Teamleider Muskusrattenbeheer Noord

Als Teamleider Muskusrattenbeheer stap je een bijzondere wereld in: een wereld van betrokken buitenmensen, natuurliefhebbers met een scherp jachtinstinct en een grote verantwoordelijkheid voor waterveiligheid. En de werkgebieden liggen midden in de mooie natuur van de provincie Noord-Holland, waar jouw team dagelijks actief is.

Welkom bij HDSR

Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.
Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Werken bij HDSR

Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. 
Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Wij vertellen je graag meer over deze vacature

Neem contact op met de recruiter

Martijn Baars

Recruiter / Talent Sourcer
+31631981318Stuur een WhatsApp bericht

Over de vacature

Over de vacature

Wat ga je doen?

Jij gaat leidinggeven aan 22 Muskusrattenbeheerders. Samen met hen werk je aan het terugdringen van de muskusrattenpopulatie in jullie werkgebied, door jaarlijks een zo hoog mogelijk percentage van de populatie weg te vangen. Hierbij gaat het om Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier. Concreet betekent dit dat jij:  

  • de Muskusrattenbeheerders in jouw team aanstuurt op basis van visie, vertrouwen en duidelijke prioriteiten. Je geeft leiding op een daadkrachtige, mensgerichte manier en creëert ruimte voor vakmanschap.
  • HR-verantwoordelijkheden hebt. Denk aan het coachen, evalueren en sturen op de persoonlijke ontwikkeling van Muskusrattenbeheerders, het beoordelen van verlofaanvragen, het begeleiden bij ziekte en het oplossen van conflicten.
  • verantwoordelijk bent voor het opstellen en uitvoeren van een jaarplan en een meerjarenplan voor de vangststrategie. Je ontwikkelt strategieën voor het vangen van muskusratten en laat deze uitvoeren. Dit doe je in overleg met de 22 Muskusrattenbeheerders waarvan 1 Senior Muskusrattenbeheerder, en in afstemming met de 3 andere Teamleiders.
  • optreedt als ambassadeur van onze afdeling richting de inliggende waterschappen. Je onderhoudt actief contact, bouwt aan een netwerk van externe partners en vertegenwoordigt onze belangen en creëert draagvlak voor het uit te voeren beleid.
  • samenwerkt met externe partijen zoals Staatsbosbeheer en Natuurmonumenten. Want mogen we bijvoorbeeld wel overal komen in het broedseizoen? En aan welke voorwaarden moeten we dan voldoen?
  • verantwoordelijk bent voor een nader te bepalen budget. Bijvoorbeeld het budget voor bedrijfskleding of voertuigen, voor alle Muskusrattenbeheerders die werkzaam zijn bij HDSR.  

In dit team kom je te werken

Jij wordt Teamleider van team Noord. Dit is een team van 22 Muskusrattenbeheerders waarvan 1 Senior Muskusrattenbeheerder met extra verantwoordelijkheden. Het is een enorm betrokken en fanatiek team. De Muskusrattenbeheerders zijn echte buitenmensen die genieten van de natuur. De meeste hebben inmiddels ruime ervaring als Muskusrattenbeheerder. Zij delen hun kennis graag met jou! 

Je werkt nauw samen met de 3 andere teamleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de resultaten van de gehele afdeling. Daarnaast denk je actief mee over de toekomst van het muskusrattenbeheer, initieert je verbeteringen en werk je aan concrete voorstellen voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van het vakgebied. Jullie directe manager is Margreet. Aan haar rapporteer je en spreek je over jouw eigen ontwikkeling. 

Waar kun je op rekenen?

Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:  

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 7.965,43 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 6.583,00 (schaal 11 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt hier extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen.
  • een telefoon, laptop en bedrijfsauto voor de uitvoering van je werkzaamheden.
  • de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten.
  • een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
  • een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
  • Een goede pensioenregeling bij ABP. 

Wat maakt jou succesvol?

Jij hebt oprecht interesse in de Muskusrattenbeheerders in je team en het werk dat zij doen. Dit zien we als de belangrijkste basis in deze functie. Daarnaast: 

  • beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • heb jij ervaring als leidinggevende. Je weet dat je een coachende leidinggevende bent met oog voor de medewerker. Hierbij lever je niet in op daadkracht en het maken van zakelijke besluiten.
  • communiceer jij motiverend en empathisch, en altijd op basis van vertrouwen. Je past je communicatiestijl aan verschillende mensen en situaties aan en blijft daarbij duidelijk en eerlijk.
  • ben je analytisch en kritisch. Je kijkt verder dan de oppervlakte en komt tot de kern van een situatie.
  • vertaal je cijfers in praktische acties. Data is belangrijk. En dan vooral wat we met die data doen. Je gebruikt informatie over vangsten om gerichte en goed onderbouwde actieplannen te maken voor jouw gebied.

Ben je enthousiast?

Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling. De vacature sluiten we op 31 maart 2026.  

De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismaking met het team en een gesprek. De kennismakingsochtend staan gepland op 13 april 2026 in Schermerhorn. De gesprekken staan gepland op 14 april 2026 in Houten tussen 10:00 -14:00 uur. Een geschiktheidsassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over de functie? Recruiter Martijn staat je graag te woord.  
 
We zien je sollicitatie graag tegemoet! 

Wat ga je doen?

Jij gaat leidinggeven aan 22 Muskusrattenbeheerders. Samen met hen werk je aan het terugdringen van de muskusrattenpopulatie in jullie werkgebied, door jaarlijks een zo hoog mogelijk percentage van de populatie weg te vangen. Hierbij gaat het om Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier. Concreet betekent dit dat jij:  

  • de Muskusrattenbeheerders in jouw team aanstuurt op basis van visie, vertrouwen en duidelijke prioriteiten. Je geeft leiding op een daadkrachtige, mensgerichte manier en creëert ruimte voor vakmanschap.
  • HR-verantwoordelijkheden hebt. Denk aan het coachen, evalueren en sturen op de persoonlijke ontwikkeling van Muskusrattenbeheerders, het beoordelen van verlofaanvragen, het begeleiden bij ziekte en het oplossen van conflicten.
  • verantwoordelijk bent voor het opstellen en uitvoeren van een jaarplan en een meerjarenplan voor de vangststrategie. Je ontwikkelt strategieën voor het vangen van muskusratten en laat deze uitvoeren. Dit doe je in overleg met de 22 Muskusrattenbeheerders waarvan 1 Senior Muskusrattenbeheerder, en in afstemming met de 3 andere Teamleiders.
  • optreedt als ambassadeur van onze afdeling richting de inliggende waterschappen. Je onderhoudt actief contact, bouwt aan een netwerk van externe partners en vertegenwoordigt onze belangen en creëert draagvlak voor het uit te voeren beleid.
  • samenwerkt met externe partijen zoals Staatsbosbeheer en Natuurmonumenten. Want mogen we bijvoorbeeld wel overal komen in het broedseizoen? En aan welke voorwaarden moeten we dan voldoen?
  • verantwoordelijk bent voor een nader te bepalen budget. Bijvoorbeeld het budget voor bedrijfskleding of voertuigen, voor alle Muskusrattenbeheerders die werkzaam zijn bij HDSR.  

In dit team kom je te werken

Jij wordt Teamleider van team Noord. Dit is een team van 22 Muskusrattenbeheerders waarvan 1 Senior Muskusrattenbeheerder met extra verantwoordelijkheden. Het is een enorm betrokken en fanatiek team. De Muskusrattenbeheerders zijn echte buitenmensen die genieten van de natuur. De meeste hebben inmiddels ruime ervaring als Muskusrattenbeheerder. Zij delen hun kennis graag met jou! 

Je werkt nauw samen met de 3 andere teamleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de resultaten van de gehele afdeling. Daarnaast denk je actief mee over de toekomst van het muskusrattenbeheer, initieert je verbeteringen en werk je aan concrete voorstellen voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van het vakgebied. Jullie directe manager is Margreet. Aan haar rapporteer je en spreek je over jouw eigen ontwikkeling. 

Waar kun je op rekenen?

Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:  

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 7.965,43 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 6.583,00 (schaal 11 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt hier extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen.
  • een telefoon, laptop en bedrijfsauto voor de uitvoering van je werkzaamheden.
  • de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten.
  • een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
  • een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
  • Een goede pensioenregeling bij ABP. 

Wat maakt jou succesvol?

Jij hebt oprecht interesse in de Muskusrattenbeheerders in je team en het werk dat zij doen. Dit zien we als de belangrijkste basis in deze functie. Daarnaast: 

  • beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • heb jij ervaring als leidinggevende. Je weet dat je een coachende leidinggevende bent met oog voor de medewerker. Hierbij lever je niet in op daadkracht en het maken van zakelijke besluiten.
  • communiceer jij motiverend en empathisch, en altijd op basis van vertrouwen. Je past je communicatiestijl aan verschillende mensen en situaties aan en blijft daarbij duidelijk en eerlijk.
  • ben je analytisch en kritisch. Je kijkt verder dan de oppervlakte en komt tot de kern van een situatie.
  • vertaal je cijfers in praktische acties. Data is belangrijk. En dan vooral wat we met die data doen. Je gebruikt informatie over vangsten om gerichte en goed onderbouwde actieplannen te maken voor jouw gebied.

Ben je enthousiast?

Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling. De vacature sluiten we op 31 maart 2026.  

De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismaking met het team en een gesprek. De kennismakingsochtend staan gepland op 13 april 2026 in Schermerhorn. De gesprekken staan gepland op 14 april 2026 in Houten tussen 10:00 -14:00 uur. Een geschiktheidsassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over de functie? Recruiter Martijn staat je graag te woord.  
 
We zien je sollicitatie graag tegemoet! 

Bereken je reistijd

Wij vertellen je graag meer over de vacature.

Neem contact op met de recruiter.

Martijn Baars

Recruiter / Talent Sourcer
+31631981318Stuur een WhatsApp bericht

Sollicitatieprocedure

Mis jouw droombaan niet!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en wij zorgen ervoor dat je een update krijgt zodra er een nieuwe vacature beschikbaar is!