Peilbeheerder regionaal watersysteem

Als peilbeheerder regionaal watersysteem ben je onderdeel van de afdeling Waterbeheer. Deze afdeling bestaat onder andere uit assetteams, gebiedsteams, bedrijfsbureau en Team CAW (Centrale Automatisering Watersysteem). In totaal werken we dagelijks met ruim 80 collega’s aan ons motto ‘24/7 water beheren en keren’. Jij komt te werken in het Team CAW. Samen met 5 collega peilbeheerders houden jullie 24 uur per dag, 7 dagen per week het peil in de gaten. We zijn onderdeel van de tactisch/operationele laag in de organisatie. Wij vinden vertrouwen in elkaar belangrijk, maken gebruik van elkaars expertise en hebben de vrijheid om zelf beslissingen te kunnen nemen.

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Hiervoor krijg je terug:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.662,80 basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 4.680,- (schaal 9 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen. Daarnaast ontvang je een wachtdienstvergoeding voor jouw calamiteitendienst;
• Je salaris wordt aangevuld met een wachtdienstvergoeding volgens de richtlijnen van de cao waterschappen; 
• je krijgt een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
• voor jouw groei en ontwikkeling krijg je ook nog een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
• reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
• je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

Als peilbeheerder regionaal watersysteem vinden wij het belangrijk dat je proactief en stressbestendig bent. Je werkt graag samen met je collega’s binnen het team en je zorgt voor een goede verbinding met de afdeling en de rest van de organisatie. Tijdens calamiteiten blijf je rustig, kun je snel beslissingen nemen en overzie je de impact hiervan. Je bent analytisch ingesteld om het watersysteem goed te kunnen doorgronden en verbanden te leggen.

Verder beschik je over:

• Minimaal een afgeronde (technische) hbo opleiding;
• Ervaring met programmeren in Python, Matlab of een vergelijkbare taal is een pré;
• Affiniteit met water en het werk van het waterschap;
• Bereidheid om wachtdiensten te draaien (ongeveer 1 keer per maand), waarbij je een week lang 24 uur per dag bereikbaar bent. Dit betekent dat je soms ook in de nacht en het weekend aan het werk bent. Deze werkzaamheden kunnen meestal vanuit huis worden uitgevoerd. 

Wacht niet langer en reageer voordat de vacature sluit. Je kan reageren door op de rode sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.

Wil je meer weten over de functie dan staat recruiter Sabine je graag te woord. Je kan haar bereiken via 06-11614812. Krijg je haar niet direct te pakken? Voel je vrij om een bericht te sturen om de snelheid erin te houden.

Twijfel je om te reageren of voldoe je misschien niet aan alle criteria? Wij nodigen je van harte uit contact op te nemen met de recruiter. Misschien breng je vaardigheden mee waar je ons mee kan verrassen of misschien weten we een andere functie voor je. Dit contact is geheel vrijblijvend. Wij geloven in ieders talent!