Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

.png)

Als Adviseur Verbijzonderde Interne Controle (VIC) geef je uitvoering aan het interne controleplan van HDSR. En draag je bij aan de verbetering van dit plan. Dat doe je samen met je team. Jullie doel is namelijk dat onze financieel en bestuurlijk kritieke processen goed verlopen, wat betekent dat je toetst, signaleert en adviseert. Je werkt onafhankelijk ten opzichte van de lijnorganisatie, maar werkt wel nauw samen met proceseigenaren en management. Concreet betekent dit dat jij aan de slag gaat met het:
uitvoeren van risicogerichte verbijzonderde interne controles.
signaleren van beheersmaatregelen en structurele verbeterkansen in processen.
adviseren van management en directie over rechtmatigheid en interne beheersing.
actueel houden van kennis binnen de organisatie, bijvoorbeeld op het gebied van de BBV, financiële rechtmatigheid.
opstellen van kaders voor interne auditen. Zodat er een structuur komt die gebruikt kan worden voor interne audits.
Als Adviseur VIC werk je onafhankelijk en beweeg je je door de hele organisatie. Daardoor zul je veel samenwerken met verschillende collega's, zoals de concern controller, adviseur concern control, CISO en de functionaris gegevensbescherming. Toch heb je ook een eigen team, namelijk team VIC. Team VIC bestaat momenteel uit 2 Adviseurs VIC en jouw rol is een welkome uitbreiding van het team. Het team is heel collegiaal, kijkt uit naar jouw ideeën en zal je tegelijkertijd goed meenemen in het reilen en zeilen van HDSR.
We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou. Daarnaast kun je rekenen op:
een bruto maandsalaris van maximaal € 5.848,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 10 cao waterschappen).
je salaris kan oplopen tot € 7.076,08 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen.
hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1.000,00 om te besteden aan de inrichting van je thuiswerkplek. Ook ontvang je € 3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
€ 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Ook een NS-business kaart behoort tot de mogelijkheden.
een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op: www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij staat open voor vernieuwing en richt je vooral op hoe iets wél kan. Zo voer je niet alleen taken uit, maar sta je ook stil bij waarom jullie dingen doen zoals jullie ze doen. En je neemt anderen hierin mee. Jij ziet namelijk wat anderen beweegt en speelt hierop in. Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg en zoekt op de juiste momenten afstemming met collega's. En heb je deze vaardigheden opgedaan binnen de publieke sector? Dan is dat mooi meegenomen. Dat zal je namelijk helpen de rol sneller eigen te maken. Verder vinden we het voor deze rol belangrijk dat jij:
hbo werk- en denkniveau hebt, met een achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfseconomie of accountancy.
werkervaring hebt met het uitvoeren van verbijzonderde interne controles.
Wacht niet langer en reageer voordat deze vacature sluit op dinsdag 21 april. 1e gesprekken hebben we vooralsnog gepland op dinsdagochtend 28 april.
Heb je vooraf vragen? Neem dan contact op met Aniek Stals via 0650183818 of [email protected].
Als Adviseur Verbijzonderde Interne Controle (VIC) geef je uitvoering aan het interne controleplan van HDSR. En draag je bij aan de verbetering van dit plan. Dat doe je samen met je team. Jullie doel is namelijk dat onze financieel en bestuurlijk kritieke processen goed verlopen, wat betekent dat je toetst, signaleert en adviseert. Je werkt onafhankelijk ten opzichte van de lijnorganisatie, maar werkt wel nauw samen met proceseigenaren en management. Concreet betekent dit dat jij aan de slag gaat met het:
uitvoeren van risicogerichte verbijzonderde interne controles.
signaleren van beheersmaatregelen en structurele verbeterkansen in processen.
adviseren van management en directie over rechtmatigheid en interne beheersing.
actueel houden van kennis binnen de organisatie, bijvoorbeeld op het gebied van de BBV, financiële rechtmatigheid.
opstellen van kaders voor interne auditen. Zodat er een structuur komt die gebruikt kan worden voor interne audits.
Als Adviseur VIC werk je onafhankelijk en beweeg je je door de hele organisatie. Daardoor zul je veel samenwerken met verschillende collega's, zoals de concern controller, adviseur concern control, CISO en de functionaris gegevensbescherming. Toch heb je ook een eigen team, namelijk team VIC. Team VIC bestaat momenteel uit 2 Adviseurs VIC en jouw rol is een welkome uitbreiding van het team. Het team is heel collegiaal, kijkt uit naar jouw ideeën en zal je tegelijkertijd goed meenemen in het reilen en zeilen van HDSR.
We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou. Daarnaast kun je rekenen op:
een bruto maandsalaris van maximaal € 5.848,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 10 cao waterschappen).
je salaris kan oplopen tot € 7.076,08 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen.
hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1.000,00 om te besteden aan de inrichting van je thuiswerkplek. Ook ontvang je € 3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
€ 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Ook een NS-business kaart behoort tot de mogelijkheden.
een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op: www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij staat open voor vernieuwing en richt je vooral op hoe iets wél kan. Zo voer je niet alleen taken uit, maar sta je ook stil bij waarom jullie dingen doen zoals jullie ze doen. En je neemt anderen hierin mee. Jij ziet namelijk wat anderen beweegt en speelt hierop in. Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg en zoekt op de juiste momenten afstemming met collega's. En heb je deze vaardigheden opgedaan binnen de publieke sector? Dan is dat mooi meegenomen. Dat zal je namelijk helpen de rol sneller eigen te maken. Verder vinden we het voor deze rol belangrijk dat jij:
hbo werk- en denkniveau hebt, met een achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfseconomie of accountancy.
werkervaring hebt met het uitvoeren van verbijzonderde interne controles.
Wacht niet langer en reageer voordat deze vacature sluit op dinsdag 21 april. 1e gesprekken hebben we vooralsnog gepland op dinsdagochtend 28 april.
Heb je vooraf vragen? Neem dan contact op met Aniek Stals via 0650183818 of [email protected].


.png)
Team I&A
Dit is aflevering 1 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. Hierin geven we antwoord op de vraag: "wat doet een waterschap eigenlijk en hoe is het werk van I&A hieraan verbonden?"
.png)
Team I&A
Dit is aflevering 2 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe draagt digitale transformatie bij aan slimmer, sneller en efficiënter werken?

Team I&A
Dit is aflevering 3 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe stroomlijn je alle informatie van waterschap HDSR wanneer deze oneindig lijkt?
