Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.
Bij HDSR draait het om het werk dat ertoe doet, dichtbij huis. Werk dat zichtbaar is. Waterwerk. We zoeken mensen die volledig willen opgaan in hun werk en die willen samenwerken met andere experts uit de regio. Samen werken we aan veilige dijken, schoon water en voldoende water. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.
Bij HDSR draait het om het werk dat ertoe doet, dichtbij huis. Werk dat zichtbaar is. Waterwerk. We zoeken mensen die volledig willen opgaan in hun werk en die willen samenwerken met andere experts uit de regio. Samen werken we aan veilige dijken, schoon water en voldoende water. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
Het zijn steeds vaker besproken onderwerpen tijdens verjaardagen: ‘de extreme droogte’ of ‘het hoogwater door extreem natte periodes’. Het werk van ons waterschap is zichtbaarder en urgenter dan ooit. Het kiezen van het juiste oppervlaktewaterpeil en de beste inrichting van het watersysteem moeten we vaststellen met een gebiedsplan en/of het peilbesluit. Met het veranderende klimaat, nieuwe stedelijke ontwikkelingen, functieveranderingen in het landelijke gebied en de CO2- en stikstofopgave is dit een uitdagende opgave. Het opstellen van dit gebiedsplan en het peilbesluit is waar jij als Projectleider Watergebiedsplannen verantwoordelijk voor bent. Deze projecten/processen kunnen 1 tot 3 jaar in beslag nemen.
Dit ga je doen door:
Als Projectleider Watergebiedsplannen ben je onderdeel van het team Planvorming en Peilbesluiten. Dit team bestaat uit 6 analisten, 2 adviseurs en 5 projectleiders.
We werken nauw samen aan projecten. Niet alleen binnen het team, maar ook met andere teams en afdelingen. Collegialiteit, verbinding en onderlinge kennisuitwisseling vinden wij belangrijk. Naast het flexibele hybride werken komen we regelmatig samen op kantoor, omdat we ook van gezelligheid houden. Maandelijks organiseren we een borrelmoment in Houten.
Door veel interne doorgroei hebben we sinds kort meerdere nieuwe collega’s verwelkomd binnen ons team. We zijn daardoor volop in ontwikkeling en willen als team graag verder groeien.
Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Daarnaast kun je rekenen op:
Als Projectleider Watergebiedsplannen ben je initiatiefrijk en oplossingsgericht. Je kunt goed samenwerken en weet mensen met verschillende belangen bij elkaar te brengen. Ook als er tegenstrijdige belangen spelen, weet je hier goed op in te spelen. Je stelt de juiste prioriteiten en behoudt de focus op het einddoel.
Verder beschik je over:
Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.
Wil je meer weten over de functie? Recruiter Martijn staat je graag te woord.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Het zijn steeds vaker besproken onderwerpen tijdens verjaardagen: ‘de extreme droogte’ of ‘het hoogwater door extreem natte periodes’. Het werk van ons waterschap is zichtbaarder en urgenter dan ooit. Het kiezen van het juiste oppervlaktewaterpeil en de beste inrichting van het watersysteem moeten we vaststellen met een gebiedsplan en/of het peilbesluit. Met het veranderende klimaat, nieuwe stedelijke ontwikkelingen, functieveranderingen in het landelijke gebied en de CO2- en stikstofopgave is dit een uitdagende opgave. Het opstellen van dit gebiedsplan en het peilbesluit is waar jij als Projectleider Watergebiedsplannen verantwoordelijk voor bent. Deze projecten/processen kunnen 1 tot 3 jaar in beslag nemen.
Dit ga je doen door:
Als Projectleider Watergebiedsplannen ben je onderdeel van het team Planvorming en Peilbesluiten. Dit team bestaat uit 6 analisten, 2 adviseurs en 5 projectleiders.
We werken nauw samen aan projecten. Niet alleen binnen het team, maar ook met andere teams en afdelingen. Collegialiteit, verbinding en onderlinge kennisuitwisseling vinden wij belangrijk. Naast het flexibele hybride werken komen we regelmatig samen op kantoor, omdat we ook van gezelligheid houden. Maandelijks organiseren we een borrelmoment in Houten.
Door veel interne doorgroei hebben we sinds kort meerdere nieuwe collega’s verwelkomd binnen ons team. We zijn daardoor volop in ontwikkeling en willen als team graag verder groeien.
Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Daarnaast kun je rekenen op:
Als Projectleider Watergebiedsplannen ben je initiatiefrijk en oplossingsgericht. Je kunt goed samenwerken en weet mensen met verschillende belangen bij elkaar te brengen. Ook als er tegenstrijdige belangen spelen, weet je hier goed op in te spelen. Je stelt de juiste prioriteiten en behoudt de focus op het einddoel.
Verder beschik je over:
Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.
Wil je meer weten over de functie? Recruiter Martijn staat je graag te woord.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Gerald - Muskusrattenbeheerder
Zijn leven tussen het riet kan bijna niet méér verschillen dan zijn baan hiervoor. Al op zijn zeventiende fietste hij naar de dealer waar hij autoverkoper was. Waar hij écht gelukkig van wordt: in het veld zijn.
Nick - Muskusrattenbeheerder
Nick laat zien dat het nooit te laat is om je hart te volgen, zelfs als het betekent dat je uit je comfort zone moet stappen. Hij volgt zijn passie en waagt de sprong.
Aniek - Recruiter Muskusrattenbeheer
Om Nederland veilig te houden moeten we muskusratten beheersen. Klinkt dit als iets voor jou en wil je hier meer over weten? Dan is dit je kans!
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.