Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Assetbeheerder Afvalwaterketen
- Houten
- Zuiver
- €3.768 - €5.033
- 32 - 36 uur
Assetbeheerder Afvalwaterketen
- Houten
- Zuiver
- €3.768 - €5.033
- 32 - 36 uur
.png)
Welkom bij HDSR
Welkom bij HDSR
Wij vertellen je graag meer over deze vacature.
Tareshma Rana
Over de vacature
Over de vacature
Wat ga je doen?
Als Assetbeheerder Afvalwaterketen speel je een cruciale rol bij het waarborgen van de optimale werking van ons uitgebreide netwerk van 54 rioolgemalen, meer dan 140 kilometer rioolpersleidingen en 16 rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi's). Samen streven we ernaar om al het afvalwater efficiënt en duurzaam te zuiveren voor een schonere omgeving. In deze rol combineer je strategisch inzicht met technische kennis en:
- bouw je aan toekomstbestendige assetmanagementplannen voor onze waterketen, waarbij de focus ligt op de rioolgemalen en persleidingen.
- analyseer je data, prestaties en risico’s en vertaalt deze naar slimme keuzes.
- optimaliseer je onderhoudsstrategieën, stimuleer je innovatie zoals sensortechnologie, digital twins en voorspellend onderhoud, en initieer je vervangings- en renovatieprojecten die écht waarde toevoegen.
- adviseer je het management over investeringen en prioriteiten en werk je nauw samen met collega’s in het veld, projectteams en externe partners.
- draag je bij aan een duurzaam, veilig en robuust watersysteem in jouw regio.
In dit team kom je te werken
Je werkt in een team van 12 collega’s die elk een eigen specialiteit hebben. Samen vorm je het Assetmanagement Team Zuiver. Het team komt regelmatig bijeen om de randvoorwaarden voor afvalwaterzuivering te bepalen en te overleggen.
Waar kun je op rekenen?
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast krijg jij:
een bruto maandsalaris van maximaal €5.033,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 9 cao waterschappen).
een salaris dat kan tot €6.089,93 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
een omgeving waarin hybride werken de standaard is, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je €1.000,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
een goed pensioen bij ABP.
als reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met €0,39 vergoed. Ook een NS-Business kaart behoort tot de mogelijkheden.
een persoonlijk budget van €6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden
Wat maakt jou succesvol?
Jij bent de enthousiaste ontdekker die er plezier in heeft om dingen uit te zoeken en er helemaal in duikt. Je lost hier niet alleen problemen mee op, maar je denkt direct mee in creatieve oplossingen. Hierdoor verbeter je processen en draag je bij aan de uitstekende prestaties van het team. Samen maak je het verschil en til je de werkzaamheden op naar een hoger niveau. Verder heb je:
- passie voor techniek, water en slim beheer.
- heb je een mbo+ of hbo opleiding in techniek, watermanagement, civiele techniek, assetmanagement of een verwante richting.
- word je blij van data, analyse en lange-termijn denken.
- ben je communicatief sterk, werk je graag samen en heb je het vermogen verschillende belangen te verbinden
- beschik je over ervaring in waterinfrastructuur of onderhoudsbeheer (pré).
- heb je kennis van ISO 55000, NEN 2767, RCM of LCC? Mooi meegenomen — zo niet, dan raden wij het aan om toch te solliciteren en dan helpen wij je hierin te groeien.
Ben je enthousiast?
Wij juichen je sollicitatie van harte toe. Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit op woensdag 28 januari. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.
De eerste gesprekken staan gepland op maandag 2 februari.
Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Tareshma Rana staat je graag te woord. Je kan haar bereiken via [email protected] of 0625684922
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Wat ga je doen?
Als Assetbeheerder Afvalwaterketen speel je een cruciale rol bij het waarborgen van de optimale werking van ons uitgebreide netwerk van 54 rioolgemalen, meer dan 140 kilometer rioolpersleidingen en 16 rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi's). Samen streven we ernaar om al het afvalwater efficiënt en duurzaam te zuiveren voor een schonere omgeving. In deze rol combineer je strategisch inzicht met technische kennis en:
- bouw je aan toekomstbestendige assetmanagementplannen voor onze waterketen, waarbij de focus ligt op de rioolgemalen en persleidingen.
- analyseer je data, prestaties en risico’s en vertaalt deze naar slimme keuzes.
- optimaliseer je onderhoudsstrategieën, stimuleer je innovatie zoals sensortechnologie, digital twins en voorspellend onderhoud, en initieer je vervangings- en renovatieprojecten die écht waarde toevoegen.
- adviseer je het management over investeringen en prioriteiten en werk je nauw samen met collega’s in het veld, projectteams en externe partners.
- draag je bij aan een duurzaam, veilig en robuust watersysteem in jouw regio.
In dit team kom je te werken
Je werkt in een team van 12 collega’s die elk een eigen specialiteit hebben. Samen vorm je het Assetmanagement Team Zuiver. Het team komt regelmatig bijeen om de randvoorwaarden voor afvalwaterzuivering te bepalen en te overleggen.
Waar kun je op rekenen?
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast krijg jij:
een bruto maandsalaris van maximaal €5.033,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 9 cao waterschappen).
een salaris dat kan tot €6.089,93 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
een omgeving waarin hybride werken de standaard is, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je €1.000,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
een goed pensioen bij ABP.
als reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met €0,39 vergoed. Ook een NS-Business kaart behoort tot de mogelijkheden.
een persoonlijk budget van €6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Kijk dan op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden
Wat maakt jou succesvol?
Jij bent de enthousiaste ontdekker die er plezier in heeft om dingen uit te zoeken en er helemaal in duikt. Je lost hier niet alleen problemen mee op, maar je denkt direct mee in creatieve oplossingen. Hierdoor verbeter je processen en draag je bij aan de uitstekende prestaties van het team. Samen maak je het verschil en til je de werkzaamheden op naar een hoger niveau. Verder heb je:
- passie voor techniek, water en slim beheer.
- heb je een mbo+ of hbo opleiding in techniek, watermanagement, civiele techniek, assetmanagement of een verwante richting.
- word je blij van data, analyse en lange-termijn denken.
- ben je communicatief sterk, werk je graag samen en heb je het vermogen verschillende belangen te verbinden
- beschik je over ervaring in waterinfrastructuur of onderhoudsbeheer (pré).
- heb je kennis van ISO 55000, NEN 2767, RCM of LCC? Mooi meegenomen — zo niet, dan raden wij het aan om toch te solliciteren en dan helpen wij je hierin te groeien.
Ben je enthousiast?
Wij juichen je sollicitatie van harte toe. Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit op woensdag 28 januari. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.
De eerste gesprekken staan gepland op maandag 2 februari.
Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Tareshma Rana staat je graag te woord. Je kan haar bereiken via [email protected] of 0625684922
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Bereken je reistijd
Wij vertellen je graag meer over de vacature.
Tareshma Rana
Sollicitatieprocedure
“Wij hebben een bron van warmte”
Michiel en Jeroen - Aanjagers acquathermie
Duizenden huizen verwarmen met energie uit water, zonder gas. Geen toekomstmuziek, maar iets waar het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) al volop aan meewerkt. In de zoektocht naar duurzame bronnen voor verwarming spelen oppervlaktewater en water in onze rioolwaterzuiveringen een cruciale rol.
Als de otter aan de deur klopt, weet je dat het goed zit
Danneke & Carolien - Adviseurs Biodiversiteit en Ecologie
Een bloemrijke dijk met bloeiende gele morgensterren of een enthousiast bericht van een collega die een ijsvogel heeft gespot. Dat is waar Danneke Verhagen-Bakker en Carolien van der Weijst, adviseurs biodiversiteit en ecologie bij HDSR, voor werken.
Van tuincentrum naar toezichthouder
Joost - Toezichthouder & Handhaver
De ogen en oren van ons waterschap. Zo kun je Joost en zijn collega handhavers en toezichthouders ook wel noemen. “Doelbewust watervervuiling zien we minder vaak, veel vaker gaat het om onwetendheid of grip op de situatie verliezen.”
