Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Junior Vergunningverlener Waterinfra
- Houten
- Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
- €3.392 - €4.434
- 32 - 36 uur
Junior Vergunningverlener Waterinfra
- Houten
- Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
- €3.392 - €4.434
- 32 - 36 uur
.png)
Welkom bij HDSR
Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.
Welkom bij HDSR
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is een waterschap waar meer dan 750 professionals iedere dag met bezieling werken aan veilige dijken, droge voeten en voldoende en schoon water in sloten, rivieren en kanalen in een groot deel van de provincie Utrecht en een deel van Zuid-Holland. Als waterexpert hebben wij de kennis en kunde om deze uitdagingen aan te gaan. Ons werk is door klimaatverandering urgenter dan ooit tevoren.
Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.
Wij vertellen je graag meer over deze vacature
Tareshma Rana
Over de vacature
Over de vacature
Wat ga je doen?
Als een bouwwerk op de verkeerde plek of op de verkeerde manier wordt gebouwd kan dit grote gevolgen hebben. Zo kan het onze dijken in gevaar brengen. Daarom zijn er bij plekken als waterkeringen en watergangen vergunningen nodig. Sommige infrastructurele ingrepen vereisen dat een melding wordt gedaan of een vergunning moet worden aangevraagd.
Als Junior Vergunningverlener Waterinfra wordt je begeleid door een senior vergunningverlener en:
- toets je of alle informatie is aangeleverd en kijk je in hoeverre de aanvraag past binnen de regels in de Waterschapsverordening en algemene regels.
- beoordeel je vergunningaanvragen vanuit wat er wél kan. Je gaat het gesprek aan en onderzoekt mogelijkheden, soms betekend dit dat je ‘nee’ moet verkopen; Vaak met de juiste aanpassingen is er veel mogelijk.
- voer je externe vooroverleggen en interne overleggen over waterbeheer.
- schrijf je vergunningen voor waterinfra.
In dit team kom je te werken
Jij wordt in deze functie begeleid door een senior vergunningverlener en je werkt samen in een team van 10 collega’s. Samen verzorgen zij de vergunningen voor bedrijfslozingen, waterinfra en grondwater.
Waar kun je op rekenen?
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 4.434,00,- (schaal 8 cao waterschappen) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
- hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1000,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
- de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
- voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
- reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Een NS-Business kaart behoort ook tot de mogelijkheden.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wat ga je doen?
Als een bouwwerk op de verkeerde plek of op de verkeerde manier wordt gebouwd kan dit grote gevolgen hebben. Zo kan het onze dijken in gevaar brengen. Daarom zijn er bij plekken als waterkeringen en watergangen vergunningen nodig. Sommige infrastructurele ingrepen vereisen dat een melding wordt gedaan of een vergunning moet worden aangevraagd.
Als Junior Vergunningverlener Waterinfra wordt je begeleid door een senior vergunningverlener en:
- toets je of alle informatie is aangeleverd en kijk je in hoeverre de aanvraag past binnen de regels in de Waterschapsverordening en algemene regels.
- beoordeel je vergunningaanvragen vanuit wat er wél kan. Je gaat het gesprek aan en onderzoekt mogelijkheden, soms betekend dit dat je ‘nee’ moet verkopen; Vaak met de juiste aanpassingen is er veel mogelijk.
- voer je externe vooroverleggen en interne overleggen over waterbeheer.
- schrijf je vergunningen voor waterinfra.
In dit team kom je te werken
Jij wordt in deze functie begeleid door een senior vergunningverlener en je werkt samen in een team van 10 collega’s. Samen verzorgen zij de vergunningen voor bedrijfslozingen, waterinfra en grondwater.
Waar kun je op rekenen?
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 4.434,00,- (schaal 8 cao waterschappen) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
- hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1000,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
- de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
- voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
- reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Een NS-Business kaart behoort ook tot de mogelijkheden.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Bereken je reistijd
Neem contact op met de recruiter
Tareshma Rana
Sollicitatieprocedure
Als de otter aan de deur klopt, weet je dat het goed zit
Danneke & Carolien - Adviseurs Biodiversiteit en Ecologie
Een bloemrijke dijk met bloeiende gele morgensterren of een enthousiast bericht van een collega die een ijsvogel heeft gespot. Dat is waar Danneke Verhagen-Bakker en Carolien van der Weijst, adviseurs biodiversiteit en ecologie bij HDSR, voor werken.
Van tuincentrum naar toezichthouder
Joost - Toezichthouder & Handhaver
De ogen en oren van ons waterschap. Zo kun je Joost en zijn collega handhavers en toezichthouders ook wel noemen. “Doelbewust watervervuiling zien we minder vaak, veel vaker gaat het om onwetendheid of grip op de situatie verliezen.”
De antropologie van informatiebeheer
Esther - Adviseur informatiehuishouding
Hoe komt een antropologe bij een waterschap terecht? Voor Esther Mohan was dat ook niet meteen een logische stap. “Ik kende waterschappen alleen van belastingen en dijken.” Maar sinds ze adviseur informatiehuishouding bij HDSR is, ontdekte ze hoe haar achtergrond helpt om bedrijfssystemen op orde te brengen én te houden.
Andere interessante vacatures
