Assetbeheerder Waterkeringen

Je bent onderdeel van de afdeling Waterbeheer. Deze afdeling bestaat onder andere uit assetteams, gebiedsteams, grondzaken en het bedrijfsbureau. In totaal werken we dagelijks met ruim 80 collega’s aan ons motto ‘samen water beheren en keren’. 

Er zijn 3 assetteams: waterkeringen, watergangen en kunstwerken. Als Assetbeheerder ben je onderdeel van het assetteam waterkeringen, samen met 1 assetmanager, 1 beleidsmedewerker, 1 projectbeheerder en 4 assetbeheerders. Het is een bevlogen team met gepassioneerde collega’s. Ken je het type dat op vakantie is en wat langer stil blijft staan bij een waterkering om deze eens goed te bekijken? Dat zijn onze collega’s.  

Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.376,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 10 cao waterschappen). 
• een salaris dat kan oplopen tot € 6.504,96 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.  
• de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4x9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt. 
• een laptop en een telefoon voor het uitoefenen van je werk. 
• een persoonlijk budget van € 6.000 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000, zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen.
• een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.

Als Assetbeheerder Waterkeringen ben je in staat om op verschillende manieren tegen je werkzaamheden aan te kijken. Soms vanuit een abstract of procesmatig perspectief, waarbij je de grote lijn moet kunnen overzien. Anderzijds moet je kunnen denken aan praktische oplossingen. Op deze manier kun je richting geven aan het assetbeheer en kun je de impact van je keuze helder verwoorden. Hiermee zorg je voor een goede verbinding met collega’s binnen het team, de afdeling en projectorganisaties. Je weet van aanpakken en bent niet bang om jouw mening te geven en beslissingen te nemen.  

Verder beschik je over: 

• een technische opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld land- en watermanagement of civiele techniek.  
• werkervaring in het beheren van waterkeringen is een pré. Ben je expert op het gebied van waterbeheer en waterkeringen? dan is dit fantastisch. Als deze ervaring niet aanwezig is, dan vinden wij technisch inzicht belangrijk. Je moet de context van het werk goed kunnen doorgronden om de kennis snel eigen te maken en constructief mee te praten. 
   

Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling. 

Wil je meer weten over de functie? Recruiter Sabine staat je graag te woord ([email protected]/ 06-11614812). Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren.  

We zien je sollicitatie graag tegemoet!