Als Programmaregisseur Digitale Transformatie ben je onderdeel van de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A). Een afdeling met ongeveer 90 collega’s. Met I&A maken we een inspirerende ontwikkeling door. Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid. Vanuit de afdeling vervullen we een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de gehele HDSR-organisatie. Daarnaast hebben we doorlopend oog voor het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. Kortom, een veelzijdige en dynamische werkomgeving. 

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug: 

• een bruto maandsalaris van maximaal € 7.180,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 12 cao waterschappen). 

• je salaris kan oplopen tot € 8.687,80 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen. 

• je krijgt de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het in veel gevallen mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt. 

• je krijgt een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten. 

• als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Reis je met het openbaar vervoer dan krijg je een NS-business kaart waarmee je je woon-werkverkeer en dienstreizen kunt maken. 

• een goede pensioenregeling via ABP. 

• kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op: www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden. 

Je bent als geen ander in staat om een organisatie in beweging te brengen. Je bent analytisch, beschikt over een helicopterview en weet mensen en opgaven aan elkaar te verbinden. Je weet hoe de hazen binnen een overheidsorganisatie lopen en houdt hier rekening mee. Je stelt kritische vragen maar weet ook snel een conceptuele en pragmatische vertaling te maken om zaken voor elkaar te krijgen. Je legt makkelijk contacten en weet anderen enthousiast en betrokken te houden. Je wekt vertrouwen bij en maakt verbinding met je gesprekspartners, of dat nu een bestuurder, een directeur of een collega is, daarnaast ben je een stevige gesprekspartner met uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht. 

Verder beschik jij voor het uitvoeren van deze rol over: 

• academisch werk- en denkniveau. 

• tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager en/of programmaregisseur in een vergelijkbare omgeving en/of vergelijkbare organisatie. Dat wil zeggen: 

• Je hebt ervaring met verandertrajecten in een middelgrote organisatie met digitaliseringsopgaves en organisatieveranderingen; 

• Je hebt ervaring met advisering op politiek-bestuurlijk niveau zowel mondeling als schriftelijk; 

• je kunt schakelen tussen de werelden van (hybride) projectmanagement (Prince2, agile) en verandermanagement, weet de voordelen van beide werkwijzen goed te benutten. 

• sterke communicatievaardigheden om -waar nodig- het proces of de besluitvorming extra vaart te geven. 

Wil jij richting geven aan binnen een organisatie die ertoe doet? Solliciteer dan meteen. De vacature staat tot 17 februari open. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Hesther Keizer (recruiter). Je kan haar bereiken via 06-86552972/ [email protected].