Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

.png)

Bij het Ingenieursbureau van HDSR werken we elke dag aan projecten die ertoe doen. Van het versterken van onze dijken tot de aanleg en het onderhoud van gemalen, stuwen, vispassages en (natuurvriendelijke) oevers, het schoonhouden van onze watergangen en de bouw van een nieuwe rioolwaterzuiveringen. Dat doen we met zo’n 150 collega’s, ieder met zijn of haar eigen expertise, maar altijd samen.
Voor ons team Project Engineering zoeken we een Werkvoorbereider & Toezichthouder. Een mooie (start)functie waarin je het vak leert in de praktijk, begeleid wordt door ervaren collega’s en stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgt. In deze gecombineerde functie werk je zowel binnen als buiten. Je bereidt projecten voor én houdt toezicht tijdens de uitvoering. Geen dag is hetzelfde.
Als Werkvoorbereider:
vertaal je het plan van aanpak met eisen en scope in een concreet 3D-ontwerp (Revit/Civil3D).
stem je dit, samen met de projectleider, af met in- en externe belanghebbenden (zoals gebiedsbeheerder en omwonenden).
regel je de vergunningen die nodig zijn om dit werk uit te kunnen voeren met de bijbehorende onderzoeken (flora/fauna, archeologie, bodem, etcetera).
maak je het contract (RAW-bestek) die vervolgens wordt aanbesteedt.
ben je de steun en toeverlaat van de projectleider.
Als Toezichthouder:
ben jij het eerste aanspreekpunt voor omwonenden en de aannemer.
ben je ogen en oren van onze organisatie en hét gezicht van ons waterschap in het veld.
zorg jij dat het contract wordt nagekomen, op techniek, veiligheid en de gemaakte afspraken.
zorg je ervoor dat de administratie op orde is.
assisteer je de projectleider en directievoerder.
Je staat er nooit alleen voor: ervaren collega’s begeleiden je en helpen je om het vak goed onder de knie te krijgen. Op termijn zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden mogelijk zoals naar bijvoorbeeld directievoerder, projectleider, technisch specialist, of omgevingsmanagement.
Uitdagingen gaan wij, team Project engineering, met veel enthousiasme aan. Dit team is een interessante en diverse mix van 17 technisch specialisten en 13 projectengineers op vele kennisvelden: ontwerp (3D en BIM), elektrotechniek & procesautomatisering, duurzaamheid & innovatie, civiele techniek, waterbodem & baggeren en werktuigbouwkunde. Of je collega nu man, vrouw, jong of wat ouder is, we zijn bovenal mensen met vakmanschap en passie voor het werk en de mens. We helpen en ondersteunen elkaar. Dat maakt ons een sterk team.
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:
een bruto startsalaris van € 3.539,00 per maand tot maximaal € 4.626,00 schaal 8 cao waterschappen op basis van een 36-urige werkweek. Na een aantal jaar kun je doorgroeien binnen deze functie naar schaal 9 (max. € 5.199,00). Als je al meer ervaring hebt binnen een vergelijkbare functie kun je ook hierin starten.
boven op het salaris ontvang je maandelijks een Individueel Keuze Budget (IKB) (inclusief 8% vakantiegeld) van 21% (vanaf € 719,46 bruto per maand). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen.
je krijgt de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het in veel gevallen mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
je krijgt een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000,00, zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen.
kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op: www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Je werkt graag in een team en je hebt een gestructureerde manier van werken. Maar je kunt ook goed zelfstandig werken, je toont initiatief, staat open voor vernieuwingen en je wilt graag je kennis vergroten en delen. Verder:
heb je een relevante afgeronde opleiding in bijvoorbeeld civiele techniek, cultuurtechniek of watermanagement.
enige kennis van en/of ervaring met RAW-bestekken in de waterwereld. Mocht je dat nog niet hebben is dat geen probleem, we leren je het vak graag.
communiceer je gemakkelijk met verschillende belanghebbenden.
ben je een aanpakker en spreek je anderen makkelijk aan over bijvoorbeeld veiligheid.
heb je een rijbewijs (minimaal B) voor het bezoeken van de projecten.
Twijfel je om te reageren of voldoe je misschien niet aan alle criteria? Wij nodigen je van harte uit contact op te nemen. Misschien breng je vaardigheden mee waar je ons mee kan verrassen of weten we een andere functie voor je. Dit contact is geheel vrijblijvend. Wij geloven in ieders talent!
Klaar om jouw carrière te starten bij HDSR? Solliciteer direct of neem contact met ons op. We maken graag kennis met je en vertellen je meer over het werk, het team en jouw mogelijkheden bij ons waterschap. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling. De vacature sluiten we op 29 maart 2026.
Wil je meer weten over de functie? Recruiter Hesther staat je graag te woord.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Bij het Ingenieursbureau van HDSR werken we elke dag aan projecten die ertoe doen. Van het versterken van onze dijken tot de aanleg en het onderhoud van gemalen, stuwen, vispassages en (natuurvriendelijke) oevers, het schoonhouden van onze watergangen en de bouw van een nieuwe rioolwaterzuiveringen. Dat doen we met zo’n 150 collega’s, ieder met zijn of haar eigen expertise, maar altijd samen.
Voor ons team Project Engineering zoeken we een Werkvoorbereider & Toezichthouder. Een mooie (start)functie waarin je het vak leert in de praktijk, begeleid wordt door ervaren collega’s en stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgt. In deze gecombineerde functie werk je zowel binnen als buiten. Je bereidt projecten voor én houdt toezicht tijdens de uitvoering. Geen dag is hetzelfde.
Als Werkvoorbereider:
vertaal je het plan van aanpak met eisen en scope in een concreet 3D-ontwerp (Revit/Civil3D).
stem je dit, samen met de projectleider, af met in- en externe belanghebbenden (zoals gebiedsbeheerder en omwonenden).
regel je de vergunningen die nodig zijn om dit werk uit te kunnen voeren met de bijbehorende onderzoeken (flora/fauna, archeologie, bodem, etcetera).
maak je het contract (RAW-bestek) die vervolgens wordt aanbesteedt.
ben je de steun en toeverlaat van de projectleider.
Als Toezichthouder:
ben jij het eerste aanspreekpunt voor omwonenden en de aannemer.
ben je ogen en oren van onze organisatie en hét gezicht van ons waterschap in het veld.
zorg jij dat het contract wordt nagekomen, op techniek, veiligheid en de gemaakte afspraken.
zorg je ervoor dat de administratie op orde is.
assisteer je de projectleider en directievoerder.
Je staat er nooit alleen voor: ervaren collega’s begeleiden je en helpen je om het vak goed onder de knie te krijgen. Op termijn zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden mogelijk zoals naar bijvoorbeeld directievoerder, projectleider, technisch specialist, of omgevingsmanagement.
Uitdagingen gaan wij, team Project engineering, met veel enthousiasme aan. Dit team is een interessante en diverse mix van 17 technisch specialisten en 13 projectengineers op vele kennisvelden: ontwerp (3D en BIM), elektrotechniek & procesautomatisering, duurzaamheid & innovatie, civiele techniek, waterbodem & baggeren en werktuigbouwkunde. Of je collega nu man, vrouw, jong of wat ouder is, we zijn bovenal mensen met vakmanschap en passie voor het werk en de mens. We helpen en ondersteunen elkaar. Dat maakt ons een sterk team.
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:
een bruto startsalaris van € 3.539,00 per maand tot maximaal € 4.626,00 schaal 8 cao waterschappen op basis van een 36-urige werkweek. Na een aantal jaar kun je doorgroeien binnen deze functie naar schaal 9 (max. € 5.199,00). Als je al meer ervaring hebt binnen een vergelijkbare functie kun je ook hierin starten.
boven op het salaris ontvang je maandelijks een Individueel Keuze Budget (IKB) (inclusief 8% vakantiegeld) van 21% (vanaf € 719,46 bruto per maand). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen.
je krijgt de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het in veel gevallen mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
je krijgt een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000,00, zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen.
kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op: www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Je werkt graag in een team en je hebt een gestructureerde manier van werken. Maar je kunt ook goed zelfstandig werken, je toont initiatief, staat open voor vernieuwingen en je wilt graag je kennis vergroten en delen. Verder:
heb je een relevante afgeronde opleiding in bijvoorbeeld civiele techniek, cultuurtechniek of watermanagement.
enige kennis van en/of ervaring met RAW-bestekken in de waterwereld. Mocht je dat nog niet hebben is dat geen probleem, we leren je het vak graag.
communiceer je gemakkelijk met verschillende belanghebbenden.
ben je een aanpakker en spreek je anderen makkelijk aan over bijvoorbeeld veiligheid.
heb je een rijbewijs (minimaal B) voor het bezoeken van de projecten.
Twijfel je om te reageren of voldoe je misschien niet aan alle criteria? Wij nodigen je van harte uit contact op te nemen. Misschien breng je vaardigheden mee waar je ons mee kan verrassen of weten we een andere functie voor je. Dit contact is geheel vrijblijvend. Wij geloven in ieders talent!
Klaar om jouw carrière te starten bij HDSR? Solliciteer direct of neem contact met ons op. We maken graag kennis met je en vertellen je meer over het werk, het team en jouw mogelijkheden bij ons waterschap. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling. De vacature sluiten we op 29 maart 2026.
Wil je meer weten over de functie? Recruiter Hesther staat je graag te woord.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!


.png)
Team I&A
Dit is aflevering 1 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. Hierin geven we antwoord op de vraag: "wat doet een waterschap eigenlijk en hoe is het werk van I&A hieraan verbonden?"
.png)
Team I&A
Dit is aflevering 2 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe draagt digitale transformatie bij aan slimmer, sneller en efficiënter werken?

Team I&A
Dit is aflevering 3 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe stroomlijn je alle informatie van waterschap HDSR wanneer deze oneindig lijkt?


