Communicatieadviseur voor het Netwerk Water & Klimaat

Klimaatverandering wacht niet. Daarom werken 18 partners binnen het Netwerk Water & Klimaat aan een klimaat- en waterbestendige regio Utrecht Zuidwest. Om die samenwerking zichtbaar en effectief te maken, zoeken we een communicatieprofessional die energie brengt, richting geeft en anderen in beweging brengt. Zet jij jouw communicatiekracht in voor een toekomstbestendige regio?

Welkom bij HDSR

Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. 
Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Werken bij HDSR

Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. 
Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Wij vertellen je graag meer over deze vacature.

Neem contact op met de recruiter.

Tareshma Rana

Recruiter
0625684922Stuur een WhatsApp bericht

Over de vacature

Over de vacature

Wat ga je doen?

Jij voert regie op de communicatie vanuit het Netwerk Water en Klimaat. Dit netwerk bestaat uit 14 gemeenten, de provincie Utrecht, de Veiligheidsregio Utrecht, GGD Utrecht en Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden, die de handen ineen hebben geslagen om te werken aan klimaat adaptieve oplossingen. Zodat de regio ook in 2050 nog aantrekkelijk is om in te leven.

Jij regisseert en bewaakt de communicatielijnen en zorgt ervoor dat het netwerk actief betrokken blijft. Je maakt zichtbaar wat er gebeurt op landelijk, regionaal en lokaal niveau, waarom het ertoe doet, en waar we samen het verschil (gaan) maken. Hiervoor werk je nauw samen met het netwerkteam én de communicatie- en beleidsadviseurs bij de partners. Als dedicated communicatieadviseur ben je verantwoordelijk van strategie tot uitvoer.

Dit betekent dat jij:

  • Altijd vooruitdenkt en de partners van het netwerk actief informeert en betrekt bij relevante ontwikkelingen en bijeenkomsten, met een focus op online zichtbaarheid via netwerkwaterenklimaat.nl, de nieuwsbrief en Linkedin;
  • Lokale voorbeelden vertaalt naar kennis waar het hele netwerk van kan leren;
  • Communicatie(campagnes) ontwikkelt om o.a. bewoners te activeren om klimaatadaptieve maatregelen te nemen, zoals bijvoorbeeld het NK Tegelwippen;
  • In samenwerking met communicatieadviseurs van de partners materialen/campagnes opzet die gebruikt kunnen worden door alle gemeenten binnen het netwerk, zoals Klimaatklaar.nl;
  • Het communicatieplan uitvoert en door ontwikkelt; waarbij je het netwerk met communicatie- en beleidsadviseurs van de partners actief zelfstandig onderhoudt en sociaal te werk gaat door ze in een netwerk te versterken en samen te brengen in o.a. werkgroepen en netwerkbijeenkomsten.

In dit team kom je te werken

Je komt te werken voor het Netwerk Water & Klimaat, ondergebracht bij HDSR. Het team bestaat uit een procesmanager, een inhoudelijk manager, een data-analist en een projectondersteuner. Jij bent de verbindende schakel tussen dit team en de communicatiecollega’s bij de netwerkpartners.  

Daarnaast ben je ook onderdeel van Team Communicatie van HDSR; Een groep van 25 professionals – van strategisch adviseurs tot redacteuren – die werken vanuit een visie op integrale, strategische communicatiedienstverlening. Samen leren en ontwikkelen we ons continu, met maandelijks ruimte voor verdieping in relevante thema’s binnen het waterschap en ons vakgebied.

Waar kun je op rekenen?

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou!
Hiervoor krijg je terug:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5605,- (schaal 10 cao waterschappen) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
  • hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1000,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag. 
  • de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt. 
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.   
  • reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Een NS-Business kaart behoort ook tot de mogelijkheden.  
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

    Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden

Wat maakt jou succesvol?

  • je voelt haarfijn aan wat er speelt bij verschillende partners en schakelt soepel tussen belangen, niveaus en organisaties
  • je hebt affiniteit met thema’s als klimaatadaptatie en waterbeheer en weet hoe je deze onderwerpen op een aansprekende manier overbrengt. Je houdt van dynamiek, denkt in kansen en beweegt moeiteloos mee met wat de situatie vraagt
  • daarbij neem je graag de regie, zet je lijnen uit en activeer je anderen om mee te doen. Waar nodig ben je hands-on betrokken. 
  • je weet als geen ander hoe je in een netwerkorganisatie toch stevig positie inneemt.
  • flexibiliteit in werktijden en werklocaties is voor jou vanzelfsprekend – net als het zoeken van samenwerking binnen én buiten de organisatie.

Daarnaast neem je mee:

  • een hbo-diploma in communicatie, media of een vergelijkbare richting;
  • enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie of netwerkstructuur.
  • kan zelfstandig werken en voelt zicht prettig in een rol met veel eigen verantwoordelijkheid 

Ben je enthousiast?

Wij juichen je sollicitatie van harte toe. Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit op 22 september. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.

De eerste gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 18 september en donderdagmiddag 2 oktober.
De 2de gesprekken staan gepland op donderdagochtend 9 oktober en dinsdag 14 oktober

Wil je meer weten over de functie? Tareshma Rana (Recruiter) staat je graag te woord. Je kan haar bereiken via [email protected] of 0625684922 

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Wat ga je doen?

Jij voert regie op de communicatie vanuit het Netwerk Water en Klimaat. Dit netwerk bestaat uit 14 gemeenten, de provincie Utrecht, de Veiligheidsregio Utrecht, GGD Utrecht en Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden, die de handen ineen hebben geslagen om te werken aan klimaat adaptieve oplossingen. Zodat de regio ook in 2050 nog aantrekkelijk is om in te leven.

Jij regisseert en bewaakt de communicatielijnen en zorgt ervoor dat het netwerk actief betrokken blijft. Je maakt zichtbaar wat er gebeurt op landelijk, regionaal en lokaal niveau, waarom het ertoe doet, en waar we samen het verschil (gaan) maken. Hiervoor werk je nauw samen met het netwerkteam én de communicatie- en beleidsadviseurs bij de partners. Als dedicated communicatieadviseur ben je verantwoordelijk van strategie tot uitvoer.

Dit betekent dat jij:

  • Altijd vooruitdenkt en de partners van het netwerk actief informeert en betrekt bij relevante ontwikkelingen en bijeenkomsten, met een focus op online zichtbaarheid via netwerkwaterenklimaat.nl, de nieuwsbrief en Linkedin;
  • Lokale voorbeelden vertaalt naar kennis waar het hele netwerk van kan leren;
  • Communicatie(campagnes) ontwikkelt om o.a. bewoners te activeren om klimaatadaptieve maatregelen te nemen, zoals bijvoorbeeld het NK Tegelwippen;
  • In samenwerking met communicatieadviseurs van de partners materialen/campagnes opzet die gebruikt kunnen worden door alle gemeenten binnen het netwerk, zoals Klimaatklaar.nl;
  • Het communicatieplan uitvoert en door ontwikkelt; waarbij je het netwerk met communicatie- en beleidsadviseurs van de partners actief zelfstandig onderhoudt en sociaal te werk gaat door ze in een netwerk te versterken en samen te brengen in o.a. werkgroepen en netwerkbijeenkomsten.

In dit team kom je te werken

Je komt te werken voor het Netwerk Water & Klimaat, ondergebracht bij HDSR. Het team bestaat uit een procesmanager, een inhoudelijk manager, een data-analist en een projectondersteuner. Jij bent de verbindende schakel tussen dit team en de communicatiecollega’s bij de netwerkpartners.  

Daarnaast ben je ook onderdeel van Team Communicatie van HDSR; Een groep van 25 professionals – van strategisch adviseurs tot redacteuren – die werken vanuit een visie op integrale, strategische communicatiedienstverlening. Samen leren en ontwikkelen we ons continu, met maandelijks ruimte voor verdieping in relevante thema’s binnen het waterschap en ons vakgebied.

Waar kun je op rekenen?

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou!
Hiervoor krijg je terug:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5605,- (schaal 10 cao waterschappen) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
  • hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1000,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag. 
  • de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt. 
  • voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.   
  • reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Een NS-Business kaart behoort ook tot de mogelijkheden.  
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

    Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden

Wat maakt jou succesvol?

  • je voelt haarfijn aan wat er speelt bij verschillende partners en schakelt soepel tussen belangen, niveaus en organisaties
  • je hebt affiniteit met thema’s als klimaatadaptatie en waterbeheer en weet hoe je deze onderwerpen op een aansprekende manier overbrengt. Je houdt van dynamiek, denkt in kansen en beweegt moeiteloos mee met wat de situatie vraagt
  • daarbij neem je graag de regie, zet je lijnen uit en activeer je anderen om mee te doen. Waar nodig ben je hands-on betrokken. 
  • je weet als geen ander hoe je in een netwerkorganisatie toch stevig positie inneemt.
  • flexibiliteit in werktijden en werklocaties is voor jou vanzelfsprekend – net als het zoeken van samenwerking binnen én buiten de organisatie.

Daarnaast neem je mee:

  • een hbo-diploma in communicatie, media of een vergelijkbare richting;
  • enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie of netwerkstructuur.
  • kan zelfstandig werken en voelt zicht prettig in een rol met veel eigen verantwoordelijkheid 

Ben je enthousiast?

Wij juichen je sollicitatie van harte toe. Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit op 22 september. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.

De eerste gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 18 september en donderdagmiddag 2 oktober.
De 2de gesprekken staan gepland op donderdagochtend 9 oktober en dinsdag 14 oktober

Wil je meer weten over de functie? Tareshma Rana (Recruiter) staat je graag te woord. Je kan haar bereiken via [email protected] of 0625684922 

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Bereken je reistijd

Wij vertellen je graag meer over de vacature.

Neem contact op met de recruiter.

Tareshma Rana

Recruiter
0625684922Stuur een WhatsApp bericht

Sollicitatieprocedure

Mis jouw droombaan niet!

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en wij zorgen ervoor dat je een update krijgt zodra er een nieuwe vacature beschikbaar is!