Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Employer Branding

Ons recruitmentteam bestaat uit 3 recruiters, 2 recruitment officers, 2 talent sourcers en een teamleider. Recruitment is sinds 3 jaar een nieuwe afdeling binnen HDSR. We zijn de juiste stappen aan het zetten om het recruitment fundament binnen HDSR verder te verstevigen en optimaal in te richten op het gebied van processen, de juiste tooling en een unieke kandidaat reis. Maar ook met onze toekomstbestendige werkgeversbelofte en positionering van HDSR als werkgever voor een relevante en doelgroepgerichte arbeidsmarkt benadering. 

Deze vacature is ontstaan doordat onze adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Employer Branding recent een interne stap gemaakt richting de afdeling communicatie.  

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug: 

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.848,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 10 cao waterschappen).
• je salaris kan oplopen tot € 7.076,00 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
• je krijgt de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het in veel gevallen mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
• hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1.000,00 om te besteden aan om je thuiswerkplek in te richten. Ook ontvang je € 3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
• voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000,00, zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen.2
• bij een voltijdsdienstverband van 36 werkuur per week ontvang 165,6 uur aan vakantie uren. Dit aantal uren is uit te breiden door het inzetten van je IKB.

Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.

In de rol van Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Employer Branding helpt een combinatie van creativiteit, analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit om keuzes te maken die passen bij onze urgente arbeidsmarktuitdagingen. Je werkt makkelijk samen, weet anderen mee te nemen in je ideeën en brengt structuur aan om plannen succesvol uit te voeren.

• hbo‑diploma in communicatie, commerciële economie of een vergelijkbare richting die aansluit op arbeidsmarktcommunicatie.
• minimaal 3 jaar ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentmarketing of employer branding in een complexe organisatie.
• aantoonbare vaardigheid in het analyseren van arbeidsmarktdata en vertalen van inzichten naar acties.
• ervaring met projectmatig werken, inclusief het coördineren van activiteiten en bewaken van voortgang.
• vaardigheid in het ontwikkelen of aansturen van contentproductie voor online en offline kanalen.

Help ons het verhaal van HDSR te vertellen en de experts aan te trekken die werken aan de toekomst van water in onze regio. De vacature sluit op 24 juni 2026. Reageer op tijd en mis deze kans niet.

Jij ontvangt een reactie van ons terug binnen 5 werkdagen.

Wil je meer weten over de functie? Peter Honkoop, teamleider recruitment staat je graag te woord. Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn, zal de Aniek Stals je in contact brengen met de juiste collega.