Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Assetbeheerder Waterkeringen
- Houten
- Waterbeheer
- €4.134 - €5.605
- 32 - 36 uur
Assetbeheerder Waterkeringen
- Houten
- Waterbeheer
- €4.134 - €5.605
- 32 - 36 uur
.png)
Welkom bij HDSR
Welkom bij HDSR
Wij vertellen je graag meer over deze vacature.
Arjen Kühne
Over de vacature
Over de vacature
Wat ga je doen?
Veilig wonen en werken in het midden van het land lijkt vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Zonder de dijken van HDSR zou een groot deel van de Randstad onder water staan.
Het beschermen tegen overstromingen is dan ook een belangrijke kerntaak van ons waterschap. We zijn verantwoordelijk voor de Neder-Rijn- en Lekdijk (primaire waterkeringen), de regionale waterkeringen langs ons boezemsysteem en de overige waterkeringen. We versterken deze waterkeringen als ze niet meer aan de norm voldoen. Daarnaast voeren we regulier beheer en onderhoud uit en hebben we een sterke en professionele crisisorganisatie ingericht voor het geval dat er zich toch een (dreigende) crisis voordoet.
Als assetbeheerder stel je tactische randvoorwaarden en uitgangspunten op voor een goed beheer en onderhoud van onze waterkeringen. Hierbij werk je risicogestuurd, datagedreven en volgens de aanvullende principes van assetmanagement.
Concreet betekent dit dat:
- je kaders opstelt en processen bewaakt voor het beheer en onderhoud van waterkeringen, met een focus op risicobeheersing en data-analyse;
- je meewerkt aan het vullen en bijhouden van ons onderhoudsbeheersysteem ‘Ultimo’. Je stuurt op het bepalen en verkrijgen van actuele, betrouwbare en complete beheerinformatie;
- je een vraagbaak bent voor specialistische vragen binnen jouw vakgebied en je hierover gevraagd en ongevraagd advies geeft, ook binnen de crisisorganisatie.
In dit team kom je te werken
Je bent onderdeel van de afdeling Waterbeheer. Deze afdeling bestaat onder andere uit assetteams, gebiedsteams, grondzaken en het bedrijfsbureau. In totaal werken we dagelijks met ruim 80 collega’s aan ons motto ‘samen water beheren en keren’.
Er zijn drie assetteams: waterkeringen, watergangen en kunstwerken. Als Assetbeheerder ben je onderdeel van het assetteam waterkeringen, samen met een assetmanager, een beleidsmedewerker, een projectbeheerder en vier assetbeheerders. Het is een bevlogen team met gepassioneerde collega’s.
Waar kun je op rekenen?
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 6.782,05 basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal €5.605,00 (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen.
- een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1000,- om je thuiswerkplek in te richten.
- een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
- reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
- een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Wat maakt jou succesvol?
Als Assetbeheerder Waterkeringen ben je in staat om op verschillende manieren tegen je werkzaamheden aan te kijken. Enerzijds vanuit een abstract of procesmatig perspectief, waarbij je de grote lijn moet kunnen overzien, anderzijds moet je kunnen denken aan praktische oplossingen. Op deze manier kun je richting geven aan het assetbeheer en kun je de impact van je keuze helder verwoorden. Hiermee zorg je voor een goede verbinding met collega’s binnen het team, de afdeling en projectorganisaties. Je weet van aanpakken en bent niet bang om jouw mening te geven en beslissingen te nemen.
Verder beschik je over:
- een technische opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld land- en watermanagement of civiele techniek.
- werkervaring in het beheren van waterkeringen. In principe zoeken wij iemand met ervaring, maar ook iemand met wat minder ervaring, maar wel affiniteit spreken wij graag.
Om de context van het werk goed te kunnen doorgronden en constructief mee te praten heb je technisch inzicht of ben je in staat om de benodigde kennis snel eigen te maken
Ben je enthousiast?
Reageer voordat de vacature sluit op zondag 19 oktober. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.
Wil je meer weten over de functie? Arjen Kühne (Recruiter) staat je graag te woord. Je kan hem bereiken via [email protected]/ 06-25684925
Wat ga je doen?
Veilig wonen en werken in het midden van het land lijkt vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Zonder de dijken van HDSR zou een groot deel van de Randstad onder water staan.
Het beschermen tegen overstromingen is dan ook een belangrijke kerntaak van ons waterschap. We zijn verantwoordelijk voor de Neder-Rijn- en Lekdijk (primaire waterkeringen), de regionale waterkeringen langs ons boezemsysteem en de overige waterkeringen. We versterken deze waterkeringen als ze niet meer aan de norm voldoen. Daarnaast voeren we regulier beheer en onderhoud uit en hebben we een sterke en professionele crisisorganisatie ingericht voor het geval dat er zich toch een (dreigende) crisis voordoet.
Als assetbeheerder stel je tactische randvoorwaarden en uitgangspunten op voor een goed beheer en onderhoud van onze waterkeringen. Hierbij werk je risicogestuurd, datagedreven en volgens de aanvullende principes van assetmanagement.
Concreet betekent dit dat:
- je kaders opstelt en processen bewaakt voor het beheer en onderhoud van waterkeringen, met een focus op risicobeheersing en data-analyse;
- je meewerkt aan het vullen en bijhouden van ons onderhoudsbeheersysteem ‘Ultimo’. Je stuurt op het bepalen en verkrijgen van actuele, betrouwbare en complete beheerinformatie;
- je een vraagbaak bent voor specialistische vragen binnen jouw vakgebied en je hierover gevraagd en ongevraagd advies geeft, ook binnen de crisisorganisatie.
In dit team kom je te werken
Je bent onderdeel van de afdeling Waterbeheer. Deze afdeling bestaat onder andere uit assetteams, gebiedsteams, grondzaken en het bedrijfsbureau. In totaal werken we dagelijks met ruim 80 collega’s aan ons motto ‘samen water beheren en keren’.
Er zijn drie assetteams: waterkeringen, watergangen en kunstwerken. Als Assetbeheerder ben je onderdeel van het assetteam waterkeringen, samen met een assetmanager, een beleidsmedewerker, een projectbeheerder en vier assetbeheerders. Het is een bevlogen team met gepassioneerde collega’s.
Waar kun je op rekenen?
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 6.782,05 basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal €5.605,00 (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen.
- een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1000,- om je thuiswerkplek in te richten.
- een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
- reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
- een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Wat maakt jou succesvol?
Als Assetbeheerder Waterkeringen ben je in staat om op verschillende manieren tegen je werkzaamheden aan te kijken. Enerzijds vanuit een abstract of procesmatig perspectief, waarbij je de grote lijn moet kunnen overzien, anderzijds moet je kunnen denken aan praktische oplossingen. Op deze manier kun je richting geven aan het assetbeheer en kun je de impact van je keuze helder verwoorden. Hiermee zorg je voor een goede verbinding met collega’s binnen het team, de afdeling en projectorganisaties. Je weet van aanpakken en bent niet bang om jouw mening te geven en beslissingen te nemen.
Verder beschik je over:
- een technische opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld land- en watermanagement of civiele techniek.
- werkervaring in het beheren van waterkeringen. In principe zoeken wij iemand met ervaring, maar ook iemand met wat minder ervaring, maar wel affiniteit spreken wij graag.
Om de context van het werk goed te kunnen doorgronden en constructief mee te praten heb je technisch inzicht of ben je in staat om de benodigde kennis snel eigen te maken
Ben je enthousiast?
Reageer voordat de vacature sluit op zondag 19 oktober. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.
Wil je meer weten over de functie? Arjen Kühne (Recruiter) staat je graag te woord. Je kan hem bereiken via [email protected]/ 06-25684925
Bereken je reistijd
Wij vertellen je graag meer over de vacature.
Arjen Kühne
Sollicitatieprocedure
Als de otter aan de deur klopt, weet je dat het goed zit
Danneke & Carolien - Adviseurs Biodiversiteit en Ecologie
Een bloemrijke dijk met bloeiende gele morgensterren of een enthousiast bericht van een collega die een ijsvogel heeft gespot. Dat is waar Danneke Verhagen-Bakker en Carolien van der Weijst, adviseurs biodiversiteit en ecologie bij HDSR, voor werken.
Van tuincentrum naar toezichthouder
Joost - Toezichthouder & Handhaver
De ogen en oren van ons waterschap. Zo kun je Joost en zijn collega handhavers en toezichthouders ook wel noemen. “Doelbewust watervervuiling zien we minder vaak, veel vaker gaat het om onwetendheid of grip op de situatie verliezen.”
De antropologie van informatiebeheer
Esther - Adviseur informatiehuishouding
Hoe komt een antropologe bij een waterschap terecht? Voor Esther Mohan was dat ook niet meteen een logische stap. “Ik kende waterschappen alleen van belastingen en dijken.” Maar sinds ze adviseur informatiehuishouding bij HDSR is, ontdekte ze hoe haar achtergrond helpt om bedrijfssystemen op orde te brengen én te houden.
