Coördinator Beveraanpak

Als Coördinator Beveraanpak ben je onderdeel van de afdeling Waterbeheer en het team Gebieden Strategie. Dit team bestaat naast jou uit gebiedsmanagers, gebiedsbeheerders, praktijkecologen en een adviseur crisisbeheersing. We geloven in vertrouwen, samenwerking en persoonlijke groei. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan de doelen van het team.  

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast krijg jij:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.583,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 11 cao waterschappen).
• een salaris dat kan oplopen tot € 7.9654,43 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
• de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
• een omgeving waarin hybride werken de standaard is, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je €1.000,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
• voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.  
• je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. 

Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
 

Als Coördinator Beveraanpak krijg jij energie van het slim en zorgvuldig vormgeven van onze beveraanpak binnen het waterschap. Je ziet kansen waar anderen uitdagingen zien en pakt deze proactief op. Nieuwsgierig als je bent, blijf je jezelf ontwikkelen en sta je open voor nieuwe kennis en vaardigheden. 

Plannen en organiseren gaan je van nature goed af: je stelt prioriteiten, brengt structuur aan en zorgt dat zaken van de grond komen. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen verschillende niveaus en belangen: van het aansturen en afstemmen met muskusratten- en rayonbeheerders in het veld tot het voeren van gesprekken met bestuurders en andere besluitvormers.

Verder beschik je over: 
•    minimaal hbo+/wo- werk- en -denkniveau. 
•    relevante werkervaring met natuur-, fauna-, of waterbeheer. 
•    affiniteit met waterveiligheid en de impact die fauna (de bever) kan hebben op het watersysteem, maar ook dierenwelzijn.  
•    een rijbewijs om binnen het gebied te reizen. Je kunt gebruik maken van onze poolauto’s. 
 

Samen zorgen we dat het water blijft stromen, óók als de bever meebouwt. Solliciteer voordat de vacature sluit op 11 mei 2026. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling. 

Wil je meer weten over de functie? Sabine de Boer staat je graag te woord ([email protected] of 06-11614812). Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren. Als jouw vragen sterk inhoudelijk zijn zal de recruiter je in contact brengen met de juiste collega.  
 
We zien je sollicitatie graag tegemoet!