WOO-Coördinator

Als Woo-coördinator maak je deel uit van het team juridische zaken. Dit team bestaat uit juristen en adviseurs met verschillende expertises. Dit team biedt veel ruimte voor eigen initiatief en staat open voor vernieuwing. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan betere Woo-processen. Een frisse blik wordt gewaardeerd en actief benut.

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou. Hiervoor krijg je terug: 

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4175,-op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 10 cao waterschappen).
• je salaris kan oplopen tot € 5661,-bruto per maand  (o.b.v. 36-urige werkweek) door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
• hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1000,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag. 
   
• de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Ook een NS-Business kaart behoort tot de mogelijkheden.
• voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. 

Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden. 

Deze rol is een nieuwe functie binnen ons team. Jij hebt oog voor detail, werkt gestructureerd en behoudt overzicht in een omgeving met verschillende belangen en deadlines. Nauwkeurigheid is essentieel om informatie correct te publiceren en wettelijke kaders te bewaken binnen de rol. Verder heb je sterke communicatieve vaardigheden om vragen van burgers helder te beantwoorden en collega’s te ondersteunen.

Aanvullend op deze vaardigheden heb je kennis en/of affiniteit met:

• de Wet open overheid en de toepassing daarvan in een bestuurlijke context.
• ervaring met het beoordelen, anonimiseren en publiceren van bestuurlijke documenten.
• ervaring met het coördineren van informatieverzoeken en afstemming met meerdere interne stakeholders.
• vaardigheid in het opstellen van rapportages of verantwoordingen binnen een publieke organisatie.

Wacht niet langer en leg de basis voor de vervolgstap in jouw carrière. Reageer voordat de vacature sluit op donderdag 8  januari 2026. De eerste gesprekken hebben we gepland op dinsdag 13 januari.

Wil je vooraf meer weten over de functie? Recruiter Tareshma Rana staat je graag te woord via [email protected] of 0625684922 van ma t/m do. Als je geen gehoor krijgt, ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn, zal Tareshma je in contact brengen met de juiste collega.

In verband met de kerstvakantie kan een terugkoppeling op jouw sollicitatie wat langer duren dan gebruikelijk. Je ontvangt uiterlijk begin week 2 van 2026 een reactie op jouw sollicitatie.