I&A ondersteunt HDSR met digitale transformatie en agile werken. De afdeling (>90 medewerkers) focust op dienstverlening, beveiliging, continuïteit en procesgericht werken. IT Regie voert regie over architectuur, portfolio, businessanalyse, contract- en leveranciersmanagement, financiën en service. Samen verbeteren we professionaliteit, wendbaarheid en sluiten beter aan bij organisatiewensen. 

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:  

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.310,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 11 cao waterschappen).   
• je salaris kan oplopen tot € 7.635,10 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.    
• Je krijgt de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het in veel gevallen mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt;  
• Je krijgt een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten;  
• Voor jouw groei en ontwikkeling krijg je een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000,00, zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen.  
• Als reiskostenvergoeding krijg je € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.  
• Meer weten over bijvoorbeeld je verlofdagen en pensioen? Kijk dan op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden voor alle arbeidsvoorwaarden. 

Als IT Contract- en Leveranciersmanager combineer je analytisch inzicht met communicatieve kracht. Je schakelt soepel tussen techniek en business, werkt klantgericht en overtuigend, blijft onder druk scherp en georganiseerd en zoekt altijd kansen voor verbetering. Met jouw initiatief, empathie en oplossingsgerichtheid realiseer je waardevolle resultaten en sterke samenwerkingen. Verder neem jij mee: 

• hbo/wo werk- en denkniveau.
• minimaal 10 jaar ICT-ervaring, waarvan minimaal 3 jaar ervaring met contractmanagement en inkoop.  
• certificering: minimaal CATS CM Foundation, bij voorkeur Practitioner.  
• kennis van aanbestedingen, security, privacy en relevante wetgeving.  
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 
• sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en stressbestendigheid.  
• het is handig als je ervaring hebt met Agile, ITIL en Prince2. Heb je er nog geen werkervaring hiermee? Geen probleem, wij vertellen je er graag meer over. 

Ben jij klaar om als IT Contract- en Leveranciersmanager de regie te pakken, impact te creëren en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct en bouw mee aan duurzame partnerships en toekomstbestendige IT-oplossingen! We zien je sollicitatie graag tegemoet!     

De vacature staat open t/m 11 januari 2026. In verband met de kerstvakantie kan een terugkoppeling op jouw sollicitatie wat langer duren dan gebruikelijk. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Hesther Keizer (Recruiter). Je kan haar bereiken via [email protected] of 06-86552972.