Rayonbeheerder Leidse Rijn

Ons team in rayon Leidse Rijn voelt als een hechte groep. Je werkt samen met 5 collega-rayonbeheerders, 2 gebiedsbeheerders en een gebiedsmanager. Wij vinden vertrouwen in elkaar belangrijk en de vrijheid om zelf beslissingen te kunnen maken. Dit betekent dat we elkaar helpen en kunnen overnemen wanneer dit nodig is. Je maakt verder onderdeel uit van de vakgroep rayonbeheerders. In totaal 20 rayonbeheerders die verdeeld over 4 gebiedsteams het waterbeheer verzorgen.

Bij ons kom je terecht in een team waar collega’s elkaar kennen, helpen en samen de klus klaren. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en je krijgt veel ruimte om je werk op jouw manier goed te doen. We vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat en jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:  

• een bruto maandsalaris van maximaal €4.200,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 7 cao waterschappen).
• je salaris kan oplopen tot €5.082,00 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.  
• de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Het is mogelijk om bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken. Daardoor heb je een extra vrije dag in de week.
• een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000,-, zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen.
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• een dienstauto van HDSR voor alle zakelijke kilometers en woon-werkverkeer. 

Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.

Je neemt graag verantwoordelijkheid en kunt goed zelfstandig werken. Tegelijk werk je ook prettig samen met collega’s. Je houdt van aanpakken en denkt in oplossingen. Zie je iets dat beter kan in jouw werkgebied? Dan pak je dit enthousiast op. Je bent makkelijk benaderbaar voor bewoners en collega’s. Je deelt je kennis graag en staat open om van andere te leren.

De natuur laat zich niet plannen. Soms verrast ze ons met hoogwater of juist flinke droogte. Geen probleem voor jou, jij ziet dit juist als een mooie uitdaging om je kennis en betrokkenheid in te zetten. Na je inwerkperiode draai je mee in de wachtdienst (ongeveer eens per vier weken). Water houdt zich tenslotte niet aan kantoortijden. 

Verder beschik je over:

• een afgeronde mbo opleiding (minimaal niveau 4). Bijvoorbeeld in de richting van werktuigbouw, land en water, agrarische sector of civiele techniek.
• praktische ervaring op het gebied van bijvoorbeeld watersystemen, grond-, weg- of waterbouw. Het is mooi meegenomen als jij kennis en ervaring meebrengt vanuit het ecologisch groenbeheer of het technisch onderhoud aan installaties.
• digitale vaardigheden. Je werkt veel met verschillende applicaties. Bijvoorbeeld GIS om locaties op kaarten te vinden. Nieuwe systemen maak je je snel eigen.

Aangezien je een dienstauto tot je beschikking krijgt is een rijbewijs B (en bij voorkeur ook E) essentieel. Omdat veiligheid in ons waterwerk voorop staat, is een zwemdiploma vereist. Vanwege deelname in de wachtdienst is het noodzakelijk dat je in de omgeving van Utrecht woonachtig bent.

Zie jij jezelf al door jouw werkgebied lopen, kijkend hoe het water zijn weg vindt? Solliciteren kan tot en met 10 mei 2026. Zorg dat je op tijd bent. Je ontvangt een reactie van ons terug binnen 5 werkdagen.

Wil je meer weten over de functie? Sabine de Boer staat je graag te woord ([email protected]/ 06-11614812). Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal de recruiter je in contact brengen met de juiste collega.