Als facilitair medewerker help je mensen om hun werk goed te kunnen doen. Denk hierbij aan collega's, gasten of leveranciers. Je bent beschikbaar voor alle soorten facilitaire vragen en verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van onze werkomgeving, het indrukwekkende kantoorpand van HDSR. Dit maakt dat er altijd wel wat te doen is en dat je veel variatie zult hebben in je werk. Concreet:
voer je praktische technische klussen uit. Denk bijvoorbeeld aan het opstarten van audiovisuele middelen voor grote vergaderingen of aan het ophangen van een whiteboard.
onderhoud je contact met leveranciers. Over voorraadbeheer of om offertes uit te vragen voor bijvoorbeeld catering, externe vergaderruimtes of reparaties aan het kantoorpand.
ondersteun je bij interne verhuizingen en veranderende opstellingen in het pand.
stuur je externe partijen aan. Zoals partijen voor de schoonmaak, beveiliging en onderhoud van het pand.
verwerk en bewaak je facilitaire meldingen in ons systeem, TOPdesk. En werk je met Office 365 en andere digitale systemen voor planning, communicatie en administratie.
ben je ploegleider BHV en draai je op termijn mee in de wachtdienstregeling. In de wachtdienstregeling ben je een week lang 24/7 bereikbaar als 1e aanspreekpunt voor calamiteiten zoals brand, inbraak of hoogwater.
Jij komt te werken binnen team facilitair. Dit team bestaat uit 7 andere collega's, waaronder een teamleider. De collega's binnen het team zijn verschillend, maar hebben met elkaar gemeen dat ze er altijd voor klaar staan om elkaar en anderen te helpen. Deze functie is een welkome uitbreiding van het team. Je collega's zullen open staan voor jou en ook voor jouw inzichten in mogelijke verbeteringen van de werkprocessen.
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou. Hiervoor krijg je terug:
een bruto maandsalaris van maximaal € 3.577,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 6 cao waterschappen).
je salaris kan oplopen tot € 4.328,17 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
Op termijn, als je wachtdiensten gaat draaien, wordt je salaris aangevuld met een vaste wachtdienstvergoeding volgens de richtlijnen van de cao waterschappen. Deze kan oplopen tot € 517,00 bruto per maand.
een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Ook een NS-Business kaart behoort tot de mogelijkheden.
voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Daarnaast krijg je sowieso de cursus EHBO en de opleiding tot ploegleider BHV.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij hebt oog voor detail en ziet automatisch alles wat opgepakt kan worden. En je neemt er ook het voortouw in om hier daadwerkelijk actie op te ondernemen. Dat doe je op een dienstverlenende manier, waardoor iedereen met een facilitaire vraag makkelijk het gesprek met jou aangaat. Daarnaast ben je handig, zowel in kleine technische klussen als met computers. Verder vinden we het belangrijk dat jij:
meerdere jaren werkervaring hebt als facilitair medewerker of in een vergelijkbare dienstverlenende functie.
ervaring hebt met een service management systeem. Denk hierbij aan facilitaire applicaties zoals TOPdesk of beheers applicaties van bijvoorbeeld sleutels en lockers.
sowieso beschikbaar bent op woensdagen en vrijdagen. Daarnaast draai je graag minimaal 1 keer per maand een avonddienst en sta je ervoor open om op termijn mee te draaien in de wachtdienstregeling.
Wacht niet langer en leg de basis voor de vervolgstap in jouw carrière. Reageer voordat de vacature sluit op woensdag 28 mei 2025. De eerste gesprekken hebben we gepland op dinsdagochtend 3 juni en donderdagmiddag 5 juni. De tweede gesprekken hebben we gepland op donderdagmiddag 12 juni.
Wil je vooraf meer weten over de functie? Recruiter Tareshma Rana staat je graag te woord via [email protected] of 0625684922 Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal Tareshma je in contact brengen met de juiste collega.
Als facilitair medewerker help je mensen om hun werk goed te kunnen doen. Denk hierbij aan collega's, gasten of leveranciers. Je bent beschikbaar voor alle soorten facilitaire vragen en verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van onze werkomgeving, het indrukwekkende kantoorpand van HDSR. Dit maakt dat er altijd wel wat te doen is en dat je veel variatie zult hebben in je werk. Concreet:
voer je praktische technische klussen uit. Denk bijvoorbeeld aan het opstarten van audiovisuele middelen voor grote vergaderingen of aan het ophangen van een whiteboard.
onderhoud je contact met leveranciers. Over voorraadbeheer of om offertes uit te vragen voor bijvoorbeeld catering, externe vergaderruimtes of reparaties aan het kantoorpand.
ondersteun je bij interne verhuizingen en veranderende opstellingen in het pand.
stuur je externe partijen aan. Zoals partijen voor de schoonmaak, beveiliging en onderhoud van het pand.
verwerk en bewaak je facilitaire meldingen in ons systeem, TOPdesk. En werk je met Office 365 en andere digitale systemen voor planning, communicatie en administratie.
ben je ploegleider BHV en draai je op termijn mee in de wachtdienstregeling. In de wachtdienstregeling ben je een week lang 24/7 bereikbaar als 1e aanspreekpunt voor calamiteiten zoals brand, inbraak of hoogwater.
Jij komt te werken binnen team facilitair. Dit team bestaat uit 7 andere collega's, waaronder een teamleider. De collega's binnen het team zijn verschillend, maar hebben met elkaar gemeen dat ze er altijd voor klaar staan om elkaar en anderen te helpen. Deze functie is een welkome uitbreiding van het team. Je collega's zullen open staan voor jou en ook voor jouw inzichten in mogelijke verbeteringen van de werkprocessen.
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou. Hiervoor krijg je terug:
een bruto maandsalaris van maximaal € 3.577,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 6 cao waterschappen).
je salaris kan oplopen tot € 4.328,17 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
Op termijn, als je wachtdiensten gaat draaien, wordt je salaris aangevuld met een vaste wachtdienstvergoeding volgens de richtlijnen van de cao waterschappen. Deze kan oplopen tot € 517,00 bruto per maand.
een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Ook een NS-Business kaart behoort tot de mogelijkheden.
voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Daarnaast krijg je sowieso de cursus EHBO en de opleiding tot ploegleider BHV.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij hebt oog voor detail en ziet automatisch alles wat opgepakt kan worden. En je neemt er ook het voortouw in om hier daadwerkelijk actie op te ondernemen. Dat doe je op een dienstverlenende manier, waardoor iedereen met een facilitaire vraag makkelijk het gesprek met jou aangaat. Daarnaast ben je handig, zowel in kleine technische klussen als met computers. Verder vinden we het belangrijk dat jij:
meerdere jaren werkervaring hebt als facilitair medewerker of in een vergelijkbare dienstverlenende functie.
ervaring hebt met een service management systeem. Denk hierbij aan facilitaire applicaties zoals TOPdesk of beheers applicaties van bijvoorbeeld sleutels en lockers.
sowieso beschikbaar bent op woensdagen en vrijdagen. Daarnaast draai je graag minimaal 1 keer per maand een avonddienst en sta je ervoor open om op termijn mee te draaien in de wachtdienstregeling.
Wacht niet langer en leg de basis voor de vervolgstap in jouw carrière. Reageer voordat de vacature sluit op woensdag 28 mei 2025. De eerste gesprekken hebben we gepland op dinsdagochtend 3 juni en donderdagmiddag 5 juni. De tweede gesprekken hebben we gepland op donderdagmiddag 12 juni.
Wil je vooraf meer weten over de functie? Recruiter Tareshma Rana staat je graag te woord via [email protected] of 0625684922 Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal Tareshma je in contact brengen met de juiste collega.
Hesther - Recruiter Sterke Lekdijk
Het project Sterke Lekdijk is een van de grootste dijkversterkingsprojecten in Nederland sinds de aanleg van de stormvloedkeringen na de Watersnoodramp van 1953. Maak op 16 mei kennis met onze collega's van de Sterke Lekdijk. En ontdek of hieraan werken iets voor jou is.
Naära - Communicatiemedewerker
Een ontdekkingsreis noemt ze het, haar eerste echte baan als medewerker Communicatie bij HDSR. Een reis langs kennis over waterbeheer, haar eigen talenten en de vele facetten van het communicatievak.
HDSR - Programma Sterke Lekdijk
De afgelopen jaren zijn onze collega's druk bezig geweest met de dijkversterking langs de oevers van de Lek en een prachtige uiterwaard. Met innovatie, doorzettingsvermogen en hechte samenwerking hebben we niet alleen de dijk versterkt, maar ook de omgeving mooier én veiliger gemaakt.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.