Vergunningverlener

Water raakt iedereen. En als Vergunningverlener bij HDSR heb jij invloed op hoe we daar verantwoord mee omgaan in de regio Utrecht. Gebruik jij jouw juridische kennis voor deze unieke functie waarin recht en maatschappelijke impact samenkomen?

Welkom bij HDSR

Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.

Welkom bij HDSR

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is een waterschap waar meer dan 750 professionals iedere dag met bezieling werken aan veilige dijken, droge voeten en voldoende en schoon water in sloten, rivieren en kanalen in een groot deel van de provincie Utrecht en een deel van Zuid-Holland. Als waterexpert hebben wij de kennis en kunde om deze uitdagingen aan te gaan. Ons werk is door klimaatverandering urgenter dan ooit tevoren.

Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.

Wij vertellen je graag meer over deze vacature

Neem contact op met de recruiter

Aniek Stals

Recruiter
0650183818Stuur een WhatsApp bericht

Over de vacature

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ons water is belangrijk en hoe we hiermee omgaan raakt ons allemaal. Dat is precies waarom je een vergunning nodig hebt als je bijvoorbeeld een steiger wilt bouwen aan het water. Je wilt namelijk voorkomen dat dit schade oplevert aan een waterkering. Of als je bijvoorbeeld afvalwater wilt lozen in de natuur. Vaak zijn deze ondernemingen wel mogelijk, als het maar op de juiste manier gebeurt en dus voldoet aan de nodige wet- en regelgeving. 

Als Vergunningverlener beoordeel jij deze aanvragen en weeg je af of ze verantwoord zijn voor de waterveiligheid, waterkwaliteit en leefomgeving. Je werkt daarmee op het snijvlak van recht, water en techniek. Daarbij zet je jouw juridische kennis in en verdiep je jezelf in de inhoud achter een aanvraag. Denk daarbij aan onderwerpen als hydrologie, milieuvraagstukken of civiele techniek. 

 Concreet betekent dit dat jij:

  • vergunningaanvragen beoordeelt. Van zowel particulieren als bedrijven, op het gebied van Waterinfra, Lozingen of Grondwateronttrekking.
  • op (bedrijfs)bezoeken gaat. Dit doe je om te beoordelen of er voldoende maatregelen zijn getroffen.
  • vergunningen uitschrijft. Deze pas je altijd aan op de specifieke aanvraag.
  • je verdiept in nieuwe ontwikkelingen, zoals de aanpak van Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), in samenwerking met andere organisaties.
  • jouw kennis inbrengt bij de verbetering van de Waterschapsverordening. Hierin staan alle regels die ons Waterschap heeft opgesteld om onze regio leefbaar te houden. Jij draagt bij vanuit jouw expertise.  

In dit team kom je te werken

Jij wordt onderdeel van de afdeling Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving. Binnen Vergunningverlening werk je in een team van 10 collega’s. Samen verzorgen jullie de vergunningen voor bedrijfslozingen, waterinfrastructuur en grondwater. Het team is divers, zowel qua leeftijd als werkervaring. Wat alle teamleden wel gemeen hebben is dat je bij iedereen terecht kunt voor vragen. Ondanks dat het werk zelf vrij individueel is sta je er dus nooit alleen voor. De oprechte interesse in elkaar en elkaars werkzaamheden maakt het een enorm prettig team om binnen te werken. En zo leer je ook nog eens van elkaar! 

Waar kun je op rekenen?

We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast krijg jij:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.848,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 10 cao waterschappen).
  • een salaris dat kan oplopen tot € 7.076,00 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
  • een laptop, een smartphone en een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag. Plus een vergoeding van maximaal € 1000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
  • een persoonlijk budget van minimaal € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
  • vrijheid in het indelen van jouw werkweek. Werk je bij 36 uur bijvoorbeeld 4 dagen per week 9 uur of liever om de week een dag vrij? Het is aan jou.
  • een goede pensioenregeling bij ABP.
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. 

Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden. 

Wat maakt jou succesvol?

Jij bent pragmatisch en weet hoofd en- bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je blijft niet hangen in de inhoud, maar durft keuzes te maken. Natuurlijk schat je hierbij risico’s in zodat je afwegingen goed doordacht zijn voor de samenleving. Dit maakt ook dat je keuzes goed kunt uitleggen en onderbouwen. Door de werkervaring die je al hebt opgedaan weet je daarnaast dat jij je zelfstandig in taken vast kunt bijten, maar ook de samenwerking opzoekt wanneer nodig. Verder vinden we het als Vergunningverlener belangrijk dat jij: 

  • minimaal hbo werk- en denkniveau hebt. Je hebt een groot analytisch vermogen en bent in staat nieuwe informatie te overzien en begrijpen.
  • juridische kennis en/of werkervaring hebt. Zo heb je bijvoorbeeld een opleiding gedaan in rechten of werkervaring in vergunningverlening, waardoor je de bestuursrechtelijke kant hiervan kent.
  • relevante kennis hebt van bodem, water, infra of milieu óf je wilt deze kennis graag bij ons opdoen.

Ben je enthousiast?

Wacht niet langer en neem de volgende stap in jouw carrière. Reageer voordat deze vacature sluit op 12 september 2026. 

Wil je meer weten over de functie of twijfel je nog of deze functie echt bij je past? Recruiter Aniek staat je graag te woord. Je kan haar bereiken via [email protected] of 06-50183818. 

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Wat ga je doen?

Ons water is belangrijk en hoe we hiermee omgaan raakt ons allemaal. Dat is precies waarom je een vergunning nodig hebt als je bijvoorbeeld een steiger wilt bouwen aan het water. Je wilt namelijk voorkomen dat dit schade oplevert aan een waterkering. Of als je bijvoorbeeld afvalwater wilt lozen in de natuur. Vaak zijn deze ondernemingen wel mogelijk, als het maar op de juiste manier gebeurt en dus voldoet aan de nodige wet- en regelgeving. 

Als Vergunningverlener beoordeel jij deze aanvragen en weeg je af of ze verantwoord zijn voor de waterveiligheid, waterkwaliteit en leefomgeving. Je werkt daarmee op het snijvlak van recht, water en techniek. Daarbij zet je jouw juridische kennis in en verdiep je jezelf in de inhoud achter een aanvraag. Denk daarbij aan onderwerpen als hydrologie, milieuvraagstukken of civiele techniek. 

 Concreet betekent dit dat jij:

  • vergunningaanvragen beoordeelt. Van zowel particulieren als bedrijven, op het gebied van Waterinfra, Lozingen of Grondwateronttrekking.
  • op (bedrijfs)bezoeken gaat. Dit doe je om te beoordelen of er voldoende maatregelen zijn getroffen.
  • vergunningen uitschrijft. Deze pas je altijd aan op de specifieke aanvraag.
  • je verdiept in nieuwe ontwikkelingen, zoals de aanpak van Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), in samenwerking met andere organisaties.
  • jouw kennis inbrengt bij de verbetering van de Waterschapsverordening. Hierin staan alle regels die ons Waterschap heeft opgesteld om onze regio leefbaar te houden. Jij draagt bij vanuit jouw expertise.  

In dit team kom je te werken

Jij wordt onderdeel van de afdeling Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving. Binnen Vergunningverlening werk je in een team van 10 collega’s. Samen verzorgen jullie de vergunningen voor bedrijfslozingen, waterinfrastructuur en grondwater. Het team is divers, zowel qua leeftijd als werkervaring. Wat alle teamleden wel gemeen hebben is dat je bij iedereen terecht kunt voor vragen. Ondanks dat het werk zelf vrij individueel is sta je er dus nooit alleen voor. De oprechte interesse in elkaar en elkaars werkzaamheden maakt het een enorm prettig team om binnen te werken. En zo leer je ook nog eens van elkaar! 

Waar kun je op rekenen?

We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast krijg jij:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.848,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 10 cao waterschappen).
  • een salaris dat kan oplopen tot € 7.076,00 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
  • een laptop, een smartphone en een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag. Plus een vergoeding van maximaal € 1000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
  • een persoonlijk budget van minimaal € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
  • vrijheid in het indelen van jouw werkweek. Werk je bij 36 uur bijvoorbeeld 4 dagen per week 9 uur of liever om de week een dag vrij? Het is aan jou.
  • een goede pensioenregeling bij ABP.
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. 

Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden. 

Wat maakt jou succesvol?

Jij bent pragmatisch en weet hoofd en- bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je blijft niet hangen in de inhoud, maar durft keuzes te maken. Natuurlijk schat je hierbij risico’s in zodat je afwegingen goed doordacht zijn voor de samenleving. Dit maakt ook dat je keuzes goed kunt uitleggen en onderbouwen. Door de werkervaring die je al hebt opgedaan weet je daarnaast dat jij je zelfstandig in taken vast kunt bijten, maar ook de samenwerking opzoekt wanneer nodig. Verder vinden we het als Vergunningverlener belangrijk dat jij: 

  • minimaal hbo werk- en denkniveau hebt. Je hebt een groot analytisch vermogen en bent in staat nieuwe informatie te overzien en begrijpen.
  • juridische kennis en/of werkervaring hebt. Zo heb je bijvoorbeeld een opleiding gedaan in rechten of werkervaring in vergunningverlening, waardoor je de bestuursrechtelijke kant hiervan kent.
  • relevante kennis hebt van bodem, water, infra of milieu óf je wilt deze kennis graag bij ons opdoen.

Ben je enthousiast?

Wacht niet langer en neem de volgende stap in jouw carrière. Reageer voordat deze vacature sluit op 12 september 2026. 

Wil je meer weten over de functie of twijfel je nog of deze functie echt bij je past? Recruiter Aniek staat je graag te woord. Je kan haar bereiken via [email protected] of 06-50183818. 

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Bereken je reistijd

Neem contact op met de recruiter

Neem contact op met de recruiter

Aniek Stals

Recruiter
0650183818Stuur een WhatsApp bericht

Sollicitatieprocedure

Mis jouw droombaan niet!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en wij zorgen ervoor dat je een update krijgt zodra er een nieuwe vacature beschikbaar is!