HR Business Partner ICT & Techniek
- Houten
- Bedrijfsvoering
- €4.299 - €5.940
- 32 - 36 uur
HR Business Partner ICT & Techniek
- Houten
- Bedrijfsvoering
- €4.299 - €5.940
- 32 - 36 uur
.png)
Welkom bij HDSR
Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.
Bij HDSR draait het om het werk dat ertoe doet, dichtbij huis. Werk dat zichtbaar is. Waterwerk. We zoeken mensen die volledig willen opgaan in hun werk en die willen samenwerken met andere experts uit de regio. Samen werken we aan veilige dijken, schoon water en voldoende water. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
Werken bij HDSR
Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen.
Bij HDSR draait het om het werk dat ertoe doet, dichtbij huis. Werk dat zichtbaar is. Waterwerk. We zoeken mensen die volledig willen opgaan in hun werk en die willen samenwerken met andere experts uit de regio. Samen werken we aan veilige dijken, schoon water en voldoende water. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
Wij vertellen je graag meer over deze vacature.
Aniek Stals
Over de vacature
Over de vacature
Wat ga je doen?
Jij bent de business partner voor alle HR-onderwerpen binnen de afdeling Informatiemanagement & Automatisering (I&A) én het meerjarige, zeer innovatieve programma Sterke Lekdijk. Hier werken veelal hoogopgeleide technische- en IT-professionals.
Voor I&A ben jij:
-
Adviseur voor onderwerpen als talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, verzuim, disfunctioneren en het inzetten van capaciteiten. Zo kunnen de teams optimaal functioneren;
-
Initiator van organisatieontwikkeling die de afdeling naar een hoger niveau brengt;
-
Verantwoordelijk voor het coachen van de leidinggevenden en de teams.
Voor Sterke Lekdijk:
-
Ben jij namens HDSR aanspreekpunt en coach voor de programmamanagers en het programmateam.
-
Werk je samen met HR Business Partners die de andere samenwerkingspartners vertegenwoordigen. De rol van dit HR-team is om invulling te geven aan een gemeenschappelijke cultuur en een uniform HR-proces, specifiek voor de medewerkers in het programma.
Naast je rol richting de afdelingen, lever je als HR Business Partner bij HDSR een actieve bijdrage aan verbeterprojecten en nieuwe initiatieven. Denk hierbij aan meedenken over onze Green Challenge, bewustwording op diversiteit & inclusie en het verder vormgeven van Leren en Ontwikkelen binnen HDSR. Een mooie uitdaging voor een zeer ervaren HR Business Partner!
In dit team kom je te werken
HDSR heeft 6 HR Business Partners. Wegens uitbreiding zoeken we hier een HR Business Partner bij. In het HR-team werken ook Recruiters, Medewerkers Personeels- en Salarisadministratie en meerdere specialisten. Dankzij deze diverse expertises kun jij je als HR Business Partner goed focussen op het faciliteren van jouw afdelingen en kun je gezamenlijk HR-brede projecten oppakken.
Waar kun je op rekenen?
We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast krijg jij:
-
Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.187,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 5.940,- (schaal 11 cao waterschappen) en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
-
Een laptop, smartphone en een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
-
Vrijheid in het indelen van jouw werkweek. Werk je bijvoorbeeld 4 dagen per week 9 uur of liever om de week een dag vrij? Het is aan jou!
-
Een goede pensioenregeling;
-
Een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
-
Reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
Wat maakt jou succesvol?
Jij bent een stevige gesprekspartner en je wilt graag meebouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Bij voorkeur heb je ervaring met het werken met ICT- en of technische professionals en ben je gewend te werken met meerdere stakeholders.
Daarnaast heb jij:
-
Een opleiding in de richting van Human Resources, Personeelswetenschappen, Bestuurskunde, Psychologie of vergelijkbaar;
-
Minimaal 5 jaar werkervaring met strategische HR-thema's.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.
Wil je meer weten over de functie? Recruiter Aniek staat je graag te woord. Je kan haar bereiken via [email protected] of 0650183818.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Wat ga je doen?
Jij bent de business partner voor alle HR-onderwerpen binnen de afdeling Informatiemanagement & Automatisering (I&A) én het meerjarige, zeer innovatieve programma Sterke Lekdijk. Hier werken veelal hoogopgeleide technische- en IT-professionals.
Voor I&A ben jij:
-
Adviseur voor onderwerpen als talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, verzuim, disfunctioneren en het inzetten van capaciteiten. Zo kunnen de teams optimaal functioneren;
-
Initiator van organisatieontwikkeling die de afdeling naar een hoger niveau brengt;
-
Verantwoordelijk voor het coachen van de leidinggevenden en de teams.
Voor Sterke Lekdijk:
-
Ben jij namens HDSR aanspreekpunt en coach voor de programmamanagers en het programmateam.
-
Werk je samen met HR Business Partners die de andere samenwerkingspartners vertegenwoordigen. De rol van dit HR-team is om invulling te geven aan een gemeenschappelijke cultuur en een uniform HR-proces, specifiek voor de medewerkers in het programma.
Naast je rol richting de afdelingen, lever je als HR Business Partner bij HDSR een actieve bijdrage aan verbeterprojecten en nieuwe initiatieven. Denk hierbij aan meedenken over onze Green Challenge, bewustwording op diversiteit & inclusie en het verder vormgeven van Leren en Ontwikkelen binnen HDSR. Een mooie uitdaging voor een zeer ervaren HR Business Partner!
In dit team kom je te werken
HDSR heeft 6 HR Business Partners. Wegens uitbreiding zoeken we hier een HR Business Partner bij. In het HR-team werken ook Recruiters, Medewerkers Personeels- en Salarisadministratie en meerdere specialisten. Dankzij deze diverse expertises kun jij je als HR Business Partner goed focussen op het faciliteren van jouw afdelingen en kun je gezamenlijk HR-brede projecten oppakken.
Waar kun je op rekenen?
We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast krijg jij:
-
Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.187,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 5.940,- (schaal 11 cao waterschappen) en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;
-
Een laptop, smartphone en een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
-
Vrijheid in het indelen van jouw werkweek. Werk je bijvoorbeeld 4 dagen per week 9 uur of liever om de week een dag vrij? Het is aan jou!
-
Een goede pensioenregeling;
-
Een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
-
Reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
Wat maakt jou succesvol?
Jij bent een stevige gesprekspartner en je wilt graag meebouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Bij voorkeur heb je ervaring met het werken met ICT- en of technische professionals en ben je gewend te werken met meerdere stakeholders.
Daarnaast heb jij:
-
Een opleiding in de richting van Human Resources, Personeelswetenschappen, Bestuurskunde, Psychologie of vergelijkbaar;
-
Minimaal 5 jaar werkervaring met strategische HR-thema's.
Ben je enthousiast?
Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit. Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.
Wil je meer weten over de functie? Recruiter Aniek staat je graag te woord. Je kan haar bereiken via [email protected] of 0650183818.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Bereken je reistijd
Wij vertellen je graag meer over de vacature.
Aniek Stals
Sollicitatieprocedure
Water, werk en liefde voor het Veenweidegebied
Anette - Projectleider Veenweidegebied
Het water is niet van ons. Het water is van ons allemaal. Wij proberen het alleen zo te regelen dat de leefomgeving veilig, gezond en prettig is. Hoe belangrijk dat is, dat weet ik als geen ander. Ik ben geboren en getogen in het veenweidegebied. Ik ben een poldermens. Of dat nog uitmaakt in mijn werk? Dat denk ik wel.
Toezichthouder: tussen wetten, water en goede gesprekken
Michelle - Toezichthouder / Handhaver
Michelle is toezichthouder bij het waterschap. Een baan waarin het gaat om de balans tussen wet- en regelgeving en aan de andere kant de leefwereld van inwoners, bedrijven en recreanten. Ze wist al snel dat ze geen gewone kantoorbaan wilde: “Ik sta liever met mijn voeten in het water.”
Samen met 'de boer’ werken aan oplossingen: “Ga maar eens in hun schoenen staan”.
Jolande - projectleider gebiedsprocessen Veenweide
"Ik ben zelf opgegroeid op een melkveehouderij. Door de jaren heen is er veel veranderd. Toch kan ik de kennis die ik toen heb opgedaan goed gebruiken in mijn werk. "Ik begrijp de impact van wat er op dit moment allemaal op de boeren af komt. Voor ieder type boer en afhankelijk van de plek van zijn bedrijf zijn de uitdagingen verschillend."
Mis jouw droombaan niet!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.