Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.


Verbonden met de mensen die leven in onze regio. Dat creëert een energie waarmee we gezamenlijk grenzen verleggen. Want wij beheren hier het water. En de veiligheid van grote delen van ons land tijdens crisis. Kortom, je ziet direct jouw invloed op de regio.

Waar het klimaat verandert, bewegen wij mee. Goed, vastberaden en altijd vanuit vernieuwende ideeën. Soms zelfs met de voeten in de klei. Alles voor een goede waterkwaliteit, verschillende ecosystemen en langdurig gebruik van onze hulpbronnen. Jouw werk heeft daar effect op.

Ervaar onze prettige balans tussen zelfstandigheid, vrijheid en samenwerken. Met directe collega’s, andere partijen en de inwoners. Samen komen we in de juiste flow. En inspireren we elkaar met nieuwe kennis. Al jarenlang. Met trots zetten we deze traditie voort.

.png)
Team I&A
Dit is aflevering 1 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. Hierin geven we antwoord op de vraag: "wat doet een waterschap eigenlijk en hoe is het werk van I&A hieraan verbonden?"
.png)
Team I&A
Dit is aflevering 2 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe draagt digitale transformatie bij aan slimmer, sneller en efficiënter werken?

Team I&A
Dit is aflevering 3 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe stroomlijn je alle informatie van waterschap HDSR wanneer deze oneindig lijkt?
Dus wat drijft jou als talent? Natuurlijk de maatschappelijke invloed die je hebt bij HDSR. Wat daar nog meer bij komt? Jouw arbeidsvoorwaarden. En andere kansen die HDSR te bieden heeft.
We hebben veel arbeidsvoorwaarden die overeenkomen in alle functies. Wat dacht je van een Individueel Keuzebudget van 21% boven op je salaris? Of een NS-Business Card waar je gratis mee kan reizen.
Benieuwd naar de rest?
Hoe verschillend we ook van elkaar zijn. We hebben 1 ding gemeen. We werken graag met water. En we zien hoeveel invloed ons werk heeft. Daarom is iedere stem even waardevol.
Volg de stroming die bij jou past. En bundel je talenten met die van je collega’s. Want we zijn nog niet waar we willen zijn. Wel bereiken we samen veel meer toch?
