Jij wordt Informatiemanager voor de afdeling VTH (Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving). Dit betekent dat je de digitale transformatie vertaalt naar een optimale informatievoorziening voor je collega's van VTH. Daarmee leg jij de verbinding tussen onze ICT-afdeling (I&A) en de afdeling VTH. Met als doel? Zorgen dat collega's binnen VTH op ICT-gebied zo goed mogelijk gefaciliteerd worden in de uitvoering van hun werkzaamheden.
Om dit te doen moet jij een goed beeld krijgen van de mensen, processen en systemen binnen VTH. Je zult dan ook voldoende kans krijgen om deze veelzijdige wereld te leren kennen. Daarnaast zien we steeds meer belang van het uitwisselen van informatie met ketenpartners die op het gebied van VTH voor vergelijkbare uitdagingen staan. Zo kunnen we nog beter anticiperen op de ontwikkelingen in het vakgebied en efficiënt (samen)werken. We verwachten van jou dan ook dat je hierin meedenkt en input geeft op het lange termijn perspectief van ICT binnen VTH. We verwachten dan ook dat deze rol zich op termijn ontwikkelt van een tactisch-operationele naar een tactisch-strategische rol. Al met al ga jij aan de slag met:
projectmanagement. Jij trekt meerdere projecten die op tijd en binnen budget moeten worden geïmplementeerd. Denk bijvoorbeeld aan de verbetering van applicaties waar vergunningverleners mee werken of de implementatie van een nieuwe applicatie voor documentcreatie.
business analyses. Jij vertaalt de ICT-behoefte van de afdeling VTH naar een concrete inrichting door onze ICT-afdeling. Hiervoor ga je ophalen, inventariseren en analyseren welke informatiebehoefte VTH precies heeft.
beleid. Vanuit onze ICT-afdeling vinden verschillende ontwikkelingen plaats, bijvoorbeeld in informatiehuishouding en security. Jij adviseert hierover en vertaalt deze ontwikkelingen naar de afdeling VTH.
Jij wordt onderdeel van de afdeling VTH (Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving). Dit is een unieke afdeling binnen ons waterschap die bestaat uit ongeveer 50 collega's. Je zal de wereld van VTH in deze rol goed leren kennen.
Door de aard van jouw rol zul je ook veel schakelen met onze afdeling I&A (Informatiemanagement & Automatisering) oftewel, onze ICT-afdeling. Omdat jij de schakel bent tussen de 2 afdelingen is je speelveld veelzijdig. Daarom zul je veel contact hebben met collega's vanuit verschillende disciplines. Het meest werk je samen met de andere Informatiemanager binnen VTH. Je zult veel met hem overleggen en op basis van jullie interesses verdelen jullie taken en projecten.
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:
een bruto maandsalaris van maximaal € 5.376,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 10 cao waterschappen).
een aanvulling op je salaris dat kan oplopen tot € 6.504,96 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 850,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,00 netto vergoeding per thuiswerkdag.
de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Een NS-Business kaart behoort ook tot de mogelijkheden.
een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij bent goed in het overbrengen van informatie. Dit weet je van jezelf omdat je meerdere jaren werkervaring hebt met informatievoorzieningen. Deze ervaring heb je opgedaan als bijvoorbeeld business analist, projectmanager in de ICT of informatieanalist. Daarnaast heb je hbo werk- en denkniveau. Dit betekent voor ons dat jij je bij keuzes die je maakt bewust bent van de gevolgen. Daarnaast ben jij:
Communicatief vaardig. Je schakelt makkelijk met verschillende soorten mensen. Je luistert goed en maakt verbinding vanuit oprechte interesse.
Analytisch sterk. Je denkt in processen en blust niet alleen brandjes, maar zoekt van nature naar structurele oplossingen.
Zelf organiserend. Jij ziet snel wat er in verschillende situaties nodig is en speelt hier actief op in. Daardoor heb je geen constante aansturing nodig om in beweging te blijven.
Heb jij interesse in deze unieke functie? Reageer dan voordat de vacature sluit op donderdag 15 mei 2025. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdagochtend 20 mei. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 2 juni. Mogelijk plannen we daarna ook een informeel meekijkmoment met je zodat je echt een goed beeld krijgt van de functie en het team waarin je komt te werken.
Wil je vooraf meer weten over de functie? Aniek Stals (Recruiter) staat je graag te woord. Je kunt haar bereiken via [email protected] of 0650183818. Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal de Recruiter je in contact brengen met de juiste collega.
Jij wordt Informatiemanager voor de afdeling VTH (Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving). Dit betekent dat je de digitale transformatie vertaalt naar een optimale informatievoorziening voor je collega's van VTH. Daarmee leg jij de verbinding tussen onze ICT-afdeling (I&A) en de afdeling VTH. Met als doel? Zorgen dat collega's binnen VTH op ICT-gebied zo goed mogelijk gefaciliteerd worden in de uitvoering van hun werkzaamheden.
Om dit te doen moet jij een goed beeld krijgen van de mensen, processen en systemen binnen VTH. Je zult dan ook voldoende kans krijgen om deze veelzijdige wereld te leren kennen. Daarnaast zien we steeds meer belang van het uitwisselen van informatie met ketenpartners die op het gebied van VTH voor vergelijkbare uitdagingen staan. Zo kunnen we nog beter anticiperen op de ontwikkelingen in het vakgebied en efficiënt (samen)werken. We verwachten van jou dan ook dat je hierin meedenkt en input geeft op het lange termijn perspectief van ICT binnen VTH. We verwachten dan ook dat deze rol zich op termijn ontwikkelt van een tactisch-operationele naar een tactisch-strategische rol. Al met al ga jij aan de slag met:
projectmanagement. Jij trekt meerdere projecten die op tijd en binnen budget moeten worden geïmplementeerd. Denk bijvoorbeeld aan de verbetering van applicaties waar vergunningverleners mee werken of de implementatie van een nieuwe applicatie voor documentcreatie.
business analyses. Jij vertaalt de ICT-behoefte van de afdeling VTH naar een concrete inrichting door onze ICT-afdeling. Hiervoor ga je ophalen, inventariseren en analyseren welke informatiebehoefte VTH precies heeft.
beleid. Vanuit onze ICT-afdeling vinden verschillende ontwikkelingen plaats, bijvoorbeeld in informatiehuishouding en security. Jij adviseert hierover en vertaalt deze ontwikkelingen naar de afdeling VTH.
Jij wordt onderdeel van de afdeling VTH (Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving). Dit is een unieke afdeling binnen ons waterschap die bestaat uit ongeveer 50 collega's. Je zal de wereld van VTH in deze rol goed leren kennen.
Door de aard van jouw rol zul je ook veel schakelen met onze afdeling I&A (Informatiemanagement & Automatisering) oftewel, onze ICT-afdeling. Omdat jij de schakel bent tussen de 2 afdelingen is je speelveld veelzijdig. Daarom zul je veel contact hebben met collega's vanuit verschillende disciplines. Het meest werk je samen met de andere Informatiemanager binnen VTH. Je zult veel met hem overleggen en op basis van jullie interesses verdelen jullie taken en projecten.
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:
een bruto maandsalaris van maximaal € 5.376,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 10 cao waterschappen).
een aanvulling op je salaris dat kan oplopen tot € 6.504,96 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 850,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,00 netto vergoeding per thuiswerkdag.
de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Een NS-Business kaart behoort ook tot de mogelijkheden.
een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij bent goed in het overbrengen van informatie. Dit weet je van jezelf omdat je meerdere jaren werkervaring hebt met informatievoorzieningen. Deze ervaring heb je opgedaan als bijvoorbeeld business analist, projectmanager in de ICT of informatieanalist. Daarnaast heb je hbo werk- en denkniveau. Dit betekent voor ons dat jij je bij keuzes die je maakt bewust bent van de gevolgen. Daarnaast ben jij:
Communicatief vaardig. Je schakelt makkelijk met verschillende soorten mensen. Je luistert goed en maakt verbinding vanuit oprechte interesse.
Analytisch sterk. Je denkt in processen en blust niet alleen brandjes, maar zoekt van nature naar structurele oplossingen.
Zelf organiserend. Jij ziet snel wat er in verschillende situaties nodig is en speelt hier actief op in. Daardoor heb je geen constante aansturing nodig om in beweging te blijven.
Heb jij interesse in deze unieke functie? Reageer dan voordat de vacature sluit op donderdag 15 mei 2025. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdagochtend 20 mei. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 2 juni. Mogelijk plannen we daarna ook een informeel meekijkmoment met je zodat je echt een goed beeld krijgt van de functie en het team waarin je komt te werken.
Wil je vooraf meer weten over de functie? Aniek Stals (Recruiter) staat je graag te woord. Je kunt haar bereiken via [email protected] of 0650183818. Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal de Recruiter je in contact brengen met de juiste collega.
Hesther - Recruiter Sterke Lekdijk
Het project Sterke Lekdijk is een van de grootste dijkversterkingsprojecten in Nederland sinds de aanleg van de stormvloedkeringen na de Watersnoodramp van 1953. Maak op 16 mei kennis met onze collega's van de Sterke Lekdijk. En ontdek of hieraan werken iets voor jou is.
Naära - Communicatiemedewerker
Een ontdekkingsreis noemt ze het, haar eerste echte baan als medewerker Communicatie bij HDSR. Een reis langs kennis over waterbeheer, haar eigen talenten en de vele facetten van het communicatievak.
HDSR - Programma Sterke Lekdijk
De afgelopen jaren zijn onze collega's druk bezig geweest met de dijkversterking langs de oevers van de Lek en een prachtige uiterwaard. Met innovatie, doorzettingsvermogen en hechte samenwerking hebben we niet alleen de dijk versterkt, maar ook de omgeving mooier én veiliger gemaakt.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.