Adviseur Portfoliomanagement

Je wordt lid van het kwartiermakers team. Dit team gaat de komende paar jaar, voortbouwend op wat er al is, binnen het waterschap de processen voor portfoliomanagement verbeteren.  

Het doel is dat je tijdens of na deze fase een vaste rol krijgt binnen het organisatie brede portfoliomanagement van HDSR. 

Het team bestaat verder uit een procesleider kwartiermaken portfoliomanagement, een dataspecialist/ Excel-deskundige, een extern deskundig portfoliomanagement en een projectondersteuner. Een organisatie brede werkgroep zorgt voor inhoudelijke bijdragen en review van stukken.  

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug: 

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.373,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 11 cao waterschappen). 
• je salaris kan oplopen tot € 7.711,33 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen. 
• je krijgt de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het in veel gevallen mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt. 
• hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1.000,00 om te besteden aan om je thuiswerkplek in te richten. Ook ontvang je € 3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag. 
• voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000,00, zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen. 
• je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. 
• kijk voor alle arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en reiskostenvergoedingen op: www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden. 

Kenmerkend voor jou is een analytische, creatieve en pro-actieve houding. Je denkt in oplossingen en werkt graag samen. Je bent pragmatisch, resultaatgericht en kunt complexe informatie helder uitleggen. Verder communiceer je makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, heb je interesse in het werk van het waterschap en heb je gevoel voor verandering, organisatiecultuur en gedrag. 

Daarnaast beschik je over: 

• hbo- of wo-werk- en denkniveau. 
• minimaal 5 jaar ervaring met portfoliomanagement, of als Manager Projectbeheersing met interesse in deze richting (bij voorkeur bij de overheid). 
• kennis van systemen voor portfoliomanagement. 
• een sterke motivatie om bij te dragen aan een organisatie met maatschappelijke impact, waar thema’s als duurzaamheid en klimaat centraal staan. 

Zie jij jezelf werken aan portfoliomanagement met impact op de hele organisatie? Solliciteer dan nu en bouw samen met ons aan een toekomstbestendig waterschap.  

Heb je vragen over de functie? Recruiter Hesther staat je graag te woord via [email protected] of 06-86552972.