Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Proces Operator Waterzuiveringsinstallatie
- Houten
- Zuiver
- €3.893 - €5.199
- 32 - 36 uur
Proces Operator Waterzuiveringsinstallatie
- Houten
- Zuiver
- €3.893 - €5.199
- 32 - 36 uur
.png)
Welkom bij HDSR
Welkom bij HDSR
Wij vertellen je graag meer over deze vacature.
Sabine de Boer - Elings
Over de vacature
Over de vacature
Wat ga je doen?
De afdeling Zuiver is verantwoordelijk voor het zuiveren van 220 miljoen liter afvalwater per dag. We beheren 16 rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI), 54 rioolgemalen en meer dan 140 kilometer aan rioolpersleidingen.
Als Proces Operator heb jij een belangrijke rol bij de opstart van een nieuwe zuiveringsinstallatie. Daarnaast houd je toezicht op de zuiveringen in Rhenen, Wijk bij Duurstede en Driebergen. Met behulp van sensoren en slimme meetinstrumenten monitor en stuur je de rwzi’s op afstand. Je analyseert de processen, signaleert afwijkingen en grijpt in waar nodig. Zo zorg je ervoor dat de installaties optimaal blijven presteren en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het zuiveringsproces in deze complexe omgevingen.
Dit doe je door:
- verantwoordelijkheid te nemen voor het optimaal functioneren van de procesonderdelen van de zuiveringsinstallatie binnen de gestelde kaders.
- het uitvoeren van analyses en verbetervoorstellen geven aan het management van Zuiver, gericht op een goede balans tussen prestaties, kosten en risico’s.
- het doorgronden van de werking van de zuiveringsinstallatie en ervoor zorgen met behulp van het industriële besturingssysteem SCADA, dat processen optimaal blijven draaien. Daarmee ondersteun je ook de onderhoudswerkzaamheden van technisch medewerkers.
- het analyseren van afwijkende waarden in het systeem, samenwerken met het team en waar nodig bijsturing van het proces, zodat de installatie weer optimaal presteert.
- actief betrokken te zijn bij het verminderen en voorkomen van storingen en mogelijke oplossingen af te stemmen met zuiveringstechnici, andere procesoperators en technologen.
- het analyseren van binnenkomende procesdata en deze vertalen – samen met het team van specialisten – naar gerichte acties. Hierbij werk je volgens de principes van de Plan-Do-Check-Act-cyclus.
- het ontwikkelen van modellen en hulpmiddelen die jouw werk en dat van andere procesoperators efficiënter maken.
- na een goede inwerkperiode deel te nemen aan de storingsdienst voor meldingen buiten kantooruren.
In dit team kom je te werken
Binnen de afdeling Zuiver maak je deel uit van het team Operatie, samen met zuiveringsmedewerkers en collega-operators. Als team zorgen we ervoor dat de zuiveringsinstallaties betrouwbaar en efficiënt functioneren. Tegelijkertijd werken jullie continu aan verbeteringen om voorbereid te zijn op toekomstige ontwikkelingen en strengere milieueisen. We geven je daarbij veel ruimte en vertrouwen om met eigen initiatieven het verschil te maken.
Waar kun je op rekenen?
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou!
Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal €5.199,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 9 cao waterschappen).
- een salaris dat kan oplopen tot €6.290,79 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
- de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4x9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
- een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
- voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000,-, zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen.
- een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
- een arbeidsovereenkomst voor beperkte duur van één jaar.
- Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wat maakt jou succesvol?
Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen. De water- en afvalwatersector ontwikkelt zich razendsnel, met steeds meer nieuwe technieken en uitdagingen. Jij kijkt vooruit en krijgt energie van het werken met innovatieve technologieën en oplossingen voor de toekomst.
Verder beschik je over:
- een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals procestechnologie, milieukunde, chemische technologie of vergelijkbaar.
- relevante werkervaring, bij voorkeur in afvalwaterzuivering, en aanvullende kennis van elektrotechniek en/of geautomatiseerde besturingssystemen is een pré.
- de bereidheid om de certificaten van onze opleiding Hogere Techniek Afvalwaterzuivering (HTAZ) en Stikstof- & Fosforverwijdering (N&P) te behalen, of je hebt (één van) deze certificaten al.
- proactiviteit, sterke communicatieve vaardigheid en ben je een echte verbinder, met analytische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
- affiniteit met procesautomatisering, datagedreven werken en ben je digitaal vaardig.
- de bereidheid om eens in de 5–6 weken storingsdienst te draaien (meldingen buiten kantoortijden).
- rijbewijs B en eigen vervoer.
Ben je enthousiast?
De vacature sluit op vrijdag 17 april 2026. Zorg dat je op tijd bent. Je ontvangt een reactie van ons terug binnen 5 werkdagen.
Wil je meer weten over de functie of het sollicitatieproces? Sabine de Boer (recruiter) staat je graag te woord ([email protected] of 06-11614812). Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal de recruiter je in contact brengen met de juiste collega.
Wat ga je doen?
De afdeling Zuiver is verantwoordelijk voor het zuiveren van 220 miljoen liter afvalwater per dag. We beheren 16 rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI), 54 rioolgemalen en meer dan 140 kilometer aan rioolpersleidingen.
Als Proces Operator heb jij een belangrijke rol bij de opstart van een nieuwe zuiveringsinstallatie. Daarnaast houd je toezicht op de zuiveringen in Rhenen, Wijk bij Duurstede en Driebergen. Met behulp van sensoren en slimme meetinstrumenten monitor en stuur je de rwzi’s op afstand. Je analyseert de processen, signaleert afwijkingen en grijpt in waar nodig. Zo zorg je ervoor dat de installaties optimaal blijven presteren en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het zuiveringsproces in deze complexe omgevingen.
Dit doe je door:
- verantwoordelijkheid te nemen voor het optimaal functioneren van de procesonderdelen van de zuiveringsinstallatie binnen de gestelde kaders.
- het uitvoeren van analyses en verbetervoorstellen geven aan het management van Zuiver, gericht op een goede balans tussen prestaties, kosten en risico’s.
- het doorgronden van de werking van de zuiveringsinstallatie en ervoor zorgen met behulp van het industriële besturingssysteem SCADA, dat processen optimaal blijven draaien. Daarmee ondersteun je ook de onderhoudswerkzaamheden van technisch medewerkers.
- het analyseren van afwijkende waarden in het systeem, samenwerken met het team en waar nodig bijsturing van het proces, zodat de installatie weer optimaal presteert.
- actief betrokken te zijn bij het verminderen en voorkomen van storingen en mogelijke oplossingen af te stemmen met zuiveringstechnici, andere procesoperators en technologen.
- het analyseren van binnenkomende procesdata en deze vertalen – samen met het team van specialisten – naar gerichte acties. Hierbij werk je volgens de principes van de Plan-Do-Check-Act-cyclus.
- het ontwikkelen van modellen en hulpmiddelen die jouw werk en dat van andere procesoperators efficiënter maken.
- na een goede inwerkperiode deel te nemen aan de storingsdienst voor meldingen buiten kantooruren.
In dit team kom je te werken
Binnen de afdeling Zuiver maak je deel uit van het team Operatie, samen met zuiveringsmedewerkers en collega-operators. Als team zorgen we ervoor dat de zuiveringsinstallaties betrouwbaar en efficiënt functioneren. Tegelijkertijd werken jullie continu aan verbeteringen om voorbereid te zijn op toekomstige ontwikkelingen en strengere milieueisen. We geven je daarbij veel ruimte en vertrouwen om met eigen initiatieven het verschil te maken.
Waar kun je op rekenen?
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou!
Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal €5.199,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 9 cao waterschappen).
- een salaris dat kan oplopen tot €6.290,79 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
- de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4x9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
- een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
- voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000,-, zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen.
- een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
- een arbeidsovereenkomst voor beperkte duur van één jaar.
- Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wat maakt jou succesvol?
Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen. De water- en afvalwatersector ontwikkelt zich razendsnel, met steeds meer nieuwe technieken en uitdagingen. Jij kijkt vooruit en krijgt energie van het werken met innovatieve technologieën en oplossingen voor de toekomst.
Verder beschik je over:
- een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals procestechnologie, milieukunde, chemische technologie of vergelijkbaar.
- relevante werkervaring, bij voorkeur in afvalwaterzuivering, en aanvullende kennis van elektrotechniek en/of geautomatiseerde besturingssystemen is een pré.
- de bereidheid om de certificaten van onze opleiding Hogere Techniek Afvalwaterzuivering (HTAZ) en Stikstof- & Fosforverwijdering (N&P) te behalen, of je hebt (één van) deze certificaten al.
- proactiviteit, sterke communicatieve vaardigheid en ben je een echte verbinder, met analytische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
- affiniteit met procesautomatisering, datagedreven werken en ben je digitaal vaardig.
- de bereidheid om eens in de 5–6 weken storingsdienst te draaien (meldingen buiten kantoortijden).
- rijbewijs B en eigen vervoer.
Ben je enthousiast?
De vacature sluit op vrijdag 17 april 2026. Zorg dat je op tijd bent. Je ontvangt een reactie van ons terug binnen 5 werkdagen.
Wil je meer weten over de functie of het sollicitatieproces? Sabine de Boer (recruiter) staat je graag te woord ([email protected] of 06-11614812). Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal de recruiter je in contact brengen met de juiste collega.
Bereken je reistijd
Wij vertellen je graag meer over de vacature.
Sabine de Boer - Elings
Sollicitatieprocedure
.png)
De basis: waterschap HDSR en I&A? (video 1)
Team I&A
Dit is aflevering 1 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. Hierin geven we antwoord op de vraag: "wat doet een waterschap eigenlijk en hoe is het werk van I&A hieraan verbonden?"
.png)
De versnelling: digitale transformatie bij HDSR (video 2)
Team I&A
Dit is aflevering 2 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe draagt digitale transformatie bij aan slimmer, sneller en efficiënter werken?
De verbinding: Informatiestromen op orde bij waterschap HDSR (video 3)
Team I&A
Dit is aflevering 3 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe stroomlijn je alle informatie van waterschap HDSR wanneer deze oneindig lijkt?
