Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

.png)

Zorgen dat iedereen in ons gebied droge voeten houdt — vandaag en morgen. Als Technisch Adviseur Waterveiligheid bij het Ingenieursbureau van HDSR ben je inhoudelijk mede richtinggevend bij complexe waterkeringsvraagstukken. Je wordt betrokken bij verschillende projectfasen van waterkeringen: van toetsen en verkennen tot ontwerpen, versterken en beheren.
Je werkt in multidisciplinaire projectteams samen met interne opdrachtgevers, technisch managers en externe partners. Vanuit jouw expertise ben je een stevige gesprekspartner, analyseer je complexe vraagstukken zelfstandig en vertaal je deze naar heldere, toepasbare adviezen. Je overziet risico’s, anticipeert op ontwikkelingen en draagt bij aan kwaliteitsborging binnen projecten. Je bent vooral betrokken bij het programma de Sterke Lekdijk en bij de ruim 330 km aan regionale keringen in ons beheergebied.
Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?
Je komt terecht in een hecht team van zes Adviseurs Waterveiligheid binnen het Ingenieursbureau. Een club die elkaar opzoekt, ondersteunt en scherp houdt. We investeren veel in vakinhoudelijke ontwikkeling: webinars, seminars, nieuwe rekentechnieken – we blijven leren. Elke dinsdag werken we samen op kantoor en eens per vier weken ook op vrijdag. Daarnaast heb je intensief contact met de Technisch Managers binnen de IPM-projecten en de ruim 160 collega’s van het Ingenieursbureau.
Samenwerken, sparren, kennis delen en innovatie omarmen: dat typeert ons. Kom jij ons team versterken?
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:
een bruto maandsalaris van maximaal € 6.583,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 11 cao waterschappen).
je salaris kan oplopen tot € 7.965,43 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
je krijgt een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten;
voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van minimaal € 6.000,00 tot € 12.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Meer weten over bijvoorbeeld je verlofdagen en pensioen? Kijk dan op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden voor alle arbeidsvoorwaarden.
Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en bewaakt de kwaliteit van je werk. Je houdt ontwikkelingen in de gaten en anticipeert op risico’s. Je werkt graag samen én kunt zelfstandig uitstekend uit de voeten. Verder neem je mee:
Krijg jij energie van complexe technische vraagstukken en wil je impact maken op waterveiligheid in onze regio? Solliciteer direct door op de sollicitatieknop te drukken – we kijken uit naar je kennismaking!
Wil je meer weten over de functie? Recruiter Hesther staat je graag te woord via [email protected] of 06-86552972.
Zorgen dat iedereen in ons gebied droge voeten houdt — vandaag en morgen. Als Technisch Adviseur Waterveiligheid bij het Ingenieursbureau van HDSR ben je inhoudelijk mede richtinggevend bij complexe waterkeringsvraagstukken. Je wordt betrokken bij verschillende projectfasen van waterkeringen: van toetsen en verkennen tot ontwerpen, versterken en beheren.
Je werkt in multidisciplinaire projectteams samen met interne opdrachtgevers, technisch managers en externe partners. Vanuit jouw expertise ben je een stevige gesprekspartner, analyseer je complexe vraagstukken zelfstandig en vertaal je deze naar heldere, toepasbare adviezen. Je overziet risico’s, anticipeert op ontwikkelingen en draagt bij aan kwaliteitsborging binnen projecten. Je bent vooral betrokken bij het programma de Sterke Lekdijk en bij de ruim 330 km aan regionale keringen in ons beheergebied.
Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?
Je komt terecht in een hecht team van zes Adviseurs Waterveiligheid binnen het Ingenieursbureau. Een club die elkaar opzoekt, ondersteunt en scherp houdt. We investeren veel in vakinhoudelijke ontwikkeling: webinars, seminars, nieuwe rekentechnieken – we blijven leren. Elke dinsdag werken we samen op kantoor en eens per vier weken ook op vrijdag. Daarnaast heb je intensief contact met de Technisch Managers binnen de IPM-projecten en de ruim 160 collega’s van het Ingenieursbureau.
Samenwerken, sparren, kennis delen en innovatie omarmen: dat typeert ons. Kom jij ons team versterken?
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:
een bruto maandsalaris van maximaal € 6.583,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 11 cao waterschappen).
je salaris kan oplopen tot € 7.965,43 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
je krijgt een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten;
voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van minimaal € 6.000,00 tot € 12.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Meer weten over bijvoorbeeld je verlofdagen en pensioen? Kijk dan op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden voor alle arbeidsvoorwaarden.
Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en bewaakt de kwaliteit van je werk. Je houdt ontwikkelingen in de gaten en anticipeert op risico’s. Je werkt graag samen én kunt zelfstandig uitstekend uit de voeten. Verder neem je mee:
Krijg jij energie van complexe technische vraagstukken en wil je impact maken op waterveiligheid in onze regio? Solliciteer direct door op de sollicitatieknop te drukken – we kijken uit naar je kennismaking!
Wil je meer weten over de functie? Recruiter Hesther staat je graag te woord via [email protected] of 06-86552972.


.jpg)
Odin - muskusrattenbeheerder
Muskusrattenbeheer is werk dat vaak onzichtbaar is, maar elke dag belangrijk. In de podcast Ode (B)aan vertellen mensen met een baan die niet vaak in de spotlights staat over hun werk. In deze aflevering staat Odin centraal, muskusrattenbeheerder in het gebied van waterschap Amstel, Gooi en Vecht.
.png)
Team I&A
Dit is aflevering 1 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. Hierin geven we antwoord op de vraag: "wat doet een waterschap eigenlijk en hoe is het werk van I&A hieraan verbonden?"
.png)
Team I&A
Dit is aflevering 2 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe draagt digitale transformatie bij aan slimmer, sneller en efficiënter werken?


