je hebt daarbij oog voor de diverse belangen binnen de organisatie.
  • analytisch vermogen; je legt verbinding tussen verschillende issues en vraagstukken en denkt vooruit.
  • een positieve en gedreven collega die doelgericht kan werken.

Bereken je reistijd

Wij vertellen je graag meer over de vacature.

Neem contact op met de recruiter.

Arjan Mondria

Recruiter
0650025388

Sollicitatieprocedure

Mis jouw droombaan niet!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en wij zorgen ervoor dat je een update krijgt zodra er een nieuwe vacature beschikbaar is!