Rentmeester

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Waterbeheer: een betrokken en deskundige afdeling waar dagelijks ruim 100 collega’s samenwerken aan ons gezamenlijke doel: samen water beheren en keren. De afdeling bestaat uit assetteams, gebiedsteams, grondzaken en het bedrijfsbureau – ieder met een eigen expertise, maar altijd in nauwe samenwerking.

Jij maakt onderdeel uit van het team Regie & Proces en werkt binnen het subteam Grondzaken. Dit team is verantwoordelijk voor het bewaken én uitvoeren van het eigendommen- en vastgoedbeleid van HDSR. Vanuit Grondzaken ondersteunen we zowel de beheerorganisatie als de projectorganisatie, waardoor je werk direct bijdraagt aan uiteenlopende opgaven binnen het waterschap.

Het team bestaat momenteel uit een coördinator, een adviseur en een medewerker. Met jouw komst versterken we het team verder. Jouw kennis, ervaring en ideeën krijgen volop ruimte en dragen bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van het Team Grondzaken.

Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan.

Daarnaast kun je rekenen op: 

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.583,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 11 cao waterschappen).
• een salaris dat kan oplopen tot € 7.965,43 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
• de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4x9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
• een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
• een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
• een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.

Je bent een uitstekende onderhandelaar die kansen ziet én creëert. Je bent omgevingsbewust en hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen. Je communiceert helder en overtuigend, schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en past je stijl aan waar nodig – van keukentafelgesprek tot bestuurlijke setting.

Je brengt minimaal drie jaar ervaring mee als rentmeester of vanuit een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld binnen een overheidsorganisatie of een rentmeesterskantoor. Je kent de dynamiek van de agrarische sector, weet hoe aan- en verkoopprocedures verlopen en hebt aantoonbare ervaring met grondverwerving. Met jouw kennis en praktijkervaring weet je dossiers doelgericht en zorgvuldig tot resultaat te brengen.

Verder beschik je over:

• minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding afgerond, bijvoorbeeld de Rentmeesteropleiding, een juridische studie of een opleiding op het gebied van grondzaken.
• actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet ruimtelijke ordening, de Onteigeningswet, de Omgevingswet, pachtrecht en het Europees landbouwbeleid.
• Zelfredzaamheid en je neemt verantwoordelijkheid voor het plannen, organiseren en prioriteren van je werkzaamheden.
• ervaring met vastgoedapplicaties, waarbij kennis van P8 een pré is.
• lidmaatschap van de Nederlandse Vereniging van Rentmeesters (NVR) is een pluspunt.

De vacature sluit op maandag 16 maart. Zorg dat je op tijd bent. Je ontvangt een reactie van ons terug binnen 5 werkdagen.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem contact op met Arjen Kühne (Recruiter) via 06-51892726.