Wat betekent klimaatverandering voor ons waterschap? En hoe gaan we de ambities van ons bestuur op het gebied van schoon en gezond water vertalen naar een uitvoerbaar programma? Zo maar een paar voorbeelden waar we binnen de afdeling OSA (Ontwikkeling, Strategie en Advies) mee bezig zijn. Want OSA zorgt voor zicht op ontwikkelingen (O) die op ons waterschap afkomen, helpt de gewenste strategische (S) lijn te ontwikkelen én adviseert (A) de organisatie en bestuur.
De afdeling bevindt zich in een steeds complexere omgeving in beweging door grote ambities en dynamische opgaven. Deze ambities moeten en willen we samen realiseren met andere partijen en daar willen we intern voor gesteld staan. Als Senior Bedrijfskundige speel jij hierin een belangrijke rol. Dit betekent dat we als organisatie moeten groeien op het gebied van nieuwe samenwerkingsvormen en andere financieringsmodellen en dus ook nieuwe sturings- en controle informatie.
Dit doe je door:
Als Senior Bedrijfskundige ben je onderdeel van de afdeling OSA (ontwikkeling, strategie en advies). Deze afdeling bestaat uit ruim 100 collega’s met specialistische kennis op onder andere de vakgebieden hydrologie, ecologie, waterkwaliteit, geo-informatie en monitoring. De afdeling is verdeeld over 5 teams.
Je werkt nauw samen met je collega Bedrijfskundige en de Informatiekundige en binnen OSA. Collegialiteit, verbinding en vertrouwen vinden wij belangrijk, ook over de grenzen van de afdeling heen. Als afdeling zijn we toekomstgericht en streven continue naar verbetering.
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Daarnaast kun je rekenen op:
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Als Senior Bedrijfskundige bij HDSR is het belangrijk dat je een veelzijdig takenpakket met succes kunt beheren. Je hebt een scherp analytisch inzicht. Je bent in staat om het grotere geheel te zien met tegelijkertijd oog voor details. Je stelt kritische vragen en hebt het lef om ongevraagd advies te geven. Je draait niet om de zaken heen en bent actiegericht. Je houd daarbij wel rekening met wat er binnen de organisatie gebeurd en kent de informele en formele invloeden. Je beschikt over aanpassingsvermogen en de flexibiliteit om nieuwe informatie en veranderende omstandigheden snel te verwerken en je aanpak daarop bij te stellen.
Verder beschik je over:
De vacature sluit op 23 juli. Zorg dat je op tijd bent.
Je ontvangt een reactie van ons terug binnen 5 werkdagen.
Wil je meer weten over de functie? Sabine de Boer staat je graag te woord ([email protected] / 06-11614812). Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal de recruiter je in contact brengen met de juiste collega.
Wat betekent klimaatverandering voor ons waterschap? En hoe gaan we de ambities van ons bestuur op het gebied van schoon en gezond water vertalen naar een uitvoerbaar programma? Zo maar een paar voorbeelden waar we binnen de afdeling OSA (Ontwikkeling, Strategie en Advies) mee bezig zijn. Want OSA zorgt voor zicht op ontwikkelingen (O) die op ons waterschap afkomen, helpt de gewenste strategische (S) lijn te ontwikkelen én adviseert (A) de organisatie en bestuur.
De afdeling bevindt zich in een steeds complexere omgeving in beweging door grote ambities en dynamische opgaven. Deze ambities moeten en willen we samen realiseren met andere partijen en daar willen we intern voor gesteld staan. Als Senior Bedrijfskundige speel jij hierin een belangrijke rol. Dit betekent dat we als organisatie moeten groeien op het gebied van nieuwe samenwerkingsvormen en andere financieringsmodellen en dus ook nieuwe sturings- en controle informatie.
Dit doe je door:
Als Senior Bedrijfskundige ben je onderdeel van de afdeling OSA (ontwikkeling, strategie en advies). Deze afdeling bestaat uit ruim 100 collega’s met specialistische kennis op onder andere de vakgebieden hydrologie, ecologie, waterkwaliteit, geo-informatie en monitoring. De afdeling is verdeeld over 5 teams.
Je werkt nauw samen met je collega Bedrijfskundige en de Informatiekundige en binnen OSA. Collegialiteit, verbinding en vertrouwen vinden wij belangrijk, ook over de grenzen van de afdeling heen. Als afdeling zijn we toekomstgericht en streven continue naar verbetering.
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Daarnaast kun je rekenen op:
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Als Senior Bedrijfskundige bij HDSR is het belangrijk dat je een veelzijdig takenpakket met succes kunt beheren. Je hebt een scherp analytisch inzicht. Je bent in staat om het grotere geheel te zien met tegelijkertijd oog voor details. Je stelt kritische vragen en hebt het lef om ongevraagd advies te geven. Je draait niet om de zaken heen en bent actiegericht. Je houd daarbij wel rekening met wat er binnen de organisatie gebeurd en kent de informele en formele invloeden. Je beschikt over aanpassingsvermogen en de flexibiliteit om nieuwe informatie en veranderende omstandigheden snel te verwerken en je aanpak daarop bij te stellen.
Verder beschik je over:
De vacature sluit op 23 juli. Zorg dat je op tijd bent.
Je ontvangt een reactie van ons terug binnen 5 werkdagen.
Wil je meer weten over de functie? Sabine de Boer staat je graag te woord ([email protected] / 06-11614812). Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal de recruiter je in contact brengen met de juiste collega.
Isyanti - Bestuurssecretaresse
Goochelen met agenda’s. Zo zou je het werk van Isyanti Veldhuizen kunnen omschrijven. “Als het is gelukt om een grote vergadering met mensen van binnen en buiten de organisatie in te plannen, dan is dat wel even een ‘yes-moment’!”
Nico - Programmamanager circulaire waterketen
Zijn werk stroomt tussen toekomst, heden en weer terug. “De waterketen met zijn betonnen infrastructuur is conservatief. Wil je verbeteren, dan moet je ver vooruitkijken én nu al beginnen.”
Naära - Communicatiemedewerker
Een ontdekkingsreis noemt ze het, haar eerste echte baan als medewerker Communicatie bij HDSR. Een reis langs kennis over waterbeheer, haar eigen talenten en de vele facetten van het communicatievak.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.