HDSR voor iedereen
Gezond werken werkt. Van fysieke, mentale, financiële tot sociale gezondheid. Allemaal binnen een prettige werkomgeving. Daar zorgen we voor bij HDSR. En dat kan op vele verschillende manieren. Hieronder hebben we er een paar voor je op een rij gezet.
HDSR voor iedereen
Gezond werken werkt. Van fysieke, mentale, financiële tot sociale gezondheid. Allemaal binnen een prettige werkomgeving. Daar zorgen we voor bij HDSR.
Gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid
Gezonde collega’s zijn net zo onmisbaar als het water waar we mee werken. Daar helpen we je bij. Zodat jij je werk met plezier blijft doen. Door lezingen, workshops en activiteiten voor je te organiseren. En onderwerpen bespreekbaar te houden op de werkvloer. Iedereen heeft iets anders nodig, dus ontdekken we samen hoe we jou het best kunnen helpen.
Waar Jong HDSR samenkomt
Hét jongerennetwerk binnen HDSR waar iedereen elkaar weet te vinden. Deze netwerkorganisatie organiseert lezingen, workshops en sociale activiteiten. Ook met het doel om te blijven netwerken. Leuk, gezellig én leerzaam.
Verfrissende activiteiten
Laat je inspireren met nieuwe ideeën. Neem deel aan de activiteiten van FRIS. Of help mee ze te organiseren. Van bijeenkomsten tot ludieke acties met een knipoog. Verfrissend voor jou én heel HDSR.
Dijkbewaking op pad
Word jij onderdeel van het dijkleger? Dan heb je 2 keer per jaar een excursie in het veld. Om een oefening van de dijkbewaking te doen. Dan simuleren we schade in de dijken. Die scheuren ontdek je samen met je team. Om vervolgens te bepalen wat de ernst is. Interessant? Zeker weten!
Zelfs een officiële personeelsvereniging
We stellen je graag voor aan PLONS. Dé personeelsvereniging van HDSR die allerlei activiteiten organiseert voor en met de leden. Om verschillende afdelingen samen te brengen. Zo leer je je collega’s nog beter kennen.
Bijzondere dagen goed vieren
Denk aan de dag van de organisatie. Waar we een dag op pad gaan om van elkaar te leren. Met als bonus dat we ook betrokken blijven bij elkaars werk. Of de dag van de innovatie. Waar we extra aandacht geven aan wel en niet uitgevoerde innovaties. Zo blijven we elkaar inspireren.
Mooie woorden, betere daden
HDSR staat dicht bij de maatschappij. En dus ook bij de inwoners van onze regio. Daarvan willen we een weerspiegeling zijn.
Daarin hebben we nog een hele weg te gaan. Wat we nu al doen? Een paar voorbeelden. We:
stimuleren doorgroei van verschillende talenten
regelen (inclusieve) voorzieningen.
geven kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
staan open voor klachten en nemen de tijd om dit op te losssen. Laat je klachten hier achter.
behandelen iedereen op een gelijkwaardige manier. Dat begint met het waarborgen van jouw privacy. Hier gaan we zorgvuldig mee om.
luisteren naar, praten en leren met elkaar.
stemmen afspraken af aan ronde tafels. Iedereen is gelijk.
leren over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.
geven ruimte om je eigen talenten in te zetten.
werven en selecteren zo objectief mogelijk. We houden ons aan de sollicitatiecode.
willen digitaal toegankelijk zijn voor iedereen. Hier hebben wij nog stappen in te maken én zijn die ook aan het zetten. Bekijk hier het toegankelijkheidsrapport digitale toegankelijkheid.
Bekijk hier de verhalen van onze collega's
.jpg)
Jong HDSR
Strategie
Techniek
Waterbeheer
Meet & Greet: Sterke Lekdijk
Hesther - Recruiter Sterke Lekdijk
Het project Sterke Lekdijk is een van de grootste dijkversterkingsprojecten in Nederland sinds de aanleg van de stormvloedkeringen na de Watersnoodramp van 1953. Maak op 16 mei kennis met onze collega's van de Sterke Lekdijk. En ontdek of hieraan werken iets voor jou is.
Meldt je via deze pagina aan
Techniek
Regionale dijken houden ons achterland droog
Erika- Adviseur Omgevingsmanagement
Een lichte verhoging in het landschap, pal naast de rivieroever, meer is het niet. Maar hoe onopvallend ook, deze regionale dijk is cruciaal voor de bescherming van het laaggelegen achterland, weet Erika Copier, adviseur omgevingsmanagement bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden en als zodanig nauw betrokken bij de dijk- en oeververbetering tussen Montfoort en Oudewater.
Lees het verhaal van Erica
Zuiver
'Schoon water in de toekomst, betekent nu beginnen'
Nico - Programmamanager circulaire waterketen
Zijn werk stroomt tussen toekomst, heden en weer terug. “De waterketen met zijn betonnen infrastructuur is conservatief. Wil je verbeteren, dan moet je ver vooruitkijken én nu al beginnen.”
lees het verhaal van nico
Blijf op de hoogte
Als eerst weten of er een nieuwe vacature vrijkomt bij HDSR? Dat snappen we. Vul jouw e-mailadres in. Dan krijg je direct een bericht wanneer er een nieuwe functie beschikbaar is. We houden je op de hoogte!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.