Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

.png)

Als Financieel Functioneel Beheerder ben jij medeverantwoordelijk voor het functioneel beheer van Oracle E‑Business Suite. Samen met een ervaren collega vorm je het centrale aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met de inrichting, werking en doorontwikkeling van onze financiële processen binnen Oracle E‑Business Suite (EBS) en APRO. Je signaleert verbeterkansen, werkt samen met collega’s om deze te realiseren en ondersteunt eindgebruikers met advies en uitleg. Vanuit jouw rol zorg je ervoor dat het financiële systeem betrouwbaar, efficiënt en gebruikersvriendelijk blijft. Kort gezegd: jij verbindt de organisatie, de financiële processen en de systemen.
Dit betekent dat jij aan de slag gaat met:
uitvoeren van functioneel beheertaken in Oracle EBS en APRO. Je documenteert wijzigingen, beheert autorisaties en legt werkinstructies zorgvuldig vast.
afhandelen van meldingen en wijzigingsverzoeken in TOPdesk. Je analyseert incidenten, lost problemen structureel op en stemt hierbij af met eindgebruikers en leveranciers.
functioneel beschrijven, begeleiden, adviseren, implementeren en testen van wijzigingen in de applicaties. Je kijkt scherp naar functionaliteit, gegevenskwaliteit, performance en gebruikersvriendelijkheid.
verbeteren van de werkwijze binnen het team. Je draagt bij aan het verder professionaliseren van processen, administratie en documentatie.
verwachtingsmanagement richting interne en externe stakeholders. Je houdt managers, projectleiders, controllers en accountants goed aangehaakt en zorgt voor duidelijke afspraken, prioriteiten en realistische planningen.
actief bijdragen aan doorontwikkeling van financiële processen. Bijvoorbeeld door optimalisaties voor te stellen en systeemvernieuwingen te begeleiden die zorgen voor betere rapportages, betrouwbaardere registraties en efficiëntere workflows.
Als Financieel Functioneel Beheerder ben je onderdeel van ons team financiële administratie. Dit team bestaat uit 10 collega's. In jouw rol sta je er niet alleen voor, maar werk je als duo nauw samen met een andere collega. Als team werken jullie procesgericht en klantgericht naar de interne organisatie. Daarnaast is onze missie ‘geen (onnodige) bureaucratie, maar de zaken op orde zoals het hoort’. We hopen dat jij je hierin kunt vinden zodat je hier een belangrijke bijdrage aan kunt leveren.
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou. Hiervoor krijg je terug:
een bruto maandsalaris van maximaal € 5.661,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 10 CAO waterschappen).
je salaris kan oplopen tot € 6.849,81 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1000,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.
als reiskostenvergoeding krijg je €0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Ook een NS-Business kaart behoort tot de mogelijkheden.
de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo kun je bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden
Jij bent een adviseur die graag verbinding maakt met mensen en goed stuurt op wederzijdse verwachtingen. Daarnaast heb jij:
een afgeronde opleiding op het gebied van financiën of economie.
werkervaring als financieel adviseur en/of op het gebied van functioneel beheer.
kennis van ICT en ervaring met systemen zoals Oracle EBS, Apro of Power BI.
Wacht niet langer en leg de basis voor de vervolgstap in jouw carrière. Reageer voordat de vacature sluit op donderdag 19 februari 2026.
Wil je vooraf meer weten over de functie? Recruiter Aniek Stals staat je graag te woord via [email protected] of 0650183818. Natuurlijk mag je ook appen. Hier kunnen we vaak snel op reageren.
Tot snel!
Als Financieel Functioneel Beheerder ben jij medeverantwoordelijk voor het functioneel beheer van Oracle E‑Business Suite. Samen met een ervaren collega vorm je het centrale aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met de inrichting, werking en doorontwikkeling van onze financiële processen binnen Oracle E‑Business Suite (EBS) en APRO. Je signaleert verbeterkansen, werkt samen met collega’s om deze te realiseren en ondersteunt eindgebruikers met advies en uitleg. Vanuit jouw rol zorg je ervoor dat het financiële systeem betrouwbaar, efficiënt en gebruikersvriendelijk blijft. Kort gezegd: jij verbindt de organisatie, de financiële processen en de systemen.
Dit betekent dat jij aan de slag gaat met:
uitvoeren van functioneel beheertaken in Oracle EBS en APRO. Je documenteert wijzigingen, beheert autorisaties en legt werkinstructies zorgvuldig vast.
afhandelen van meldingen en wijzigingsverzoeken in TOPdesk. Je analyseert incidenten, lost problemen structureel op en stemt hierbij af met eindgebruikers en leveranciers.
functioneel beschrijven, begeleiden, adviseren, implementeren en testen van wijzigingen in de applicaties. Je kijkt scherp naar functionaliteit, gegevenskwaliteit, performance en gebruikersvriendelijkheid.
verbeteren van de werkwijze binnen het team. Je draagt bij aan het verder professionaliseren van processen, administratie en documentatie.
verwachtingsmanagement richting interne en externe stakeholders. Je houdt managers, projectleiders, controllers en accountants goed aangehaakt en zorgt voor duidelijke afspraken, prioriteiten en realistische planningen.
actief bijdragen aan doorontwikkeling van financiële processen. Bijvoorbeeld door optimalisaties voor te stellen en systeemvernieuwingen te begeleiden die zorgen voor betere rapportages, betrouwbaardere registraties en efficiëntere workflows.
Als Financieel Functioneel Beheerder ben je onderdeel van ons team financiële administratie. Dit team bestaat uit 10 collega's. In jouw rol sta je er niet alleen voor, maar werk je als duo nauw samen met een andere collega. Als team werken jullie procesgericht en klantgericht naar de interne organisatie. Daarnaast is onze missie ‘geen (onnodige) bureaucratie, maar de zaken op orde zoals het hoort’. We hopen dat jij je hierin kunt vinden zodat je hier een belangrijke bijdrage aan kunt leveren.
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou. Hiervoor krijg je terug:
een bruto maandsalaris van maximaal € 5.661,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 10 CAO waterschappen).
je salaris kan oplopen tot € 6.849,81 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1000,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.
als reiskostenvergoeding krijg je €0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Ook een NS-Business kaart behoort tot de mogelijkheden.
de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo kun je bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden
Jij bent een adviseur die graag verbinding maakt met mensen en goed stuurt op wederzijdse verwachtingen. Daarnaast heb jij:
een afgeronde opleiding op het gebied van financiën of economie.
werkervaring als financieel adviseur en/of op het gebied van functioneel beheer.
kennis van ICT en ervaring met systemen zoals Oracle EBS, Apro of Power BI.
Wacht niet langer en leg de basis voor de vervolgstap in jouw carrière. Reageer voordat de vacature sluit op donderdag 19 februari 2026.
Wil je vooraf meer weten over de functie? Recruiter Aniek Stals staat je graag te woord via [email protected] of 0650183818. Natuurlijk mag je ook appen. Hier kunnen we vaak snel op reageren.
Tot snel!


.png)
Team I&A
Dit is aflevering 1 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. Hierin geven we antwoord op de vraag: "wat doet een waterschap eigenlijk en hoe is het werk van I&A hieraan verbonden?"
.png)
Team I&A
Dit is aflevering 2 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe draagt digitale transformatie bij aan slimmer, sneller en efficiënter werken?

Team I&A
Dit is aflevering 3 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe stroomlijn je alle informatie van waterschap HDSR wanneer deze oneindig lijkt?
