
.png)

Jij bent kritisch sparringpartner voor afdelingsmanagers, stelt kaders en toetst deze proactief. Je hebt dan ook een belangrijke rol in het bewaken en verbeteren van onze financiële processen. Daarmee werk je dus in de 2e lijn binnen het ‘3 lines model’ en draag je bij aan de financiële kant van de Planning & Control Cyclus van HDSR. Daarnaast speel je een rol bij de totstandkoming van bestuurlijke producten. Ook deze toets je kritisch, zodat het bestuur tijdig besluiten kan nemen, die juist en volledig zijn onderbouwd.
Concreet ga jij:
financiële kaders opstellen en toetsen of deze worden nageleefd door de afdelingen in jouw portefeuille. Zo bewaak jij de kwaliteit van de financiële paragrafen in de bijdragen, voorstellen en rapportages vanuit die afdelingen.
financiële gegevens en doelrealisatie analyseren. En op basis daarvan gevraagd én ongevraagd advies geven aan managers voor bijsturing, risicobeheersing en procesverbeteringen.
processen binnen de Planning & Control-cyclus coördineren, samen met collega’s in de afdelingen binnen jouw portefeuille en in jouw team. Zo draag je bij aan de voorjaarsnota, begroting, jaarrekening en rapportages.
Team Control & Subsidies bestaat uit 15 medewerkers. Het team bestaat uit verschillende specialisten, zoals Financial Controllers, Project Controllers en Business Controllers. Jij bent 1 van de Business Controllers en zult daarmee de regie hebben over jouw eigen dossiers. Het team draagt samen zorg voor de P&C-producten van en financiële advisering binnen HDSR. Het team is in continue beweging voor goede aansluiting op de doelen en ontwikkelingen van de organisatie.
Het is een team met verschillende ervaring, waardoor de collega's elkaar goed scherp houden. Zij springen voor elkaar in de bres waar nodig en nemen jou graag mee op sleeptouw. Tegelijkertijd kijken zij ook uit naar jouw input om de P&C-cyclus en de financiële advisering verder te professionaliseren.
Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:
Een bruto maandsalaris van maximaal €7.417,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 12 cao waterschappen). Heb je een stevige financiële basis, maar nog niet de ervaring om de rol in te vullen zoals omschreven? Dan behoort inschaling in schaal 11 van de cao waterschappen tot de mogelijkheden (maximaal €6.583,00 op basis van een 36-urige werkweek)
Je salaris kan oplopen tot € 8.974,57 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
Een laptop, telefoon en vergoeding van € 3,00 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,00 om je thuiswerkplek in te richten.
De mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
Een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
Een goede pensioenregeling via ABP.
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij combineert een financieel-economische blik met een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daardoor leg je makkelijk verbinding met verschillende belanghebbenden en voel je precies aan hoe je een boodschap moet brengen. Bovendien stel je met jouw kritische blik precies de juiste vragen. En dankzij je analytische vermogen weet je complexe vraagstukken snel terug te brengen tot de kern. Ook durf je een standpunt in te nemen en constructief tegengas te geven wanneer nodig. En, naast dat jij jezelf hierin herkent, heb jij:
wo werk en- denkniveau. Dit betekent dat je de gevolgen van je acties overziet, patronen herkent en zelfstandig kunt werken aan complexe vraagstukken.
een afgeronde opleiding op het vlak van bedrijfseconomie of aanverwant.
relevante werkervaring in de financiële sector. Bij voorkeur (deels) in de publieke sector, omdat dit je zal helpen om sneller je weg te vinden binnen deze functie.
Wacht niet langer en zet de vervolgstap in jouw carrière. Reageer voordat deze vacature sluit op zondag 1 november. Eerste gesprekken staan vooralsnog gepland op donderdag 5 november.
Wil je vooraf meer weten over de functie? Dan staat Recruiter Aniek je graag te woord via 0650183818 of [email protected].
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Jij bent kritisch sparringpartner voor afdelingsmanagers, stelt kaders en toetst deze proactief. Je hebt dan ook een belangrijke rol in het bewaken en verbeteren van onze financiële processen. Daarmee werk je dus in de 2e lijn binnen het ‘3 lines model’ en draag je bij aan de financiële kant van de Planning & Control Cyclus van HDSR. Daarnaast speel je een rol bij de totstandkoming van bestuurlijke producten. Ook deze toets je kritisch, zodat het bestuur tijdig besluiten kan nemen, die juist en volledig zijn onderbouwd.
Concreet ga jij:
financiële kaders opstellen en toetsen of deze worden nageleefd door de afdelingen in jouw portefeuille. Zo bewaak jij de kwaliteit van de financiële paragrafen in de bijdragen, voorstellen en rapportages vanuit die afdelingen.
financiële gegevens en doelrealisatie analyseren. En op basis daarvan gevraagd én ongevraagd advies geven aan managers voor bijsturing, risicobeheersing en procesverbeteringen.
processen binnen de Planning & Control-cyclus coördineren, samen met collega’s in de afdelingen binnen jouw portefeuille en in jouw team. Zo draag je bij aan de voorjaarsnota, begroting, jaarrekening en rapportages.
Team Control & Subsidies bestaat uit 15 medewerkers. Het team bestaat uit verschillende specialisten, zoals Financial Controllers, Project Controllers en Business Controllers. Jij bent 1 van de Business Controllers en zult daarmee de regie hebben over jouw eigen dossiers. Het team draagt samen zorg voor de P&C-producten van en financiële advisering binnen HDSR. Het team is in continue beweging voor goede aansluiting op de doelen en ontwikkelingen van de organisatie.
Het is een team met verschillende ervaring, waardoor de collega's elkaar goed scherp houden. Zij springen voor elkaar in de bres waar nodig en nemen jou graag mee op sleeptouw. Tegelijkertijd kijken zij ook uit naar jouw input om de P&C-cyclus en de financiële advisering verder te professionaliseren.
Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:
Een bruto maandsalaris van maximaal €7.417,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 12 cao waterschappen). Heb je een stevige financiële basis, maar nog niet de ervaring om de rol in te vullen zoals omschreven? Dan behoort inschaling in schaal 11 van de cao waterschappen tot de mogelijkheden (maximaal €6.583,00 op basis van een 36-urige werkweek)
Je salaris kan oplopen tot € 8.974,57 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
Een laptop, telefoon en vergoeding van € 3,00 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,00 om je thuiswerkplek in te richten.
De mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
Een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
Een goede pensioenregeling via ABP.
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij combineert een financieel-economische blik met een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daardoor leg je makkelijk verbinding met verschillende belanghebbenden en voel je precies aan hoe je een boodschap moet brengen. Bovendien stel je met jouw kritische blik precies de juiste vragen. En dankzij je analytische vermogen weet je complexe vraagstukken snel terug te brengen tot de kern. Ook durf je een standpunt in te nemen en constructief tegengas te geven wanneer nodig. En, naast dat jij jezelf hierin herkent, heb jij:
wo werk en- denkniveau. Dit betekent dat je de gevolgen van je acties overziet, patronen herkent en zelfstandig kunt werken aan complexe vraagstukken.
een afgeronde opleiding op het vlak van bedrijfseconomie of aanverwant.
relevante werkervaring in de financiële sector. Bij voorkeur (deels) in de publieke sector, omdat dit je zal helpen om sneller je weg te vinden binnen deze functie.
Wacht niet langer en zet de vervolgstap in jouw carrière. Reageer voordat deze vacature sluit op zondag 1 november. Eerste gesprekken staan vooralsnog gepland op donderdag 5 november.
Wil je vooraf meer weten over de functie? Dan staat Recruiter Aniek je graag te woord via 0650183818 of [email protected].
We zien je sollicitatie graag tegemoet!


.jpg)
Odin - muskusrattenbeheerder
Muskusrattenbeheer is werk dat vaak onzichtbaar is, maar elke dag belangrijk. In de podcast Ode (B)aan vertellen mensen met een baan die niet vaak in de spotlights staat over hun werk. In deze aflevering staat Odin centraal, muskusrattenbeheerder in het gebied van waterschap Amstel, Gooi en Vecht.
.png)
Team I&A
Dit is aflevering 1 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. Hierin geven we antwoord op de vraag: "wat doet een waterschap eigenlijk en hoe is het werk van I&A hieraan verbonden?"
.png)
Team I&A
Dit is aflevering 2 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe draagt digitale transformatie bij aan slimmer, sneller en efficiënter werken?


Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.