Recruiter

Met jou erbij bestaat het recruitmentteam van ons waterschap uit 4 recruiters, 2 recruitment officers, 1 talent sourcer, 1 adviseur arbeidsmarktcommunicatie en een teamleider. Het team is ruim 3 jaar geleden opgezet omdat de organisatie een sterke groei doormaakte. Inmiddels staat recruitment stevig in de organisatie. Tegelijkertijd bouwen we nog elke dag verder aan het recruitmentfundament. Er is dus genoeg ruimte voor nieuwe ideeën en verbeteringen. 

Als team helpen we elkaar graag, delen we kennis en zoeken we elkaar makkelijk op. Jij krijgt bij ons een warm ontvangst en bent een zeer welkome aanvulling op het team. 

“Ik krijg vaak te horen dat het recruitmentteam zo’n leuk en gedreven team is. En eerlijk? Dat klopt ook gewoon” – Annuska, Recruitment Officer

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou. Hiervoor krijg je terug: 

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.848,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 10 cao waterschappen).
• een salaris dat kan oplopen tot € 7.076,00 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
• de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
• hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1.000,00 om te besteden aan om je thuiswerkplek in te richten. Ook ontvang je € 3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
• een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Ook een NS-business kaart behoort tot de mogelijkheden.
• voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van minimaal € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. 

Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.   

Jij kijkt verder dan alleen het invullen van vacatures. Je ziet kansen om dingen slimmer te doen en krijgt energie van het uitvoeren van die ideeën. Daarnaast schakel je makkelijk tussen verschillende vacatures, gesprekken en projecten. Je bent een sterke gesprekspartner die advies geeft wanneer nodig. Als specialist pak jij de regie over jouw recruitmentprocessen. Je brengt dan ook de nodige ervaring mee. Jij hebt namelijk:  

• een afgeronde hbo-opleiding. Bijvoorbeeld in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of Communicatie.
• meerdere jaren werkervaring als Recruiter. Aan de bureauzijde of binnen een organisatie, in de publieke sector of daarbuiten.  

Deze kans komt bijna nooit voorbij. Grijp hem dus aan en solliciteer voordat deze vacature sluit op donderdag 13 augustus of zodra we een passende kandidaat hebben gevonden. Eerste gesprekken hebben we vooralsnog gepland op maandag 24 augustus. 

Wil je vooraf meer weten over de functie? Recruiter Aniek staat je graag te woord via [email protected] of 0650183818.  Je kunt haar mailen, bellen of appen.