Rayonbeheerder Kromme Rijn

Team Kromme Rijn is onderdeel van team gebieden. Ons team in rayon Kromme Rijn voelt als een hechte groep. Je werkt nauw samen met 5 collega-rayonbeheerders, 2 gebiedsbeheerders en 1 gebiedsmanager. Wij vinden vertrouwen in elkaar belangrijk en de vrijheid om zelf beslissingen te kunnen maken. In totaal 20 rayonbeheerders die verdeeld over 4 gebiedsteams het waterbeheer verzorgen.

Bij ons kom je terecht in een team waar collega’s elkaar kennen, helpen en samen de klus klaren. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en je krijgt veel ruimte om je werk op jouw manier goed te doen. We vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat en jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:  

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.200,00 (schaal 7) of € 4.626,00 (schaal 8) conform cao waterschappen, op basis van een 36-urige werkweek. Je inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en relevante werkervaring.
• een salaris dat kan oplopen tot maximaal € 5.082,00 (schaal 7) of € 5.597,46 (schaal 8) bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen.
• wachtdienstvergoeding en extra toelagen conform de cao waterschappen.
• de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Het is mogelijk om bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken. Daardoor heb je een extra vrije dag in de week.
• een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• een dienstauto van HDSR voor alle zakelijke kilometers en woon-werkverkeer.

Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.

Je neemt graag verantwoordelijkheid en kunt goed zelfstandig werken. Tegelijk werk je ook prettig samen met collega’s. Je houdt van aanpakken en denkt in oplossingen. Zie je iets dat beter kan in jouw werkgebied? Dan pak je dit enthousiast op. Je bent makkelijk benaderbaar voor bewoners en collega’s. Je deelt je kennis graag en staat open om van andere te leren.

De natuur laat zich niet plannen. Soms verrast ze ons met hoogwater of juist flinke droogte. Geen probleem voor jou, jij ziet dit juist als een mooie uitdaging om je kennis en betrokkenheid in te zetten. Na je inwerkperiode draai je mee in de wachtdienst (ongeveer eens per 4 weken). Water houdt zich tenslotte niet aan kantoortijden. Dat betekent ook dat het noodzakelijk is dat je woonachtig bent in de omgeving van Wijk bij Duurstede. 

Verder beschik je over:

• minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4. Bijvoorbeeld in de richting van werktuigbouw, land en water, agrarische sector of civiele techniek.
• praktische ervaring op het gebied van bijvoorbeeld watersystemen, grond-, weg- of waterbouw. Het is mooi meegenomen als jij kennis en ervaring meebrengt vanuit het ecologisch groenbeheer of het technisch onderhoud aan installaties.
• digitale vaardigheden. Je werkt veel met verschillende applicaties. Bijvoorbeeld GIS om locaties op kaarten te vinden. Nieuwe systemen maak je je snel eigen.
• een rijbewijs B en bij voorkeur ook E. Je krijgt in deze functie namelijk een dienstauto tot je beschikking.
• een zwemdiploma. Omdat veiligheid in ons waterwerk voorop staat. 

Zie jij jezelf al door jouw werkgebied lopen, kijkend hoe het water zijn weg vindt? Solliciteren kan tot en met 6 september 2026. 

Wil je meer weten over de functie? Sabine de Boer (recruiter) staat je graag te woord via [email protected] of 0650183818. Je kunt haar mailen, bellen of appen.