Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Opdrachtgever Gebiedsgerichte Projecten
- Houten
- Waterbeheer
- €4.628 - €6.373
- 32 - 36 uur
Opdrachtgever Gebiedsgerichte Projecten
- Houten
- Waterbeheer
- €4.628 - €6.373
- 32 - 36 uur
.png)
Welkom bij HDSR
Welkom bij HDSR
Wij vertellen je graag meer over deze vacature.
Arjen Kühne
Over de vacature
Over de vacature
Wat ga je doen?
Jij staat aan het roer van vernieuwingsprojecten die het watersysteem toekomstbestendig maken. Vanuit de ambities van ons waterschap geef je opdracht voor de realisatie van nieuwe assets, zoals vispassages en natuurvriendelijke oevers. Je bewaakt het hele traject en zorgt dat projecten succesvol worden gerealiseerd en duurzaam worden opgeleverd.
Binnen ons waterschap geven we vorm aan gebiedsgericht werken: een nieuwe manier van samenwerken die verder gaat dan onze eigen organisatie. Met partners in het gebied werken we aan maatschappelijke opgaven zoals natuurontwikkeling, recreatie, energietransitie en woningbouw. We werken hieraan vanuit de expertise en taken van ons waterschap. De projecten die wij binnen deze aanpak uitvoeren, noemen we onze gebiedsgerichte programmering.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- van gebiedsopgave naar project
je denkt mee en draagt bij aan een gebiedsgerichte programmering. Je weet wat er nodig is om te komen van een gebiedsgerichte opgave naar een concreet project. - opdrachtgeverschap van projecten
je stelt duidelijke afspraken en kaders op in samenwerking met ons ingenieursbureau. Je houdt de projectleiders scherp en stuurt op financiën, capaciteit, uitvoerbaarheid en resultaat. Jouw inzet en gestructureerde aanpak dragen bij aan het goed doorlopen van het proces. Je hebt zicht op en bent sensitief voor organisatorische belangen. - verkrijgen en bewaken van krediet
je zorgt ervoor dat de investeringskosten van jouw projecten voor de komende 5 jaar inzichtelijk zijn. Je bent verantwoordelijk voor het verkrijgen van krediet en rapporteert regelmatig over de voortgang. Dit verloopt volgens de jaarlijkse P&C cyclus. - afstemming met het bestuur
je stemt af met het bestuur om inhoudelijk en financieel goedkeuring te verkrijgen. Daarnaast bespreek je de voortgang en bestuurlijk relevante knelpunten. - zorgdragen voor het opleverproces en de overdracht
je toetst of het werk aan de randvoorwaarden voldoet bij oplevering van een project. Samen met jouw collega opdrachtgevers optimaliseer je het opleverproces en de overdracht naar de beheerorganisatie. - breder inzetbaar
je bent incidenteel als opdrachtgever inzetbaar voor bijzondere waterbeheerprojecten zoals bijvoorbeeld (proces)automatisering, de aanschaf van groot materieel of huisvestingsprojecten. Samen met de andere opdrachtgevers vorm je een vakgroep waarbinnen je taken onderling verdeelt en bijspringt bij uitval of pieken in werkzaamheden.
In dit team kom je te werken
Je bent onderdeel van de afdeling Waterbeheer. Deze afdeling bestaat onder andere uit assetteams, gebiedsteams, opdrachtgevers, grondzaken en het bedrijfsbureau. In totaal werken we dagelijks met 85 collega’s aan ons motto ‘24/7 water beheren en keren’. Je komt te werken in het team Regie & Proces en je bent onderdeel van de vakgroep opdrachtgevers (projectbeheerders). Wij vinden vertrouwen in elkaar belangrijk, maken gebruik van elkaars expertise en krijgen ruimte om zelf beslissingen te kunnen nemen.
Waar kun je op rekenen?
Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan.
Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal €6.373,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 11 cao waterschappen).
- een salaris dat kan oplopen tot €7.711,33 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
- de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het in veel gevallen mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
- een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1000,- om je thuiswerkplek in te richten.
- een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit voor jouw groei en ontwikkeling. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000,-, zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen.
- een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer. Reis je met het openbaar vervoer dan krijg je een NS-business kaart waarmee je je woon-werkverkeer en dienstreizen kunt maken.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden
Wat maakt jou succesvol?
Jij hebt een natuurlijke passie voor waterbeheer en weet mensen met elkaar te verbinden. Jij zorgt voor goede samenwerking binnen het team, de afdeling en projectorganisaties. Je deelt je expertise, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid. Je bent sterk in het sturen van projecten in een omgeving die continu in beweging is.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde relevante hbo-opleiding met enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
- affiniteit met procesmatig werken, omgevingsmanagement, civiele techniek en waterbeheer.
- ervaring met het uitvoeren van (GWW) projecten in een bestuurlijke of complexe omgeving waarin je schakelt met veel verschillende stakeholders.
- goede communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling, en je kunt schakelen tussen verschillende wijzen van communiceren. Je bent besluitvaardig en durft je uit te spreken.
- organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit. Je bent je bewust van wat er speelt binnen de organisatie en wat de impact hierop is van jouw handelen.
- bekendheid met projectbeheersingsmethoden zoals SSK-ramingen en risicomanagement.
Ben je enthousiast?
Jouw expertise is wat wij nodig hebben. Reageer voordat de vacature sluit op woensdag 25 februari. Je ontvangt een terugkoppeling van ons binnen 5 werkdagen.
De 1e gesprekken zullen plaatsvinden in week 10 en de 2e gesprekken in week 11.
Wil je meer weten over de functie? Arjen Kühne (Recruiter) staat je graag te woord via 06-51892726.
Wat ga je doen?
Jij staat aan het roer van vernieuwingsprojecten die het watersysteem toekomstbestendig maken. Vanuit de ambities van ons waterschap geef je opdracht voor de realisatie van nieuwe assets, zoals vispassages en natuurvriendelijke oevers. Je bewaakt het hele traject en zorgt dat projecten succesvol worden gerealiseerd en duurzaam worden opgeleverd.
Binnen ons waterschap geven we vorm aan gebiedsgericht werken: een nieuwe manier van samenwerken die verder gaat dan onze eigen organisatie. Met partners in het gebied werken we aan maatschappelijke opgaven zoals natuurontwikkeling, recreatie, energietransitie en woningbouw. We werken hieraan vanuit de expertise en taken van ons waterschap. De projecten die wij binnen deze aanpak uitvoeren, noemen we onze gebiedsgerichte programmering.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- van gebiedsopgave naar project
je denkt mee en draagt bij aan een gebiedsgerichte programmering. Je weet wat er nodig is om te komen van een gebiedsgerichte opgave naar een concreet project. - opdrachtgeverschap van projecten
je stelt duidelijke afspraken en kaders op in samenwerking met ons ingenieursbureau. Je houdt de projectleiders scherp en stuurt op financiën, capaciteit, uitvoerbaarheid en resultaat. Jouw inzet en gestructureerde aanpak dragen bij aan het goed doorlopen van het proces. Je hebt zicht op en bent sensitief voor organisatorische belangen. - verkrijgen en bewaken van krediet
je zorgt ervoor dat de investeringskosten van jouw projecten voor de komende 5 jaar inzichtelijk zijn. Je bent verantwoordelijk voor het verkrijgen van krediet en rapporteert regelmatig over de voortgang. Dit verloopt volgens de jaarlijkse P&C cyclus. - afstemming met het bestuur
je stemt af met het bestuur om inhoudelijk en financieel goedkeuring te verkrijgen. Daarnaast bespreek je de voortgang en bestuurlijk relevante knelpunten. - zorgdragen voor het opleverproces en de overdracht
je toetst of het werk aan de randvoorwaarden voldoet bij oplevering van een project. Samen met jouw collega opdrachtgevers optimaliseer je het opleverproces en de overdracht naar de beheerorganisatie. - breder inzetbaar
je bent incidenteel als opdrachtgever inzetbaar voor bijzondere waterbeheerprojecten zoals bijvoorbeeld (proces)automatisering, de aanschaf van groot materieel of huisvestingsprojecten. Samen met de andere opdrachtgevers vorm je een vakgroep waarbinnen je taken onderling verdeelt en bijspringt bij uitval of pieken in werkzaamheden.
In dit team kom je te werken
Je bent onderdeel van de afdeling Waterbeheer. Deze afdeling bestaat onder andere uit assetteams, gebiedsteams, opdrachtgevers, grondzaken en het bedrijfsbureau. In totaal werken we dagelijks met 85 collega’s aan ons motto ‘24/7 water beheren en keren’. Je komt te werken in het team Regie & Proces en je bent onderdeel van de vakgroep opdrachtgevers (projectbeheerders). Wij vinden vertrouwen in elkaar belangrijk, maken gebruik van elkaars expertise en krijgen ruimte om zelf beslissingen te kunnen nemen.
Waar kun je op rekenen?
Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan.
Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal €6.373,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 11 cao waterschappen).
- een salaris dat kan oplopen tot €7.711,33 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
- de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het in veel gevallen mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
- een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1000,- om je thuiswerkplek in te richten.
- een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit voor jouw groei en ontwikkeling. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000,-, zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen.
- een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer. Reis je met het openbaar vervoer dan krijg je een NS-business kaart waarmee je je woon-werkverkeer en dienstreizen kunt maken.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden
Wat maakt jou succesvol?
Jij hebt een natuurlijke passie voor waterbeheer en weet mensen met elkaar te verbinden. Jij zorgt voor goede samenwerking binnen het team, de afdeling en projectorganisaties. Je deelt je expertise, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid. Je bent sterk in het sturen van projecten in een omgeving die continu in beweging is.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde relevante hbo-opleiding met enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
- affiniteit met procesmatig werken, omgevingsmanagement, civiele techniek en waterbeheer.
- ervaring met het uitvoeren van (GWW) projecten in een bestuurlijke of complexe omgeving waarin je schakelt met veel verschillende stakeholders.
- goede communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling, en je kunt schakelen tussen verschillende wijzen van communiceren. Je bent besluitvaardig en durft je uit te spreken.
- organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit. Je bent je bewust van wat er speelt binnen de organisatie en wat de impact hierop is van jouw handelen.
- bekendheid met projectbeheersingsmethoden zoals SSK-ramingen en risicomanagement.
Ben je enthousiast?
Jouw expertise is wat wij nodig hebben. Reageer voordat de vacature sluit op woensdag 25 februari. Je ontvangt een terugkoppeling van ons binnen 5 werkdagen.
De 1e gesprekken zullen plaatsvinden in week 10 en de 2e gesprekken in week 11.
Wil je meer weten over de functie? Arjen Kühne (Recruiter) staat je graag te woord via 06-51892726.
Bereken je reistijd
Wij vertellen je graag meer over de vacature.
Arjen Kühne
Sollicitatieprocedure
.png)
De basis: waterschap HDSR en I&A? (video 1)
Team I&A
Dit is aflevering 1 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. Hierin geven we antwoord op de vraag: "wat doet een waterschap eigenlijk en hoe is het werk van I&A hieraan verbonden?"
.png)
De versnelling: digitale transformatie bij HDSR (video 2)
Team I&A
Dit is aflevering 2 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe draagt digitale transformatie bij aan slimmer, sneller en efficiënter werken?
De verbinding: Informatiestromen op orde bij waterschap HDSR (video 3)
Team I&A
Dit is aflevering 3 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe stroomlijn je alle informatie van waterschap HDSR wanneer deze oneindig lijkt?
