Strategisch Adviseur/Relatiemanager

Wil jij jezelf in deze gecombineerde functie inzetten om water en klimaatadaptatie stevig te verankeren in ruimtelijke plannen? Beschik jij over een strategische blik op samenwerking en ideeën en weet je wat er nodig is om maatschappelijke opgaven verder te brengen? Dan maken we graag kennis met jou!

Welkom bij HDSR

Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Werken bij HDSR

Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.

Wij vertellen je graag meer over deze vacature

Neem contact op met de recruiter

Arjen Kühne

Recruiter
0651892726Stuur een WhatsApp bericht

Over de vacature

Over de vacature

Wat ga je doen?

In deze functie combineer je de rol van strategisch adviseur Water en Ruimtelijke Ordening (RO) met die van strategisch relatiemanager.

Als Strategisch Adviseur RO ben jij de strategisch partner en adviseur van gemeenten, provincies, Rijkwaterstaat en andere partijen voor ruimtelijke initiatieven en plannen. Jij brengt klimaatadaptatie, water en bodem nadrukkelijk onder de aandacht en pakt regie op de dialoog over de gevolgen hiervan. Ook zorg je voor concrete vertaling van deze thema’s in plannen en maatregelen van netwerkpartijen. Je neemt deel aan diverse samenwerkingsverbanden en adviseert hierover aan management en bestuur.

Je werkt onder andere aan:

o    bovenregionale gebiedsprocessen, zoals BOL/MIRT Noordwest en het NOVEX-gebied Utrecht / Amersfoort.
o    de provinciale omgevingsvisies van Utrecht en Zuid-Holland.
o    het samenwerkingsverband van de Zuid-Hollandse waterschappen.
o    het actualiseren van de Geschikheidskaart voor woon-werklocaties en het benodigde participatieproces hieromtrent.

Als Relatiemanager werk je samen met collega-relatiemanagers aan de doorontwikkeling van het relatiemanagement binnen HDSR. Vanuit jouw rol versterk je de positie van het waterschap in verschillende netwerken en bouw je aan duurzame relaties met externe partners. Voor een aantal – nog nader te bepalen – relaties ben jij verantwoordelijk. Je houdt overzicht, maakt helder wat we met partners willen bereiken en adviseert collega’s en bestuur hierover. Daarbij bewaak je de verbinding met de strategische doelen van het waterschap en heb je oog voor wederzijdse belangen en verwachtingen. Vertrouwen en transparantie vormen de basis van je werk. Je bent diplomatiek, communicatief vaardig en weet wanneer het nodig is om scherpte aan te brengen.

In dit team kom je te werken

Je komt te werken in het team Strategie en Ruimte. Dit team bestaat uit ongeveer 25 personen, die werken binnen verschillende clusters: de RO-adviseurs, de relatiemanagers, de strategen en de programmamanagers. In ons team helpen we elkaar, geven we elkaar feedback, zijn we doorlopend in gesprek over hoe we ons werk beter kunnen doen, vieren we resultaten en doen we leuke dingen.

Waar kun je op rekenen?

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! 

Hiervoor krijg je terug:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 7.417,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 12 cao waterschappen).
  • je salaris kan oplopen tot € 8.974,57 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
  • je krijgt een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
  • als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
  • een goede pensioenregeling via ABP.
  • je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. 

Kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op: www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden

Wat maakt jou succesvol?

Je bent een echte netwerker, kent de bestuurlijke verhoudingen en bent een integrale denker die in staat is om de doelen van het waterschap bij andere partijen centraal te zetten. Je kunt goed schakelen en verbinding leggen tussen ruimtelijk- en omgevingsbeleid en water. Je kunt gebied- en organisatie overstijgend een inschatting maken van wat er nodig is en neemt partijen hierin mee. 

Om een rol in netwerken te spelen en het waterschap daarin goed te vertegenwoordigen, weet je wat er speelt in de ruimtelijke ordening en op het gebied van water. Je bent iemand die in staat is om de opgaven van het waterschap stevig te vertegenwoordigen en te verbinden aan andere opgaven die spelen. Je hebt ervaring met complexe krachtenvelden en het hierin positioneren en adviseren van het bestuur. Je bent daarin resultaatgericht, maar ook diplomatiek en hebt oog voor de lange termijn.

Verder beschik je over:

  • een relevante afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van ruimtelijke ordening, klimaatadaptatie of bestuurskunde.
  • minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in het werkveld. Kennis van de watersector en/of een relevant netwerk in de omgeving is een pré.
  • affiniteit en ervaring met verandermanagement, beïnvloeden en/of complex stakeholdermanagement.
  • ruime ervaring in het vertegenwoordigen van het waterschap in (boven)regionale processen met onder andere Rijk, provincies en andere waterschappen. Denk hierbij aan provinciale omgevingsvisies en gemeentelijke omgevingsplannen.  
  • de vaardigheid om goed te kunnen schakelen tussen de verschillende dossiers die je onder je hoede hebt en houdt regie op de voortgang hiervan.
  • ervaring met het schrijven van (bestuurlijke) stukken en bent communicatief sterk.

Ben je enthousiast?

Jouw expertise is wat wij nodig hebben. Solliciteer voordat de vacature sluit op dinsdag 31 maart. Je ontvangt een terugkoppeling van ons binnen 5 werkdagen. 

De 1e gesprekken vinden plaats in week 14 (exacte gespreksdata volgt)

Wil je meer weten over de functie? Arjen Kühne (Recruiter) staat je graag te woord via 06-51892726.

(opmerking: deze vacature staat ook intern gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten krijgen voorrang in het sollicitatieproces)

 

Wat ga je doen?

In deze functie combineer je de rol van strategisch adviseur Water en Ruimtelijke Ordening (RO) met die van strategisch relatiemanager.

Als Strategisch Adviseur RO ben jij de strategisch partner en adviseur van gemeenten, provincies, Rijkwaterstaat en andere partijen voor ruimtelijke initiatieven en plannen. Jij brengt klimaatadaptatie, water en bodem nadrukkelijk onder de aandacht en pakt regie op de dialoog over de gevolgen hiervan. Ook zorg je voor concrete vertaling van deze thema’s in plannen en maatregelen van netwerkpartijen. Je neemt deel aan diverse samenwerkingsverbanden en adviseert hierover aan management en bestuur.

Je werkt onder andere aan:

o    bovenregionale gebiedsprocessen, zoals BOL/MIRT Noordwest en het NOVEX-gebied Utrecht / Amersfoort.
o    de provinciale omgevingsvisies van Utrecht en Zuid-Holland.
o    het samenwerkingsverband van de Zuid-Hollandse waterschappen.
o    het actualiseren van de Geschikheidskaart voor woon-werklocaties en het benodigde participatieproces hieromtrent.

Als Relatiemanager werk je samen met collega-relatiemanagers aan de doorontwikkeling van het relatiemanagement binnen HDSR. Vanuit jouw rol versterk je de positie van het waterschap in verschillende netwerken en bouw je aan duurzame relaties met externe partners. Voor een aantal – nog nader te bepalen – relaties ben jij verantwoordelijk. Je houdt overzicht, maakt helder wat we met partners willen bereiken en adviseert collega’s en bestuur hierover. Daarbij bewaak je de verbinding met de strategische doelen van het waterschap en heb je oog voor wederzijdse belangen en verwachtingen. Vertrouwen en transparantie vormen de basis van je werk. Je bent diplomatiek, communicatief vaardig en weet wanneer het nodig is om scherpte aan te brengen.

In dit team kom je te werken

Je komt te werken in het team Strategie en Ruimte. Dit team bestaat uit ongeveer 25 personen, die werken binnen verschillende clusters: de RO-adviseurs, de relatiemanagers, de strategen en de programmamanagers. In ons team helpen we elkaar, geven we elkaar feedback, zijn we doorlopend in gesprek over hoe we ons werk beter kunnen doen, vieren we resultaten en doen we leuke dingen.

Waar kun je op rekenen?

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! 

Hiervoor krijg je terug:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 7.417,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 12 cao waterschappen).
  • je salaris kan oplopen tot € 8.974,57 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
  • je krijgt een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
  • als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
  • een goede pensioenregeling via ABP.
  • je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. 

Kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op: www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden

Wat maakt jou succesvol?

Je bent een echte netwerker, kent de bestuurlijke verhoudingen en bent een integrale denker die in staat is om de doelen van het waterschap bij andere partijen centraal te zetten. Je kunt goed schakelen en verbinding leggen tussen ruimtelijk- en omgevingsbeleid en water. Je kunt gebied- en organisatie overstijgend een inschatting maken van wat er nodig is en neemt partijen hierin mee. 

Om een rol in netwerken te spelen en het waterschap daarin goed te vertegenwoordigen, weet je wat er speelt in de ruimtelijke ordening en op het gebied van water. Je bent iemand die in staat is om de opgaven van het waterschap stevig te vertegenwoordigen en te verbinden aan andere opgaven die spelen. Je hebt ervaring met complexe krachtenvelden en het hierin positioneren en adviseren van het bestuur. Je bent daarin resultaatgericht, maar ook diplomatiek en hebt oog voor de lange termijn.

Verder beschik je over:

  • een relevante afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van ruimtelijke ordening, klimaatadaptatie of bestuurskunde.
  • minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in het werkveld. Kennis van de watersector en/of een relevant netwerk in de omgeving is een pré.
  • affiniteit en ervaring met verandermanagement, beïnvloeden en/of complex stakeholdermanagement.
  • ruime ervaring in het vertegenwoordigen van het waterschap in (boven)regionale processen met onder andere Rijk, provincies en andere waterschappen. Denk hierbij aan provinciale omgevingsvisies en gemeentelijke omgevingsplannen.  
  • de vaardigheid om goed te kunnen schakelen tussen de verschillende dossiers die je onder je hoede hebt en houdt regie op de voortgang hiervan.
  • ervaring met het schrijven van (bestuurlijke) stukken en bent communicatief sterk.

Ben je enthousiast?

Jouw expertise is wat wij nodig hebben. Solliciteer voordat de vacature sluit op dinsdag 31 maart. Je ontvangt een terugkoppeling van ons binnen 5 werkdagen. 

De 1e gesprekken vinden plaats in week 14 (exacte gespreksdata volgt)

Wil je meer weten over de functie? Arjen Kühne (Recruiter) staat je graag te woord via 06-51892726.

(opmerking: deze vacature staat ook intern gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten krijgen voorrang in het sollicitatieproces)

 

Bereken je reistijd

Wij vertellen je graag meer over deze vacature

Neem contact op met de recruiter

Arjen Kühne

Recruiter
0651892726Stuur een WhatsApp bericht

Sollicitatieprocedure

Mis jouw droombaan niet!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en wij zorgen ervoor dat je een update krijgt zodra er een nieuwe vacature beschikbaar is!