Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Data Regisseur
- Houten
- Ontwikkeling, strategie en advies
- €5.134 - €7.180
- 32 - 36 uur
Data Regisseur
- Houten
- Ontwikkeling, strategie en advies
- €5.134 - €7.180
- 32 - 36 uur
.png)
Welkom bij HDSR
Werken bij HDSR
Wij vertellen je graag meer over deze vacature
Arjen Kühne
Over de vacature
Over de vacature
Wat ga je doen?
Jij regisseert en implementeert het datamanagement bij HDSR op basis van de recent ontwikkelde datastrategie. Dit is een meerjarig plan in de volle breedte van de organisatie, gericht op het asset-georiënteerd en data gedreven werken voor dit waterschap. Op deze manier draag je op een positieve en overtuigende manier bij aan de digitale transformatie bij HDSR. Verder ben je als regisseur voornamelijk bezig met het:
- stimuleren van verandering door aansturing op het verbeteren van dataprocessen, gericht op onze primaire waterschapstaken, waarbij je kan redeneren vanuit de levenscyclus van onze fysieke assets zoals dijken, stuwen, gemalen en rioolwaterzuiveringsinstallaties.
- bouwen van multidisciplinaire projectteams uit diverse thuishonken/afdelingen van HDSR voor de uitvoering van dataprojecten.
- aansturen van een dynamisch project portfolio en borg je de vooruitgang van het project samen met de projectteams.
- maken van een vertaalslag tussen beleidsprogramma’s, uitvoeringsprojecten en beheertaken van het waterschap om te bepalen welke inbreng dit vraagt van de verschillende afdelingen en externe partners.
- schakelen tussen processen en data met specialisten en generalisten, begrijp je de operatie en spreek je de taal op strategisch en tactisch niveau.
In dit team kom je te werken
Als Dataregisseur ben je onderdeel van het team Hydrologie & Data dat valt onder de afdeling Ontwikkeling, Strategie en Advies (OSA). Dit team bestaat uit ca. 20 adviseurs met ieder haar/zijn eigen expertise op gebied van hydrologie, monitoring waterkwantiteit en data. Je werkt team- en afdeling overstijgend voor en met alle bedrijfsprocessen van HDSR.
Waar kun je op rekenen?
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:
een bruto maandsalaris van maximaal € 7.180,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 12 cao waterschappen).
je salaris kan oplopen tot € 8.687,80 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
je krijgt een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
een goede pensioenregeling via ABP.
je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op: www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wat maakt jou succesvol?
Je bent goed thuis in de wereld van digitalisering en datamanagement en brengt minimaal 8 jaar ervaring mee als professional binnen het werkveld van data- en informatiemanagement en verandermanagement. Je durft eigenaarschap, lef en leiderschap te tonen.
Verder heb jij de volgende competenties en vaardigheden:
- ben je organisatiesensitief en heb je ervaring in een complexe (publieke) bestuurlijke organisatie.
- doortastend en een besluitvaardig karakter mét de focus op implementatie van data projecten.
- uitstekende sociale vaardigheden en in staat om verbinding te maken met een breed palet aan collega’s.
- werkervaring met cloud, bij voorkeur Microsoft Azure en data engineering vaardigheden.
- beschik je over analytische kwaliteiten gericht op processen en projectmatig werken.
- afgeronde WO- opleiding in de richting van technische bedrijfskunde, datamanagement, business intelligence, data science, geo-science en/of remote sensing.
Ben je enthousiast?
Jouw expertise is wat wij nodig hebben. Reageer voordat de vacature op dinsdag 3 maart 2026 sluit. Je ontvangt een terugkoppeling van ons binnen 5 werkdagen.
De 1e gesprekken vinden plaats in week 11 en de 2e gesprekken in week 12.
Wil je meer weten over de functie? Arjen Kühne (Recruiter) staat je graag te woord via 06-51892726.
Wat ga je doen?
Jij regisseert en implementeert het datamanagement bij HDSR op basis van de recent ontwikkelde datastrategie. Dit is een meerjarig plan in de volle breedte van de organisatie, gericht op het asset-georiënteerd en data gedreven werken voor dit waterschap. Op deze manier draag je op een positieve en overtuigende manier bij aan de digitale transformatie bij HDSR. Verder ben je als regisseur voornamelijk bezig met het:
- stimuleren van verandering door aansturing op het verbeteren van dataprocessen, gericht op onze primaire waterschapstaken, waarbij je kan redeneren vanuit de levenscyclus van onze fysieke assets zoals dijken, stuwen, gemalen en rioolwaterzuiveringsinstallaties.
- bouwen van multidisciplinaire projectteams uit diverse thuishonken/afdelingen van HDSR voor de uitvoering van dataprojecten.
- aansturen van een dynamisch project portfolio en borg je de vooruitgang van het project samen met de projectteams.
- maken van een vertaalslag tussen beleidsprogramma’s, uitvoeringsprojecten en beheertaken van het waterschap om te bepalen welke inbreng dit vraagt van de verschillende afdelingen en externe partners.
- schakelen tussen processen en data met specialisten en generalisten, begrijp je de operatie en spreek je de taal op strategisch en tactisch niveau.
In dit team kom je te werken
Als Dataregisseur ben je onderdeel van het team Hydrologie & Data dat valt onder de afdeling Ontwikkeling, Strategie en Advies (OSA). Dit team bestaat uit ca. 20 adviseurs met ieder haar/zijn eigen expertise op gebied van hydrologie, monitoring waterkwantiteit en data. Je werkt team- en afdeling overstijgend voor en met alle bedrijfsprocessen van HDSR.
Waar kun je op rekenen?
Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:
een bruto maandsalaris van maximaal € 7.180,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 12 cao waterschappen).
je salaris kan oplopen tot € 8.687,80 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
je krijgt een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
een goede pensioenregeling via ABP.
je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op: www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wat maakt jou succesvol?
Je bent goed thuis in de wereld van digitalisering en datamanagement en brengt minimaal 8 jaar ervaring mee als professional binnen het werkveld van data- en informatiemanagement en verandermanagement. Je durft eigenaarschap, lef en leiderschap te tonen.
Verder heb jij de volgende competenties en vaardigheden:
- ben je organisatiesensitief en heb je ervaring in een complexe (publieke) bestuurlijke organisatie.
- doortastend en een besluitvaardig karakter mét de focus op implementatie van data projecten.
- uitstekende sociale vaardigheden en in staat om verbinding te maken met een breed palet aan collega’s.
- werkervaring met cloud, bij voorkeur Microsoft Azure en data engineering vaardigheden.
- beschik je over analytische kwaliteiten gericht op processen en projectmatig werken.
- afgeronde WO- opleiding in de richting van technische bedrijfskunde, datamanagement, business intelligence, data science, geo-science en/of remote sensing.
Ben je enthousiast?
Jouw expertise is wat wij nodig hebben. Reageer voordat de vacature op dinsdag 3 maart 2026 sluit. Je ontvangt een terugkoppeling van ons binnen 5 werkdagen.
De 1e gesprekken vinden plaats in week 11 en de 2e gesprekken in week 12.
Wil je meer weten over de functie? Arjen Kühne (Recruiter) staat je graag te woord via 06-51892726.
Bereken je reistijd
Wij vertellen je graag meer over deze vacature
Arjen Kühne
Sollicitatieprocedure
.png)
De basis: waterschap HDSR en I&A? (video 1)
Team I&A
Dit is aflevering 1 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. Hierin geven we antwoord op de vraag: "wat doet een waterschap eigenlijk en hoe is het werk van I&A hieraan verbonden?"
.png)
De versnelling: digitale transformatie bij HDSR (video 2)
Team I&A
Dit is aflevering 2 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe draagt digitale transformatie bij aan slimmer, sneller en efficiënter werken?
De verbinding: Informatiestromen op orde bij waterschap HDSR (video 3)
Team I&A
Dit is aflevering 3 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe stroomlijn je alle informatie van waterschap HDSR wanneer deze oneindig lijkt?
