Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

.png)

Al het water dat dagelijks wordt gebruikt, bijvoorbeeld bij het douchen, het toiletbezoek of de afwas gaat door naar de natuur. Maar niet voordat wij van HDSR het water zuiveren. Dagelijks zuiveren wij 220 miljoen liter afvalwater. Dit gebeurt met 16 rioolwaterzuiveringen, 54 rioolgemalen en ruim 140 kilometer aan persleidingen. Zonder goed werkende installaties kunnen we geen schoon water garanderen.
Als BBL Technisch Medewerker Waterzuivering combineer je werken en leren. Je gaat één dag per week naar school en leert de rest van de tijd in de praktijk op onze rioolwaterzuiveringsinstallatie in Nieuwegein.
Onder begeleiding van jouw praktijkbegeleider en collega’s leer je:
Ook leer je hoe we omgaan met uitdagingen zoals extreme regenval of droogte en hoe innovatieve technieken bijdragen aan nóg schoner water.
Je gaat aan de slag binnen team Operatie. Dit team bestaat uit ruim 20 collega’s verdeeld over alle rioolwaterzuiveringen, waaronder technisch medewerkers, 2 coördinatoren en een teamleider.
Samen zorgen we ervoor dat onze installaties optimaal blijven functioneren. We staan voor grote uitdagingen om het water steeds schoner te maken en blijven continu leren en vernieuwen.
Een BBL-traject bij HDSR levert jou een hoop voordelen en carrièrekansen op. Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kunt rekenen op:
Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt interesse in techniek. Je vindt het leuk om zowel met je handen als met je hoofd te werken en je wilt jezelf ontwikkelen tot technisch professional.
Daarnaast:
Wil jij werken en leren in een omgeving waar techniek, innovatie en duurzaamheid samenkomen? Solliciteer dan op deze BBL-leerwerkplek en bouw mee aan schoon water én jouw toekomst.
Solliciteren kan tot 4 september 2026. Je ontvangt een reactie van ons terug binnen 5 werkdagen.
Wil je meer weten over de functie? Sabine de Boer staat je graag te woord via [email protected] of 06-11614812. Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal de recruiter je in contact brengen met de juiste collega.
Al het water dat dagelijks wordt gebruikt, bijvoorbeeld bij het douchen, het toiletbezoek of de afwas gaat door naar de natuur. Maar niet voordat wij van HDSR het water zuiveren. Dagelijks zuiveren wij 220 miljoen liter afvalwater. Dit gebeurt met 16 rioolwaterzuiveringen, 54 rioolgemalen en ruim 140 kilometer aan persleidingen. Zonder goed werkende installaties kunnen we geen schoon water garanderen.
Als BBL Technisch Medewerker Waterzuivering combineer je werken en leren. Je gaat één dag per week naar school en leert de rest van de tijd in de praktijk op onze rioolwaterzuiveringsinstallatie in Nieuwegein.
Onder begeleiding van jouw praktijkbegeleider en collega’s leer je:
Ook leer je hoe we omgaan met uitdagingen zoals extreme regenval of droogte en hoe innovatieve technieken bijdragen aan nóg schoner water.
Je gaat aan de slag binnen team Operatie. Dit team bestaat uit ruim 20 collega’s verdeeld over alle rioolwaterzuiveringen, waaronder technisch medewerkers, 2 coördinatoren en een teamleider.
Samen zorgen we ervoor dat onze installaties optimaal blijven functioneren. We staan voor grote uitdagingen om het water steeds schoner te maken en blijven continu leren en vernieuwen.
Een BBL-traject bij HDSR levert jou een hoop voordelen en carrièrekansen op. Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kunt rekenen op:
Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt interesse in techniek. Je vindt het leuk om zowel met je handen als met je hoofd te werken en je wilt jezelf ontwikkelen tot technisch professional.
Daarnaast:
Wil jij werken en leren in een omgeving waar techniek, innovatie en duurzaamheid samenkomen? Solliciteer dan op deze BBL-leerwerkplek en bouw mee aan schoon water én jouw toekomst.
Solliciteren kan tot 4 september 2026. Je ontvangt een reactie van ons terug binnen 5 werkdagen.
Wil je meer weten over de functie? Sabine de Boer staat je graag te woord via [email protected] of 06-11614812. Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal de recruiter je in contact brengen met de juiste collega.


.jpg)
Odin - muskusrattenbeheerder
Muskusrattenbeheer is werk dat vaak onzichtbaar is, maar elke dag belangrijk. In de podcast Ode (B)aan vertellen mensen met een baan die niet vaak in de spotlights staat over hun werk. In deze aflevering staat Odin centraal, muskusrattenbeheerder in het gebied van waterschap Amstel, Gooi en Vecht.
.png)
Team I&A
Dit is aflevering 1 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. Hierin geven we antwoord op de vraag: "wat doet een waterschap eigenlijk en hoe is het werk van I&A hieraan verbonden?"
.png)
Team I&A
Dit is aflevering 2 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe draagt digitale transformatie bij aan slimmer, sneller en efficiënter werken?


