Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

.png)

Als stagiair op onze servicedesk en afdeling werkplekbeheer krijg je de kans om praktische ervaring op te doen met het oplossen van IT-vraagstukken en het ondersteunen van medewerkers bij technische problemen. Je zult werken met verschillende systemen en applicaties, en bijdragen aan het efficiënt functioneren van onze IT-dienstverlening.
Je taken kunnen onder andere bestaan uit:
De stageperiode is per januari/februari 2026. De startdatum zullen we met je overleggen.
Je komt in een servicegericht team te werken bestaande uit 6 personen. Zij geven persoonlijke ondersteuning bij incidenten, het schrijven van handleidingen, verzorgen instructies en trainingen en de uitgifte van alle ICT-werkplek gerelateerde hardware. Bij de Servicedesk staat klantgerichtheid echt centraal.
Ons waterschap is een interessante leeromgeving waarin je veel kennis en ervaring kunt opdoen. Daarnaast krijg jij:
We zien je reactie graag tegemoet! Wacht niet te lang met reageren. We zullen de vacature zondag 16 november sluiten. Hierna nemen we contact met je op of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Wil je vooraf meer weten over de stageopdracht? Neem dan gerust contact op met recruiter Hesther Keizer. Liever je vraag appen of mailen? Dat kan natuurlijk ook via 06-86552972 of [email protected].
Als stagiair op onze servicedesk en afdeling werkplekbeheer krijg je de kans om praktische ervaring op te doen met het oplossen van IT-vraagstukken en het ondersteunen van medewerkers bij technische problemen. Je zult werken met verschillende systemen en applicaties, en bijdragen aan het efficiënt functioneren van onze IT-dienstverlening.
Je taken kunnen onder andere bestaan uit:
De stageperiode is per januari/februari 2026. De startdatum zullen we met je overleggen.
Je komt in een servicegericht team te werken bestaande uit 6 personen. Zij geven persoonlijke ondersteuning bij incidenten, het schrijven van handleidingen, verzorgen instructies en trainingen en de uitgifte van alle ICT-werkplek gerelateerde hardware. Bij de Servicedesk staat klantgerichtheid echt centraal.
Ons waterschap is een interessante leeromgeving waarin je veel kennis en ervaring kunt opdoen. Daarnaast krijg jij:
We zien je reactie graag tegemoet! Wacht niet te lang met reageren. We zullen de vacature zondag 16 november sluiten. Hierna nemen we contact met je op of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Wil je vooraf meer weten over de stageopdracht? Neem dan gerust contact op met recruiter Hesther Keizer. Liever je vraag appen of mailen? Dat kan natuurlijk ook via 06-86552972 of [email protected].



Michiel en Jeroen - Aanjagers acquathermie
Duizenden huizen verwarmen met energie uit water, zonder gas. Geen toekomstmuziek, maar iets waar het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) al volop aan meewerkt. In de zoektocht naar duurzame bronnen voor verwarming spelen oppervlaktewater en water in onze rioolwaterzuiveringen een cruciale rol.

Danneke & Carolien - Adviseurs Biodiversiteit en Ecologie
Een bloemrijke dijk met bloeiende gele morgensterren of een enthousiast bericht van een collega die een ijsvogel heeft gespot. Dat is waar Danneke Verhagen-Bakker en Carolien van der Weijst, adviseurs biodiversiteit en ecologie bij HDSR, voor werken.

Joost - Toezichthouder & Handhaver
De ogen en oren van ons waterschap. Zo kun je Joost en zijn collega handhavers en toezichthouders ook wel noemen. “Doelbewust watervervuiling zien we minder vaak, veel vaker gaat het om onwetendheid of grip op de situatie verliezen.”
