Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Jij voert regie op de communicatie vanuit het Netwerk Water en Klimaat. Dit netwerk bestaat uit 14 gemeenten, de provincie Utrecht, de Veiligheidsregio Utrecht, GGD Utrecht en Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden, die de handen ineen hebben geslagen om te werken aan klimaat adaptieve oplossingen. Zodat de regio ook in 2050 nog aantrekkelijk is om in te leven.
Jij regisseert en bewaakt de communicatielijnen en zorgt ervoor dat het netwerk actief betrokken blijft. Je maakt zichtbaar wat er gebeurt op landelijk, regionaal en lokaal niveau, waarom het ertoe doet, en waar we samen het verschil (gaan) maken. Hiervoor werk je nauw samen met het netwerkteam én de communicatie- en beleidsadviseurs bij de partners. Als dedicated communicatieadviseur ben je verantwoordelijk van strategie tot uitvoer.
Dit betekent dat jij:
Je komt te werken voor het Netwerk Water & Klimaat, ondergebracht bij HDSR. Het team bestaat uit een procesmanager, een inhoudelijk manager, een data-analist en een projectondersteuner. Jij bent de verbindende schakel tussen dit team en de communicatiecollega’s bij de netwerkpartners.
Daarnaast ben je ook onderdeel van Team Communicatie van HDSR; Een groep van 25 professionals – van strategisch adviseurs tot redacteuren – die werken vanuit een visie op integrale, strategische communicatiedienstverlening. Samen leren en ontwikkelen we ons continu, met maandelijks ruimte voor verdieping in relevante thema’s binnen het waterschap en ons vakgebied.
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou!
Hiervoor krijg je terug:
Daarnaast neem je mee:
Wij juichen je sollicitatie van harte toe. Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit op 22 september. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.
De eerste gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 18 september en donderdagmiddag 2 oktober.
De 2de gesprekken staan gepland op donderdagochtend 9 oktober en dinsdag 14 oktober
Wil je meer weten over de functie? Tareshma Rana (Recruiter) staat je graag te woord. Je kan haar bereiken via [email protected] of 0625684922
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Jij voert regie op de communicatie vanuit het Netwerk Water en Klimaat. Dit netwerk bestaat uit 14 gemeenten, de provincie Utrecht, de Veiligheidsregio Utrecht, GGD Utrecht en Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden, die de handen ineen hebben geslagen om te werken aan klimaat adaptieve oplossingen. Zodat de regio ook in 2050 nog aantrekkelijk is om in te leven.
Jij regisseert en bewaakt de communicatielijnen en zorgt ervoor dat het netwerk actief betrokken blijft. Je maakt zichtbaar wat er gebeurt op landelijk, regionaal en lokaal niveau, waarom het ertoe doet, en waar we samen het verschil (gaan) maken. Hiervoor werk je nauw samen met het netwerkteam én de communicatie- en beleidsadviseurs bij de partners. Als dedicated communicatieadviseur ben je verantwoordelijk van strategie tot uitvoer.
Dit betekent dat jij:
Je komt te werken voor het Netwerk Water & Klimaat, ondergebracht bij HDSR. Het team bestaat uit een procesmanager, een inhoudelijk manager, een data-analist en een projectondersteuner. Jij bent de verbindende schakel tussen dit team en de communicatiecollega’s bij de netwerkpartners.
Daarnaast ben je ook onderdeel van Team Communicatie van HDSR; Een groep van 25 professionals – van strategisch adviseurs tot redacteuren – die werken vanuit een visie op integrale, strategische communicatiedienstverlening. Samen leren en ontwikkelen we ons continu, met maandelijks ruimte voor verdieping in relevante thema’s binnen het waterschap en ons vakgebied.
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou!
Hiervoor krijg je terug:
Daarnaast neem je mee:
Wij juichen je sollicitatie van harte toe. Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit op 22 september. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.
De eerste gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 18 september en donderdagmiddag 2 oktober.
De 2de gesprekken staan gepland op donderdagochtend 9 oktober en dinsdag 14 oktober
Wil je meer weten over de functie? Tareshma Rana (Recruiter) staat je graag te woord. Je kan haar bereiken via [email protected] of 0625684922
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Danneke & Carolien - Adviseurs Biodiversiteit en Ecologie
Een bloemrijke dijk met bloeiende gele morgensterren of een enthousiast bericht van een collega die een ijsvogel heeft gespot. Dat is waar Danneke Verhagen-Bakker en Carolien van der Weijst, adviseurs biodiversiteit en ecologie bij HDSR, voor werken.
Joost - Toezichthouder & Handhaver
De ogen en oren van ons waterschap. Zo kun je Joost en zijn collega handhavers en toezichthouders ook wel noemen. “Doelbewust watervervuiling zien we minder vaak, veel vaker gaat het om onwetendheid of grip op de situatie verliezen.”
Esther - Adviseur informatiehuishouding
Hoe komt een antropologe bij een waterschap terecht? Voor Esther Mohan was dat ook niet meteen een logische stap. “Ik kende waterschappen alleen van belastingen en dijken.” Maar sinds ze adviseur informatiehuishouding bij HDSR is, ontdekte ze hoe haar achtergrond helpt om bedrijfssystemen op orde te brengen én te houden.