Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Strategisch Adviseur Klimaatadaptatie, Water en Ruimtelijke Ordening
- Houten
- Ontwikkeling, strategie en advies
- €5.134 - €7.180
- 32 - 36 uur
Strategisch Adviseur Klimaatadaptatie, Water en Ruimtelijke Ordening
- Houten
- Ontwikkeling, strategie en advies
- €5.134 - €7.180
- 32 - 36 uur
.png)
Welkom bij HDSR
Werken bij HDSR
Wij vertellen je graag meer over deze vacature
Arjen Kühne
Over de vacature
Over de vacature
Wat ga je doen?
Vanuit HDSR ben jij de strategisch partner en adviseur voor gemeenten, provincies en andere initiatiefnemers voor ruimtelijke initiatieven, plannen en klimaatadaptatiebeleid. Als strategisch adviseur breng jij deze thema’s onder de aandacht en pak je regie op de dialoog over de gevolgen hiervan. Ook zorg je ervoor dat er een concrete vertaling wordt gemaakt in maatregelen in plannen van netwerkpartijen, waaronder gemeenten, de provincie en Rijkswaterstaat. Je zet al je vaardigheden in om vanuit het waterschap invloed te krijgen op thema’s en maatregelen met betrekking tot het veranderende klimaat, zoals heftige buien, maar denk ook aan grote perioden van droogte en hittestress. Hierdoor stimuleer je dat er zo integraal mogelijk gewerkt wordt aan omgevingsdoelen in ruimtelijke plannen.
In deze functie ben jij de senior professional in het team. Jij bent de sparringspartner voor collega’s bij complexe ruimtelijke ontwikkelingen en advisering richting mede-overheden. Je werkt veel samen met collega’s en naast je eigen kennis benut je ook de expertise van collega’s in om water en bodem als sturend principe een goede plek te geven in de ruimtelijke plannen. Vanuit jouw vakgebied ben jij de strategische vertegenwoordiger van ons waterschap.
Jij werkt in ieder geval aan:
- bovenregionale gebiedsprocessen, zoals BOL/MIRT Noordwest en het NOVEX-gebied Utrecht / Amersfoort.
de provinciale omgevingsvisies van Utrecht en Zuid-Holland. - het samenwerkingsverband van de Zuid-Hollandse waterschappen.
- het actualiseren van de Geschiktheidskaart voor woon-werklocaties en het benodigde participatieproces hieromtrent.
- het zorgen dat verschillende ontwikkelingen, zoals de omgevingswet, en het in een vroeg stadium participeren in ruimtelijke plannen (‘Stroomopwaarts’) plek krijgen in ruimtelijke plannen van derden.
Om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen, werk je nauw samen met programma’s Klimaatadaptatie, Gezond Water, Duurzaamheid en Bodemdaling Veenweide. Ook adviseer je het college van dijkgraaf en hoogheemraden over bestuurlijke ruimtelijke vraagstukken en over de doorwerking van het principe water en bodem als sturend principe in beleid en regelgeving.
In dit team kom je te werken
Jij bent als Adviseur Klimaatadaptatie, Water en RO onderdeel van de afdeling OSA (ontwikkeling, strategie en advies). Een afdeling met ruim 100 collega’s, verdeeld over 5 teams.
Je komt te werken in het team Strategie en Ruimte. Het cluster Ruimtelijke Ordening binnen dit team bestaat uit 8 collega's. Jij vervangt tijdelijk een deel van het werk van 2 van deze collega’s.
We zijn een hecht team waarin iedere collega een eigen expertise heeft. We maken ook veel gebruik van elkaars expertise om water en bodem, als sturend principe, een goede plek in de ruimtelijke plannen te geven.
Waar kun je op rekenen?
Deel je visie, ambitie en ervaringen en wij zullen samen met jou kijken naar (nieuwe) kansen en mogelijkheden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou!
Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 7.180,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 12 cao waterschappen).
- een salaris dat kan oplopen tot € 8.687,80 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
- de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4x9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
- een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
- een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
- (dit betreft een tijdelijke functie voor een jaar)
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wat maakt jou succesvol?
Je bent de schakel tussen het ruimtelijk beleid, het omgevingsbeleid en het waterbeleid. Je bent in staat om in complexe krachtenvelden te opereren op het raakvlak van ons waterschap en andere partijen. Je kunt gebied- en organisatie overstijgend een inschatting maken van wat er nodig is en neemt partijen hierin mee. Je weet wat ons watersysteem vraagt om nu en ook in de toekomst bestand te zijn tegen klimaatverandering. Ook ben je in staat deze te vertalen naar plannen en concrete maatregelen, voor zowel de korte als lange termijn uitvoering.
Je bent een natuurlijk verbinder, kent de bestuurlijke verhoudingen en bent een integrale denker die in staat om de doelen van het waterschap bij andere partijen centraal te zetten. Je bent communicatief zeer sterk en gericht op samenwerking. Hands-on mentaliteit en een pro-actieve instelling is wenselijk in deze functie. Zowel binnen als buiten de organisatie zet je je voelsprieten uit en ben je in staat om te verbinden op resultaat. Je onderhoudt en bouwt aan een netwerk om samen te werken aan het bereiken van onze maatschappelijke doelen.
Verder beschik je over:
- een relevante afgeronde WO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante ervaring op het gebied van ruimtelijke ordening, planologie, klimaatadaptatie of waterbeheer.
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het werkveld van ruimtelijke ordening en klimaatadaptatie.
- affiniteit op het gebied van verandermanagement, beïnvloeden of complex stakeholdermanagement.
- ruime ervaring in het vertegenwoordigen van het waterschap in (boven)regionale processen met onder andere het rijk, provincies en andere waterschappen.
- uitgebreide ervaring met het werken in projecten en programma’s rond wonen, stedelijk water, klimaatadaptatie, werken, mobiliteit, groen en recreatie.
- de vaardigheid om goed te kunnen schakelen tussen de verschillende dossiers die je onder je hoede hebt en houdt regie op de voortgang hiervan.
- ruime ervaring in het schrijven van (bestuurlijke) stukken en bent communicatief zeer sterk.
- affiniteit met de thema’s zowel ruimtelijke ordening als water, gecombineerd.
Ben je enthousiast?
Jouw expertise is wat wij nodig hebben. Reageer voordat de vacature op woensdag 18 februari sluit. Je ontvangt een terugkoppeling van ons binnen 5 werkdagen.
De 1e gesprekken vinden plaats op maandag 2 maart en de 2e gesprekken op maandag 9 maart in Houten.
Wil je meer weten over de functie? Arjen Kühne (Recruiter) staat je graag te woord via 06-51892726.
Wat ga je doen?
Vanuit HDSR ben jij de strategisch partner en adviseur voor gemeenten, provincies en andere initiatiefnemers voor ruimtelijke initiatieven, plannen en klimaatadaptatiebeleid. Als strategisch adviseur breng jij deze thema’s onder de aandacht en pak je regie op de dialoog over de gevolgen hiervan. Ook zorg je ervoor dat er een concrete vertaling wordt gemaakt in maatregelen in plannen van netwerkpartijen, waaronder gemeenten, de provincie en Rijkswaterstaat. Je zet al je vaardigheden in om vanuit het waterschap invloed te krijgen op thema’s en maatregelen met betrekking tot het veranderende klimaat, zoals heftige buien, maar denk ook aan grote perioden van droogte en hittestress. Hierdoor stimuleer je dat er zo integraal mogelijk gewerkt wordt aan omgevingsdoelen in ruimtelijke plannen.
In deze functie ben jij de senior professional in het team. Jij bent de sparringspartner voor collega’s bij complexe ruimtelijke ontwikkelingen en advisering richting mede-overheden. Je werkt veel samen met collega’s en naast je eigen kennis benut je ook de expertise van collega’s in om water en bodem als sturend principe een goede plek te geven in de ruimtelijke plannen. Vanuit jouw vakgebied ben jij de strategische vertegenwoordiger van ons waterschap.
Jij werkt in ieder geval aan:
- bovenregionale gebiedsprocessen, zoals BOL/MIRT Noordwest en het NOVEX-gebied Utrecht / Amersfoort.
de provinciale omgevingsvisies van Utrecht en Zuid-Holland. - het samenwerkingsverband van de Zuid-Hollandse waterschappen.
- het actualiseren van de Geschiktheidskaart voor woon-werklocaties en het benodigde participatieproces hieromtrent.
- het zorgen dat verschillende ontwikkelingen, zoals de omgevingswet, en het in een vroeg stadium participeren in ruimtelijke plannen (‘Stroomopwaarts’) plek krijgen in ruimtelijke plannen van derden.
Om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen, werk je nauw samen met programma’s Klimaatadaptatie, Gezond Water, Duurzaamheid en Bodemdaling Veenweide. Ook adviseer je het college van dijkgraaf en hoogheemraden over bestuurlijke ruimtelijke vraagstukken en over de doorwerking van het principe water en bodem als sturend principe in beleid en regelgeving.
In dit team kom je te werken
Jij bent als Adviseur Klimaatadaptatie, Water en RO onderdeel van de afdeling OSA (ontwikkeling, strategie en advies). Een afdeling met ruim 100 collega’s, verdeeld over 5 teams.
Je komt te werken in het team Strategie en Ruimte. Het cluster Ruimtelijke Ordening binnen dit team bestaat uit 8 collega's. Jij vervangt tijdelijk een deel van het werk van 2 van deze collega’s.
We zijn een hecht team waarin iedere collega een eigen expertise heeft. We maken ook veel gebruik van elkaars expertise om water en bodem, als sturend principe, een goede plek in de ruimtelijke plannen te geven.
Waar kun je op rekenen?
Deel je visie, ambitie en ervaringen en wij zullen samen met jou kijken naar (nieuwe) kansen en mogelijkheden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou!
Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 7.180,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 12 cao waterschappen).
- een salaris dat kan oplopen tot € 8.687,80 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
- de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4x9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
- een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
- een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed.
- (dit betreft een tijdelijke functie voor een jaar)
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wat maakt jou succesvol?
Je bent de schakel tussen het ruimtelijk beleid, het omgevingsbeleid en het waterbeleid. Je bent in staat om in complexe krachtenvelden te opereren op het raakvlak van ons waterschap en andere partijen. Je kunt gebied- en organisatie overstijgend een inschatting maken van wat er nodig is en neemt partijen hierin mee. Je weet wat ons watersysteem vraagt om nu en ook in de toekomst bestand te zijn tegen klimaatverandering. Ook ben je in staat deze te vertalen naar plannen en concrete maatregelen, voor zowel de korte als lange termijn uitvoering.
Je bent een natuurlijk verbinder, kent de bestuurlijke verhoudingen en bent een integrale denker die in staat om de doelen van het waterschap bij andere partijen centraal te zetten. Je bent communicatief zeer sterk en gericht op samenwerking. Hands-on mentaliteit en een pro-actieve instelling is wenselijk in deze functie. Zowel binnen als buiten de organisatie zet je je voelsprieten uit en ben je in staat om te verbinden op resultaat. Je onderhoudt en bouwt aan een netwerk om samen te werken aan het bereiken van onze maatschappelijke doelen.
Verder beschik je over:
- een relevante afgeronde WO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante ervaring op het gebied van ruimtelijke ordening, planologie, klimaatadaptatie of waterbeheer.
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het werkveld van ruimtelijke ordening en klimaatadaptatie.
- affiniteit op het gebied van verandermanagement, beïnvloeden of complex stakeholdermanagement.
- ruime ervaring in het vertegenwoordigen van het waterschap in (boven)regionale processen met onder andere het rijk, provincies en andere waterschappen.
- uitgebreide ervaring met het werken in projecten en programma’s rond wonen, stedelijk water, klimaatadaptatie, werken, mobiliteit, groen en recreatie.
- de vaardigheid om goed te kunnen schakelen tussen de verschillende dossiers die je onder je hoede hebt en houdt regie op de voortgang hiervan.
- ruime ervaring in het schrijven van (bestuurlijke) stukken en bent communicatief zeer sterk.
- affiniteit met de thema’s zowel ruimtelijke ordening als water, gecombineerd.
Ben je enthousiast?
Jouw expertise is wat wij nodig hebben. Reageer voordat de vacature op woensdag 18 februari sluit. Je ontvangt een terugkoppeling van ons binnen 5 werkdagen.
De 1e gesprekken vinden plaats op maandag 2 maart en de 2e gesprekken op maandag 9 maart in Houten.
Wil je meer weten over de functie? Arjen Kühne (Recruiter) staat je graag te woord via 06-51892726.
Bereken je reistijd
Wij vertellen je graag meer over deze vacature
Arjen Kühne
Sollicitatieprocedure
.png)
De basis: waterschap HDSR en I&A? (video 1)
Team I&A
Dit is aflevering 1 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. Hierin geven we antwoord op de vraag: "wat doet een waterschap eigenlijk en hoe is het werk van I&A hieraan verbonden?"
.png)
De versnelling: digitale transformatie bij HDSR (video 2)
Team I&A
Dit is aflevering 2 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe draagt digitale transformatie bij aan slimmer, sneller en efficiënter werken?
De verbinding: Informatiestromen op orde bij waterschap HDSR (video 3)
Team I&A
Dit is aflevering 3 van een vierdelige explainer serie over het werk van I&A bij ons waterschap. In deze aflevering geven we antwoord op de vraag: Hoe stroomlijn je alle informatie van waterschap HDSR wanneer deze oneindig lijkt?
